酒業(yè)招聘丨20+崗位上線，瀘州老窖、郎酒、青島啤酒等企業(yè)納新

整理 | 范敏

為鏈接酒企、機(jī)構(gòu)和廣大求職者，微酒精選整理瀘州老窖、郎酒、黃鶴樓酒業(yè)、口子窖、豐谷酒業(yè)、青島啤酒、燕京啤酒、紹興女兒紅共8家酒企招聘信息，涉及店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、儲(chǔ)備干部、會(huì)計(jì)、生產(chǎn)操作工等多種人才需求，以便求職者及時(shí)高效掌握招聘信息，匹配合適的工作。

▌瀘州老窖

瀘州老窖是濃香技藝的開創(chuàng)者、濃香標(biāo)準(zhǔn)的制定者和濃香品牌的塑造者，被譽(yù)為“濃香鼻祖”。新中國(guó)成立后，在明清36家釀酒作坊基礎(chǔ)上，成立了“四川省瀘州市曲酒廠”，1994年改制上市為“瀘州老窖股份有限公司”，成為全國(guó)釀酒行業(yè)中率先實(shí)行股份制的企業(yè)，也是深交所第一家白酒上市企業(yè)。（▲上下滑動(dòng)查看詳情▼）

招聘崗位1：店鋪運(yùn)營(yíng)崗（1名）

工作地點(diǎn)：四川省·瀘州市/成都市

崗位職責(zé)：

1、新零售渠道建設(shè)：根據(jù)公司渠道建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)新零售渠道布局與合作伙伴招募，協(xié)同合作伙伴推進(jìn)產(chǎn)品布局及渠道建設(shè)。

2、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制定：基于渠道定位及公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定新零售渠道年度、月度及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)同經(jīng)銷合作伙伴運(yùn)營(yíng)落地，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)高效達(dá)成。

3、運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化：統(tǒng)籌新零售渠道經(jīng)營(yíng)分析，定期向事業(yè)部經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，根據(jù)市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行動(dòng)作。

4、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理：收集、整理并分析經(jīng)銷商客戶動(dòng)銷、庫(kù)存等核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

5、訂單履約管理：對(duì)接客戶完成訂單采購(gòu)與提報(bào)，跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)流程，確保貨品及時(shí)、準(zhǔn)確入倉(cāng)。

6、費(fèi)用管控執(zhí)行：負(fù)責(zé)所轄新零售渠道費(fèi)用提報(bào)，確保費(fèi)用使用合規(guī)，管控店鋪費(fèi)率及預(yù)算進(jìn)度。

7、價(jià)格與庫(kù)存管理：統(tǒng)籌商品價(jià)格、庫(kù)存及權(quán)益配置等日常運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)，確保公司政策規(guī)范落地執(zhí)行。

8、客戶關(guān)系維護(hù)：對(duì)接經(jīng)銷合作伙伴及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方，協(xié)調(diào)處理多方協(xié)作事宜，維護(hù)良好合作關(guān)系。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年及以上工作經(jīng)歷。

3、具備2年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有白酒、高端消費(fèi)品或快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉經(jīng)銷商協(xié)同運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先，具備創(chuàng)新渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理、費(fèi)用規(guī)劃、進(jìn)度管控、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌執(zhí)行、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

招聘崗位2：公共關(guān)系建設(shè)崗（1名）

工作地點(diǎn)：四川省·成都市

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司公共關(guān)系建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目工作方案，統(tǒng)籌推進(jìn)落地執(zhí)行；聚焦精準(zhǔn)大客戶資源，開展拓展與公關(guān)工作，建立并維護(hù)瀘州老窖高價(jià)值客戶圈層。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，開展項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作，涵蓋檔案管理、費(fèi)用管理、活動(dòng)策劃及執(zhí)行、客戶管理、客戶精耕維護(hù)執(zhí)行、項(xiàng)目總結(jié)分析、培訓(xùn)及考核管理等，以結(jié)果為導(dǎo)向推進(jìn)項(xiàng)目有效開展。

3、根據(jù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌并協(xié)助各支撐體系完成公共關(guān)系體系的搭建、精耕維護(hù)與轉(zhuǎn)化，助力組織型公共關(guān)系體系建設(shè)，助力銷售。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；客戶關(guān)系管理、公共關(guān)系管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具備一定的客戶關(guān)系管理、圈層公共關(guān)系及市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)。

