近期,烏克蘭國(guó)防部悄然推出了面向全球的兵員招募計(jì)劃。烏克蘭90后國(guó)防部長(zhǎng)公開(kāi)對(duì)外官宣,國(guó)家已授權(quán)民間招募機(jī)構(gòu),面向全世界吸納外籍人員入伍,填補(bǔ)前線(xiàn)突擊步兵的兵員缺口,以此緩解本國(guó)兵力緊缺的困境。
本次招募門(mén)檻設(shè)置得相對(duì)寬松,招募對(duì)象覆蓋18至60歲的外籍人士,只要身體健康、可合規(guī)入境烏克蘭,基本均可報(bào)名。招募過(guò)程中會(huì)優(yōu)先錄用具備軍旅作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人員,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷、愿意接受系統(tǒng)訓(xùn)練的普通民眾也可申請(qǐng)。值得注意的是,本次招募的核心崗位是一線(xiàn)步兵與突擊作戰(zhàn)人員,也是整場(chǎng)沖突中傷亡風(fēng)險(xiǎn)最高的作戰(zhàn)崗位。
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此番烏克蘭全球征兵舉措,有兩大核心亮點(diǎn)格外吸睛。第一,這是烏克蘭有史以來(lái)規(guī)模最大的全球化兵員招募行動(dòng),官方計(jì)劃系統(tǒng)性開(kāi)拓海外兵員市場(chǎng),力爭(zhēng)讓外籍士兵在突擊、步兵一線(xiàn)崗位的占比達(dá)到30%至50%。第二,本次入伍薪資待遇大幅上調(diào),前線(xiàn)突擊崗位的最高月薪可達(dá)1.11萬(wàn)美元,折合人民幣約8萬(wàn)元,薪酬水平極具吸引力。除此之外,民間招募機(jī)構(gòu)每成功輸送一名合格入伍者,就能收獲7400美元左右的服務(wù)傭金,折合人民幣約5萬(wàn)元。
近百萬(wàn)的年度高薪酬勞,自然引發(fā)了全球關(guān)注,但不少人也心生疑慮:這份看似優(yōu)厚的工作是否靠譜?會(huì)不會(huì)出現(xiàn)薪資可觀、但性命難保的情況?
事實(shí)上,早在2022年2月俄烏沖突爆發(fā)之初,烏克蘭就已開(kāi)啟外籍兵員招募工作。當(dāng)時(shí)澤連斯基親自牽頭成立烏克蘭國(guó)際軍團(tuán),搭建官方報(bào)名渠道面向全球吸納志愿兵。彼時(shí)北約尚未公開(kāi)介入支援烏克蘭,外籍志愿兵沒(méi)有額外薪資補(bǔ)貼,導(dǎo)致報(bào)名參與者寥寥無(wú)幾,甚至鬧出不少負(fù)面爭(zhēng)議。
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2022年3月,韓國(guó)退役海軍特戰(zhàn)軍官、網(wǎng)紅博主李根,無(wú)視本國(guó)政府禁令,執(zhí)意前往烏克蘭參戰(zhàn)。他向?yàn)蹩颂m軍方夸大自身實(shí)戰(zhàn)履歷,隨即被調(diào)配到戰(zhàn)況最慘烈的基輔戰(zhàn)區(qū)。可抵達(dá)前線(xiàn)后,殘酷的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境徹底擊潰了他的心理防線(xiàn),僅僅駐守一天就萌生了逃跑的想法。
他試圖從烏克蘭邊境逃往波蘭,卻因?yàn)椴痪邆潆y民身份、不在官方撤僑名單內(nèi),被波蘭邊防部門(mén)拒絕入境,只能滯留在邊境區(qū)域。全程未曾參與任何實(shí)戰(zhàn)的李根,卻躲在波蘭酒店內(nèi),搭配專(zhuān)業(yè)攝影師拍攝虛假戰(zhàn)地視頻博取流量,最終被當(dāng)?shù)亓魧W(xué)的韓國(guó)學(xué)生揭穿,淪為全網(wǎng)笑柄。
這場(chǎng)鬧劇持續(xù)兩個(gè)月后,李根返回韓國(guó)。他不僅沒(méi)能實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)、商業(yè)接單的目的,還因違規(guī)出境、給國(guó)家造成額外負(fù)擔(dān)的違法行為,被判處一年六個(gè)月有期徒刑,緩刑三年執(zhí)行。
盡管烏克蘭高層一直大力宣傳國(guó)際軍團(tuán),但該項(xiàng)目始終雷聲大雨點(diǎn)小,實(shí)際招募到的兵員數(shù)量遠(yuǎn)不及官方宣稱(chēng)的萬(wàn)人規(guī)模,所謂獨(dú)立作戰(zhàn)編制也形同虛設(shè)。外籍志愿兵入伍后,基本不會(huì)單獨(dú)編組,而是被直接編入烏克蘭本土前線(xiàn)部隊(duì)投入作戰(zhàn)。2024年底,烏克蘭正式撤銷(xiāo)國(guó)際軍團(tuán)建制,旗下四個(gè)作戰(zhàn)營(yíng)全部并入烏軍本土作戰(zhàn)序列。
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歷經(jīng)四年半的持續(xù)沖突,烏克蘭雖勉強(qiáng)守住現(xiàn)有戰(zhàn)線(xiàn),但兵力損耗極其嚴(yán)重。今年2月,歐洲多家權(quán)威智庫(kù)出具評(píng)估報(bào)告,烏克蘭軍方陣亡人數(shù)約10萬(wàn)至14萬(wàn),若疊加失蹤、重度傷殘人員,總傷亡規(guī)模逼近50萬(wàn)。