2、5年及以上的大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)快速建立客戶關(guān)系，整合資源能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。

3、具備較強(qiáng)的邏輯思考和市場(chǎng)調(diào)研分析能力，文稿能力突出，能夠收集、整理有效的業(yè)務(wù)信息，擅長(zhǎng)以數(shù)據(jù)分析支撐業(yè)務(wù)規(guī)劃方案。

4、具備豐富的項(xiàng)目全案實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；具備一定的品牌宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，溝通影響力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，公眾表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判駕馭能力。

5、能適應(yīng)高頻次出差及商務(wù)應(yīng)酬。

招聘崗位3：公共關(guān)系建設(shè)（城市公關(guān)-北京）（1名）

工作地點(diǎn)：北京市

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定轄區(qū)內(nèi)年度公關(guān)計(jì)劃及分階段推進(jìn)策略，統(tǒng)籌各品牌專區(qū)共同配合執(zhí)行，通過異業(yè)合作、企業(yè)互訪等方式拓展資源及精準(zhǔn)開發(fā)消費(fèi)者，持續(xù)構(gòu)建瀘州老窖SVIP體系。

2、根據(jù)工作規(guī)劃，在負(fù)責(zé)的行業(yè)或相關(guān)區(qū)域開展公共關(guān)系拓展，落實(shí)消費(fèi)者建設(shè)工作；圍繞核心消費(fèi)者開展系列公關(guān)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者裂變及新增；建立高品質(zhì)的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，指導(dǎo)并協(xié)助區(qū)域執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成公共關(guān)系體系搭建及營(yíng)銷轉(zhuǎn)化。

3、通過圈層的開發(fā)、維護(hù)及系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資源拓展及聯(lián)動(dòng)。

4、結(jié)合公關(guān)數(shù)字化模型，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的公關(guān)工作開展運(yùn)營(yíng)分析，根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)情況，形成季度、半年度、年度的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

5、根據(jù)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)規(guī)劃，為區(qū)域VIP團(tuán)隊(duì)提供公共關(guān)系項(xiàng)目工作的專業(yè)培訓(xùn)支持，以提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體效能提升。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，工商管理、公共關(guān)系管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。股份公司體系和戰(zhàn)略合作伙伴公司員工，須具有2年及以上公司內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握豐富的客戶關(guān)系管理、公共關(guān)系及市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)。

4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考和市場(chǎng)信息分析能力，能通過收集、整理有效的市場(chǎng)信息，規(guī)劃有效的市場(chǎng)動(dòng)作。

5、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)與方法，掌握基本的品牌管理知識(shí)。

6、有5年及以上的團(tuán)購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先。

7、具備對(duì)接核心企業(yè)資源、商協(xié)會(huì)及校友會(huì)圈層資源深耕工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、具備對(duì)接核心企業(yè)資源、商協(xié)會(huì)及校友會(huì)圈層資源深耕工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位4：公共關(guān)系建設(shè)（項(xiàng)目公關(guān)-SVIP數(shù)字化運(yùn)營(yíng)方向）（1名）

工作地點(diǎn)：四川省·瀘州市

崗位職責(zé)：

1、SVIP服務(wù)體系數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃：通過市場(chǎng)洞察與行業(yè)分析，結(jié)合SVIP服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃及公關(guān)體系數(shù)字化模型定位制定并輸出數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃。

2、數(shù)字化策略指導(dǎo)：結(jié)合銷售公司消費(fèi)者數(shù)字化建設(shè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌公關(guān)體系數(shù)字化建設(shè)等具體策略實(shí)施落地。

3、數(shù)據(jù)看板建設(shè)：統(tǒng)籌規(guī)劃銷售公司公關(guān)體系整體數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系構(gòu)建，推動(dòng)數(shù)據(jù)看板、報(bào)表、數(shù)據(jù)分析工作的落地。

4、數(shù)字化案例提取：主導(dǎo)公關(guān)體系數(shù)字化案例的提煉工作，建立內(nèi)外部分享機(jī)制，推動(dòng)案例的持續(xù)優(yōu)化迭代。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。股份公司體系和戰(zhàn)略合作伙伴公司員工，須具有2年及以上公司內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有消費(fèi)者領(lǐng)域數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或參與公司營(yíng)銷數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先。

4、精通至少一種數(shù)據(jù)挖掘與分析工具（SQL語(yǔ)言、Python、R 語(yǔ)言等），能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、處理、建模與可視化操作。

5、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)、ETL流程，具備數(shù)據(jù)建模能力，能運(yùn)用PowerBI等工具搭建數(shù)據(jù)看板與報(bào)表。

6、具有數(shù)據(jù)敏感度和服務(wù)意識(shí)，具備良好的邏輯思考能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)作能力及問題解決能力。

7、具備良好的職業(yè)道德操守。

報(bào)名方式：

簡(jiǎn)歷投遞至瀘州老窖招聘官網(wǎng)https://job.lzlj.com/social/jobs

▌郎酒股份

郎酒股份是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中國(guó)名酒“郎”牌系列酒為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代化企業(yè)，公司現(xiàn)有員工2萬(wàn)2千余人，20家全資及控股子公司。“郎”牌是“中國(guó)馳名商標(biāo)”，2025年郎酒品牌價(jià)值1620.65億元，連續(xù)17年穩(wěn)居白酒行業(yè)前三位。（▲上下滑動(dòng)查看詳情▼）

招聘崗位1：城市經(jīng)理（儲(chǔ)備）-青花郎福建

崗位職責(zé)：

本崗位是青花郎公司面向福建各行業(yè)內(nèi)外招聘與培養(yǎng)的后備城市經(jīng)理。通過3個(gè)月至1年的培養(yǎng)期，成為能獨(dú)立對(duì)接區(qū)域的營(yíng)銷管理人才。

任職要求：

1、價(jià)值觀積極正向，與公司“正心正德、品質(zhì)第一”價(jià)值觀匹配。

2、年齡35歲及以下，本科及以上學(xué)歷。

3、具備3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有白酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有良好的溝通和社交能力，健康，成熟，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。

薪資待遇：

1、崗位薪酬：年薪范圍20-50萬(wàn)/年(稅前)，并享受公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體薪資根據(jù)區(qū)域及崗位情況確定。

2、員工福利：六險(xiǎn)一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利、法定休假、系統(tǒng)化培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)。

工作地點(diǎn)：

結(jié)合求職者面試情況分配至福建范圍內(nèi)相應(yīng)區(qū)域

招聘崗位2：團(tuán)購(gòu)城市經(jīng)理-廣東

崗位職責(zé)：

團(tuán)購(gòu)城市經(jīng)理是郎酒面向廣東招聘與培養(yǎng)的營(yíng)銷管理人才，通過6個(gè)月至1年的培養(yǎng)適應(yīng)期，能獨(dú)立負(fù)責(zé)一定區(qū)域的用戶開發(fā)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)（包括但不限于團(tuán)購(gòu)體系建設(shè)、高端產(chǎn)品銷售與運(yùn)營(yíng)等）、商家管理、團(tuán)隊(duì)管理等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下優(yōu)先。

2、具備3年及以上高端奢侈品或高端白酒團(tuán)購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職市縣級(jí)及以上區(qū)域營(yíng)銷負(fù)責(zé)人2年及以上優(yōu)先。

3、熟悉高端白酒團(tuán)購(gòu)操作模式和戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作；有較強(qiáng)的會(huì)員開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)布局與規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理能力與抗壓能力；形象氣質(zhì)較好，熟悉商務(wù)禮儀，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

4、能接受市場(chǎng)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：廣東省

招聘崗位3：團(tuán)購(gòu)城市經(jīng)理（儲(chǔ)備）-紅花郎

崗位職責(zé)：

團(tuán)購(gòu)城市經(jīng)理（儲(chǔ)備）是郎酒紅花郎公司面向全國(guó)招聘與培養(yǎng)的營(yíng)銷管理人才。通過6個(gè)月至1年的培養(yǎng)，迅速培養(yǎng)成能獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的用戶開發(fā)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)（包括但不限于團(tuán)購(gòu)體系建設(shè)、中高端產(chǎn)品銷售與運(yùn)營(yíng)等）、商家管理、團(tuán)隊(duì)管理等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的營(yíng)銷管理人才。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上白酒/奢侈品團(tuán)購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職市縣級(jí)及以上區(qū)域營(yíng)銷負(fù)責(zé)人2年及以上，能接受工作調(diào)動(dòng)優(yōu)先。