持續(xù)的兵力消耗引發(fā)一系列連鎖問(wèn)題:烏軍現(xiàn)役士兵平均年齡突破40歲,各作戰(zhàn)單位普遍存在兵員缺編問(wèn)題,前線(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)兵力對(duì)比常年處于一比五至一比十的絕對(duì)劣勢(shì)。
本土征兵工作更是舉步維艱。即便烏克蘭當(dāng)局出臺(tái)強(qiáng)制征兵政策,仍有大量民眾通過(guò)賄賂征兵工作人員、非法跨境出逃等方式規(guī)避兵役,擅自脫離部隊(duì)的逃兵人數(shù)更是達(dá)到20萬(wàn)之多,街頭強(qiáng)制征召適齡青壯年的畫(huà)面也頻頻流出。
在兵力危機(jī)持續(xù)加劇的背景下,烏克蘭最終選擇用高薪破解兵員難題。目前烏克蘭財(cái)政足以支撐高額征兵開(kāi)支,此前已獲得歐盟900億歐元貸款,2026年國(guó)防預(yù)算更是飆升至970億美元,有充足資金投入兵員招募與薪資發(fā)放。
今年6月12日,烏克蘭完成兵役薪資改革,徹底統(tǒng)一外籍志愿兵與本土士兵的薪資福利體系,兩者享受完全同等的待遇標(biāo)準(zhǔn)。本次改革的核心目的,就是擴(kuò)大海外兵員招募規(guī)模。為此烏克蘭官方放開(kāi)限制,允許民營(yíng)招聘企業(yè)開(kāi)展全球招募業(yè)務(wù),還出臺(tái)階梯式傭金制度:企業(yè)每完成一名外籍兵員的篩選、培訓(xùn)、入編全流程,即可獲得30萬(wàn)格里夫納(約7400美元)的酬勞。傭金采用分期發(fā)放模式,倒逼招募機(jī)構(gòu)持續(xù)跟進(jìn)兵員后續(xù)訓(xùn)練、適配及服役情況,保障兵員質(zhì)量。
近期全網(wǎng)熱議的烏軍高薪招募話(huà)題,核心焦點(diǎn)就是1.1萬(wàn)美元的月度高薪。但熟悉職場(chǎng)招聘規(guī)則的人都清楚,企業(yè)標(biāo)注的薪資區(qū)間,最高額度基本很難拿到,烏克蘭的征兵薪資也是同理。結(jié)合烏克蘭官方公示的最新薪資細(xì)則,這份高薪實(shí)則是復(fù)合型薪資結(jié)構(gòu),并非固定月薪。
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烏軍薪資由基礎(chǔ)底薪、戰(zhàn)場(chǎng)補(bǔ)貼、任務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。所有崗位統(tǒng)一基礎(chǔ)月薪3萬(wàn)格里夫納,折合人民幣4500元,無(wú)論是否參戰(zhàn)、是否駐守前線(xiàn),均可足額領(lǐng)取。
前線(xiàn)月度總收入,完全取決于一線(xiàn)執(zhí)勤天數(shù)與作戰(zhàn)強(qiáng)度,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)劃分細(xì)致:普通陣地駐守執(zhí)勤,每日補(bǔ)貼1萬(wàn)格里夫納,約合人民幣1500元;執(zhí)行偵察搜剿、據(jù)點(diǎn)攻防、人員撤離等專(zhuān)項(xiàng)突擊任務(wù),每日補(bǔ)貼2萬(wàn)格里夫納,約合人民幣3000元;參與全線(xiàn)推進(jìn)、重點(diǎn)攻堅(jiān)等高烈度作戰(zhàn),每日補(bǔ)貼可達(dá)4萬(wàn)格里夫納,約合人民幣6000元。
除此之外,還有多項(xiàng)浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:連續(xù)30天堅(jiān)守前線(xiàn)可領(lǐng)取固定全勤獎(jiǎng)勵(lì);成功摧毀敵方核心裝備、完成關(guān)鍵突擊等高價(jià)值戰(zhàn)術(shù)目標(biāo),可獲得一次性專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金;日常服役表現(xiàn)、帶隊(duì)作戰(zhàn)能力、月度任務(wù)完成情況,還能疊加額外績(jī)效酬勞。
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簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),這份薪資和職場(chǎng)計(jì)件薪資模式高度相似,底薪固定、高薪靠“作戰(zhàn)創(chuàng)收”。如果處于后方休整、崗前培訓(xùn)等非作戰(zhàn)狀態(tài),士兵每月僅能領(lǐng)取4500元基礎(chǔ)工資。想要拿到網(wǎng)傳的數(shù)萬(wàn)高薪,必須持續(xù)奔赴前線(xiàn)、高頻參與高危作戰(zhàn)任務(wù),高薪的背后,是極高的戰(zhàn)場(chǎng)傷亡風(fēng)險(xiǎn)。
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