2、熟悉白酒或/奢侈品團(tuán)購(gòu)操作模式和戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作；有較強(qiáng)的會(huì)員開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)布局與規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理能力與抗壓能力；形象氣質(zhì)較好，熟悉商務(wù)禮儀，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)：全國(guó)

報(bào)名方式：

簡(jiǎn)歷投遞至招聘官網(wǎng)https://langjiu.zhiye.com/social。

▌黃鶴樓酒業(yè)

古井集團(tuán)黃鶴樓酒業(yè)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型白酒業(yè)，擁有武漢、咸寧、隨州三大基地，員工2000余人。2016年，黃鶴樓酒與“中國(guó)老八大名酒”古井貢酒正式開啟戰(zhàn)略合作，開創(chuàng)“中國(guó)雙名酒”新格局。（▲上下滑動(dòng)查看詳情▼）

招聘崗位1：銷售經(jīng)理（湖北省外）（3名）

招聘區(qū)域：河南、河北、廣東

崗位職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的階段性考核指標(biāo)，制定本區(qū)域銷售目標(biāo)，達(dá)成月度/季度/年度銷售回款任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)、維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，提高區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率；

3、負(fù)責(zé)品牌推廣及市場(chǎng)活動(dòng)開展、終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與圈層營(yíng)銷活動(dòng)等，做好資源跟進(jìn)轉(zhuǎn)化；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，保證市場(chǎng)良性發(fā)展，確保銷售目標(biāo)達(dá)成及投入費(fèi)用管控合理；

5、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況，定期上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提供決策信息。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、有5年以上名酒廠家銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先；

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；

4、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力，出色的邏輯分析能力，優(yōu)秀的公關(guān)活動(dòng)能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、工作有激情、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

6、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，特別熟悉Excel、PPT，熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)等技能。

招聘崗位2：銷售經(jīng)理（湖北省內(nèi)）（1名）

招聘區(qū)域：咸寧、黃岡

崗位職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的階段性考核指標(biāo)，制定本區(qū)域銷售目標(biāo)，達(dá)成月度/季度/年度銷售回款任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)、維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，提高區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率；

3、負(fù)責(zé)品牌推廣及市場(chǎng)活動(dòng)開展、終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與圈層營(yíng)銷活動(dòng)等，做好資源跟進(jìn)轉(zhuǎn)化；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，保證市場(chǎng)良性發(fā)展，確保銷售目標(biāo)達(dá)成及投入費(fèi)用管控合理；

5、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況，定期上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提供決策信息。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、有5年以上名酒廠家銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先；

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；

4、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力，出色的邏輯分析能力，優(yōu)秀的公關(guān)活動(dòng)能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、工作有激情、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

6、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，特別熟悉Excel、PPT，熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)等技能。

上述崗位薪資待遇：

1、崗位薪酬：15-20萬(wàn)/年；

2、職位福利：中國(guó)名酒廠家編制，入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金；七險(xiǎn)二金、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、福利體檢、福利工裝等。

報(bào)名方式：

簡(jiǎn)歷投遞至招聘官網(wǎng)

https://www.hhljy.com.cn/list/53.html。

▌口子窖

安徽口子酒業(yè)股份有限公司，是位于隋唐大運(yùn)河文化帶和黃淮河名酒帶的國(guó)家釀酒重點(diǎn)骨干企業(yè)。2015年6月29日，在上交所成功掛牌，成為全國(guó)第17家、安徽第4家白酒上市企業(yè)。多年來(lái)，心無(wú)旁騖聚焦主業(yè)，精益求精提升品質(zhì)，務(wù)實(shí)進(jìn)取完善產(chǎn)能，已成為中國(guó)兼香型高端白酒的典型代表。

招聘崗位1：業(yè)務(wù)員（北京）（5名）

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、渠道基礎(chǔ)資料庫(kù)的建設(shè)與更新；

2、市場(chǎng)基礎(chǔ)調(diào)研及維護(hù)；

3、對(duì)所轄經(jīng)銷商的市場(chǎng)基礎(chǔ)性信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析；

4、物流/竄貨信息及競(jìng)品信息反饋。

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力；

3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，熟練使用office辦公軟件；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)；

5、熱愛銷售，具有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

1、崗位薪酬：綜合收入10萬(wàn)+；

2、職位福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金；享受國(guó)家法定節(jié)假日，享受帶薪年假；豐富的節(jié)日福利；公司提供完善的入職培訓(xùn)及在職提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)；轉(zhuǎn)正后，符合條件即可申請(qǐng)公租房一套。

招聘崗位2：儲(chǔ)備干部（生產(chǎn)技術(shù)類）（14名）

所屬部門：釀酒 制曲事業(yè)部

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，生物科學(xué)、生物工程、食品發(fā)酵類專業(yè)；

2、吃苦耐勞，勤奮好學(xué)；

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，熟練使用office辦公軟件；

5、接受生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)鍛煉。

薪資待遇：

1、崗位薪酬：4800-6000；

2、職位福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金；享受國(guó)家法定節(jié)假日，享受帶薪年假；豐富的節(jié)日福利；公司提供完善的入職培訓(xùn)及在職提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)；轉(zhuǎn)正后，符合條件即可申請(qǐng)公租房一套。

招聘崗位3：品質(zhì)檢驗(yàn)員（1名）

所屬部門：品質(zhì)管理事業(yè)部

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量、管理、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；

2、數(shù)量掌握原輔材料，包裝材料、白酒等各類物資品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟練掌握各種檢驗(yàn)方法，各種檢驗(yàn)儀器工具的使用方法；

4、具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力；

5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有一定的溝通表達(dá)能力，原則性強(qiáng)。

薪資待遇：

1、崗位薪酬：4800-6000；

2、職位福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金；享受國(guó)家法定節(jié)假日，享受帶薪年假；豐富的節(jié)日福利；公司提供完善的入職培訓(xùn)及在職提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)；轉(zhuǎn)正后，符合條件即可申請(qǐng)公租房一套。

報(bào)名方式：

1、簡(jiǎn)歷投遞至招聘官網(wǎng)

https://www.kouzi.com/index.php?c=category&id=24。

2、咨詢電話：0561-6899233。

▌豐谷酒業(yè)

豐谷酒業(yè)作為當(dāng)?shù)厥称凤嬃闲袠I(yè)大型國(guó)有企業(yè)，起源于清朝康熙年間的豐谷天佑燒坊，1951年成立綿陽(yáng)縣國(guó)營(yíng)釀酒廠；1994年改制為四川省綿陽(yáng)市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司；2017年回歸國(guó)有。歷經(jīng)300余年，如今的豐谷酒業(yè)已發(fā)展成為川東北白酒產(chǎn)區(qū)的大型白酒企業(yè)，成長(zhǎng)為川酒十朵小金花之首。

招募對(duì)象：2024-2026屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘崗位1：市場(chǎng)營(yíng)銷崗（5名）

工作地點(diǎn)：全國(guó)

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上

2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

招聘崗位2：生物技術(shù)崗（5名）

工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上

2、專業(yè)要求：釀酒工程、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

招聘崗位3：新媒體運(yùn)營(yíng)崗（5名）

工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上

2、專業(yè)要求：網(wǎng)絡(luò)與新媒體、電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

上述崗位福利待遇：

1、導(dǎo)師一對(duì)一帶教、一線輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、一年后擇優(yōu)定崗。

2、員工宿舍/食堂(綿陽(yáng))、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日生日福利等。

報(bào)名方式：

1、登錄【智聯(lián)招聘】搜索“四川省綿陽(yáng)市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司”，選擇對(duì)應(yīng)崗位直接投遞。

2、咨詢熱線0816-2564107(人力資源部周老師、張老師)。

▌青島啤酒

青島啤酒始建于1903年，是中國(guó)歷史悠久的啤酒制造廠商。于1993年在上海和香港兩地上市，是中國(guó)內(nèi)地第一家在香港上市的企業(yè)。目前為世界第五大啤酒廠商，在國(guó)內(nèi)擁有近60家啤酒生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷120個(gè)國(guó)家，是國(guó)際市場(chǎng)上最具知名度的中國(guó)品牌之一。

招聘崗位：業(yè)務(wù)代表（山東省）

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)信息；

2、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)終端進(jìn)行持續(xù)有規(guī)律的拜訪；

3、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的生動(dòng)化展示和庫(kù)存管理；

4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商管理；

5、 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控；

6、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估。

任職要求：

1、30周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，不低于1年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)；

3、工作具有計(jì)劃性和組織性，應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)，行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高；

4、工作地點(diǎn)服從山東省內(nèi)各城市調(diào)配。

工作地點(diǎn)：山東省

報(bào)名方式：

簡(jiǎn)歷投遞至招聘官網(wǎng)

https://tsingtao.zhiye.com/social/jobs

▌燕京啤酒

燕京啤酒 1980 年建廠，1993 年組建集團(tuán)，1997 年7月在深圳證券交易所上市。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售。公司為中國(guó)最大啤酒企業(yè)集團(tuán)之一，旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家，遍布全國(guó)18個(gè)省市。（▲上下滑動(dòng)查看詳情▼）

招聘崗位1：市場(chǎng)部專員（管培生）（10名）

工作地點(diǎn)：河南省·安陽(yáng)市、鶴壁市、濟(jì)源市、焦作市、開封市、漯河市、洛陽(yáng)市、南陽(yáng)市、平頂山市、濮陽(yáng)市、其它、三門峽市、商丘市、許昌市、新鄉(xiāng)市、信陽(yáng)市、周口市、駐馬店市、鄭州市。

崗位職責(zé)：

本崗位為公司核心管培崗位，實(shí)行階梯式培養(yǎng)，每半年一次晉升機(jī)會(huì)，1-3年完成從基層到管理/專業(yè)崗的進(jìn)階成長(zhǎng)：

1、入職前期（基層歷練）：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析、品牌推廣活動(dòng)落地、終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)維護(hù)、存量客戶客情維系、核心產(chǎn)品鋪貨動(dòng)銷等基礎(chǔ)工作。

2、成長(zhǎng)中期（能力進(jìn)階）：參與區(qū)域銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤、競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)研、渠道價(jià)格體系管控，協(xié)助主管制定、落地終端促銷方案，統(tǒng)籌區(qū)域基礎(chǔ)銷售工作。

3、成長(zhǎng)后期（定崗晉升）：通過1-3年階段性考核后，擇優(yōu)晉升為銷售主管、辦事處經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等核心崗位，為公司銷售管理儲(chǔ)備核心人才。

任職要求：

1、學(xué)歷與年齡：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2-3年內(nèi)往屆生，年齡在22-28周歲。

2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等營(yíng)銷、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、崗位特性：能夠服從公司跨縣市工作調(diào)配，接受長(zhǎng)期駐外、下鄉(xiāng)駐點(diǎn)及常態(tài)化出差工作，主要負(fù)責(zé)餐飲、流通等線下終端門店拜訪工作。

4、技能證件：熟練掌握Office辦公軟件，可獨(dú)立完成Excel制表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總等工作;持有C1駕照者優(yōu)先，為外勤終端拓客剛需條件。

5、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)：本崗位從快消酒水一線終端崗位起步，需適應(yīng)戶外鋪貨、餐飲及夜場(chǎng)終端拜訪、推廣等外勤工作，能夠接受市場(chǎng)化業(yè)績(jī)考核壓力。

6、善于溝通談判：具備良好的商務(wù)洽談能力，可獨(dú)立完成商戶對(duì)接、客情維護(hù)、品牌品鑒推廣、線下促銷活動(dòng)落地等工作。

7、高效務(wù)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)：嚴(yán)格落地各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成市場(chǎng)調(diào)研、終端檢核、競(jìng)品信息摸排、終端鋪貨拓新工作，按要求完成每日市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)。

8、主動(dòng)好學(xué)、適配輪崗：崗位實(shí)行1-3年輪崗培養(yǎng)機(jī)制，覆蓋流通、餐飲、KA商超、即時(shí)零售前置倉(cāng)、市場(chǎng)企劃等全渠道板塊，需快速學(xué)習(xí)掌握啤酒行業(yè)渠道運(yùn)作模式。

9、品行端正、穩(wěn)定性強(qiáng)：個(gè)人征信良好，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄，認(rèn)同燕京啤酒企業(yè)文化，職業(yè)心態(tài)穩(wěn)定，愿意長(zhǎng)期深耕銷售行業(yè)。

招聘崗位2：會(huì)計(jì)（1名）

工作地點(diǎn)：泉州市-惠安縣

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各種稅種的按時(shí)申報(bào)及稅款的繳納；

2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告，為公司管理者提供決策依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金/存款的收支、盤點(diǎn)、對(duì)賬等；

4、定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)檢查；

5、管理/開具增值稅發(fā)票等各項(xiàng)票據(jù)；

任職要求：

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用各種辦公軟件；有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

招聘崗位3：生產(chǎn)操作工（若干）

工作地點(diǎn)：泉州市-惠安縣

崗位職責(zé)：

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與生產(chǎn)計(jì)劃、管理任務(wù)需求，開展生產(chǎn)線各項(xiàng)工序的生產(chǎn)、質(zhì)量及異常問題處理，開展安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、質(zhì)量、成本降耗、績(jī)效管理，確保安全、高效、低耗、優(yōu)質(zhì)地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)與管理任務(wù)。

任職要求：

中專、高中及以上學(xué)歷，身體健康，男女不限，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

招聘崗位4：釀造工藝技術(shù)員（發(fā)酵）（1名）

工作地點(diǎn)：撫州市-臨川區(qū)

崗位職責(zé)：

運(yùn)用卓越管理方法和工具，規(guī)范開展業(yè)務(wù)，確保原材料及生產(chǎn)過程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，優(yōu)化工藝管理，推動(dòng)部門質(zhì)量KPI達(dá)成，保障產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付下工序。

1、安全管理：

1.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全與環(huán)境管理，確保符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。

1.2落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織隱患排查與整改，開展安全教育培訓(xùn)。

2、質(zhì)量管理：

2.1協(xié)助工藝主管推動(dòng)質(zhì)量體系的落地執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。

2.2負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的填報(bào)與分析，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，輔導(dǎo)生產(chǎn)班組運(yùn)用5w工具和差距分析工具確定根本原因并制定相應(yīng)的行動(dòng)方案，統(tǒng)計(jì)分析短板質(zhì)量KPI/PI指標(biāo)，組織攻關(guān)課題改善。

2.3負(fù)責(zé)原輔材料質(zhì)量管控，確保入廠原材料符合標(biāo)準(zhǔn)。

3、工藝優(yōu)化：

3.1參與制定部門質(zhì)量目標(biāo)，推動(dòng)工藝改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

3.2監(jiān)督生產(chǎn)班組執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格（PTS）符合要求。

3.3參與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，推動(dòng)降耗增效專題改善。

4、最佳實(shí)踐執(zhí)行：

4.1組織生產(chǎn)班組開展工藝技能培訓(xùn)，推廣最佳實(shí)踐工具和方法。

4.2總結(jié)并分享質(zhì)量管理成果，推動(dòng)過程質(zhì)量持續(xù)提升。

5、其他工作：高效完成部門經(jīng)理、生產(chǎn)主管及工藝主管安排的工作，積極承接生產(chǎn)中心釀酒師部下發(fā)的質(zhì)量管理任務(wù)。

任職要求：

有一定的設(shè)備機(jī)械電氣知識(shí)，能夠完成外協(xié)加工配件、電器維修、設(shè)備附件及壓力容器等定期檢定工作優(yōu)先。

招聘崗位5：包裝操作工（卸箱）（1名）

工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)市

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司及部門安全生產(chǎn)的規(guī)定，遵守崗位安全操作規(guī)程，保證人身和設(shè)備安全；巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障并報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。上崗期間嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間安全生產(chǎn)的規(guī)定，相互監(jiān)督崗位員工遵守崗位安全操作規(guī)程。相互監(jiān)督崗位員工做好現(xiàn)場(chǎng)清潔及設(shè)備保養(yǎng)工作，維護(hù)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)處于整潔及安全狀態(tài)。

2、班后清洗、換線、工藝清洗、停機(jī)時(shí)要按照設(shè)備清洗要求對(duì)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備進(jìn)行清掃維護(hù)。做好現(xiàn)場(chǎng)清潔及設(shè)備保養(yǎng)工作，維護(hù)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)處于整潔及安全狀態(tài)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位SOP操作，確保瓶源、符合質(zhì)量工藝要求，生產(chǎn)品種切換符合調(diào)度令要求，出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)向班長(zhǎng)反饋。

4、按最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升。

5、關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)狀況，分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，提高崗位設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，確保生產(chǎn)線持續(xù)高效運(yùn)行。

6、監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行操作記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；收集、整理、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，運(yùn)用管理工具確保崗位PI點(diǎn)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；確保崗位各項(xiàng)KPI指標(biāo)控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。

7、參與編寫崗位操作SOP，進(jìn)行OWD驗(yàn)證，確保SOP與崗位現(xiàn)場(chǎng)操作一致，并得到有效執(zhí)行;填寫崗位記錄，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)本崗位5S區(qū)域目視化維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的清掃、物品的定置。主動(dòng)思考，針對(duì)生產(chǎn)問題提報(bào)合理化建議；主動(dòng)承接項(xiàng)目攻關(guān)任務(wù)，參與改善性工作。

8、參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，消除技能差距，提高自身專業(yè)技能、了解薪酬、福利政策、績(jī)效。

9、做好設(shè)備自主維護(hù)的清掃、清潔、潤(rùn)滑、點(diǎn)檢、換線、參與PM維修和大修，將設(shè)備異常問題進(jìn)行記錄并掛設(shè)備報(bào)修牌、填寫維修通知同時(shí)填寫停機(jī)記錄，設(shè)備修復(fù)后確認(rèn)問題得到解決。

10、執(zhí)行部門物流體系推進(jìn)計(jì)劃，遵守部門物料現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度，確保物料數(shù)量準(zhǔn)確，現(xiàn)場(chǎng)保持通暢。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、具備較強(qiáng)的溝通能力。

2、具備判斷能力、分析能力和解決問題能力。

3、具備傾聽、說(shuō)服、實(shí)施能力。

4、具備責(zé)任感，在關(guān)鍵時(shí)候能臨陣不亂并迅速?zèng)Q斷。

5、具備敬業(yè)精神和主人翁意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、與他人的合作能力和協(xié)調(diào)能力。

7、具備執(zhí)行力、誠(chéng)信、腳踏實(shí)地、對(duì)成果永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自己。

8、具備學(xué)習(xí)能力，不斷接受新事物，熟練運(yùn)用設(shè)備。

9、熟練獨(dú)立完成卸箱機(jī)開班、生產(chǎn)、換線、收班全流程標(biāo)準(zhǔn)化操作。

10、可獨(dú)立撰寫設(shè)備、生產(chǎn)異常情況報(bào)告；

11、熟練電腦基礎(chǔ)操作，規(guī)范填寫各類生產(chǎn)、設(shè)備記錄；

12、具備單點(diǎn)改善思維，能主動(dòng)提出崗位優(yōu)化建議；

13、具備課題改善參與能力，可協(xié)同完成車間生產(chǎn)改善攻關(guān)工作；

報(bào)名方式：

簡(jiǎn)歷投遞至招聘官網(wǎng)

https://zhaopin.yanjing.com.cn/SU65031ba06202cc4693f80335/pb/social.html。

▌紹興女兒紅釀酒有限公司

該公司創(chuàng)建于1919年，位于浙江省紹興市上虞東關(guān)，是紹興東路酒的代表，是市屬國(guó)有企業(yè)旗下的全資子公司，是中國(guó)黃酒行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，是中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)黃酒分會(huì)副理事長(zhǎng)單位。

招聘崗位：操作工（生產(chǎn)線）（15名）

任職要求：

初中及以上；專業(yè)不限；40周歲及以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且已繳納5年及以上社保的，男性年齡可放寬到45周歲）。

競(jìng)崗流程：

報(bào)名、資格審查、筆試、面試，詳情見“女兒紅”官方微信公眾號(hào)。

報(bào)名方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2026年7月4日起至2026年7月12日17:00止，逾期將不再接受報(bào)名。

2、咨詢電話：0575-82578866（朱女士）

3、公司地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)東關(guān)街道104國(guó)道（7路車女兒紅站）

4、報(bào)名通道：通過線上報(bào)名。應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名

http://61.175.244.139:9706/neh。

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