四川
01
蘋果今年還沒開發布會，華強北已經快開慶功宴了。
往年新一代iPhone發布之前，大家只能靠幾張模糊諜照猜來猜去。
今年不一樣，印度代工廠直接貢獻了630GB資料。
網友總結出了泄密等級。輕度、中度、重度，以及——印度。
當然這只是網友的玩笑。
真正有意思的，不是泄密本身，而是評論區另一句流傳很廣的話。
"一個地方有了一個印度人，接下來就會有一堆印度人。"
第一次看到的時候，我也覺得這是互聯網玩梗。
后來仔細想想，它雖然夸張但確實說中了一個很有意思的社會現象。
很多人第一次發現這個現象，是在美國科技公司。
微軟有印度CEO、谷歌有印度CEO.....硅谷不少科技公司的高管層，都能看到很多印度裔。
關鍵是印度人有著非常成熟的海外互助網絡，一個帶兩個、兩人帶四個…
一個部門如果已經有不少印度裔員工，后續再出現印度裔的概率往往也不低。
所以今天我們就來聊一下印度人的生存哲學，為什么會有印度人聚集現象出現。
02
關于印度人這件事其實在中國古代早有記載。
中國古代一個村子或者一個家族如果出了一個進士那可是了不得的事情
馬上村口的牌坊就會立起來了，家族所有人的土地都會全部集聚到這個進士名下。
一人得道，雞犬升天不是玩笑話，而是在那個時代真實存在的。
一個人考出去，整個家族都會圍著他轉，整個家族都會受益。
為培養一個讀書人，往往也是全家族共同投資，所以受益人也是全家族。
現在很多印度家庭，其實也有點類似。
不少普通家庭會集中資源，供家里最有希望的孩子讀書、留學、出國。
這個人到了國外，身上背著的也不只是自己的夢想，還有整個家庭的期待。
于是當他終于有了一點資源時，往往會想到自己人，即使不是自己的家人，也要是自己的同族裔
于是，一個人變成兩個人、兩個人變成五個人、五個人又介紹十個人。
說白了就是現實版的老鄉帶老鄉，老鄉幫老鄉。
其實這種現象一點都不神秘。
華人在海外也有，比如福建人開餐館、廣東人做貿易，很多華人社區本身本身也都是熟人網絡。
同樣其他族裔也是如此，比如著名的意大利黑手黨，為什么全世界都有？還不是因為自己人好干活。
大家到了陌生地方，第一反應都是找熟人，這是人的本能。
區別只在于，有的人抱團是生活。
有的人抱團，最后抱成了一家公司。
03
印度本身人口數量眾多，英語普及率高，加上理工科畢業生數量巨大。
所以一旦有人在科技公司站穩腳跟，后續就會不斷有人順著這條路走出來。
比如這次蘋果泄密事件，很大程度上就要歸功于印度裔背景的薩比赫·汗（Sabih Khan）。
這位是蘋果集團是掌控全球供應鏈體系的關鍵人物，也正是他一手推進了在蘋果供應鏈向印度遷移的戰略。
這位老哥可能只是想回饋一下家鄉父老，沒想到家鄉父老給了他一個巨大的驚喜。
雖然目前印度政府已針對該泄露事件啟動全面調查，但是就印度政府過往的劣跡斑斑來看。
與其相信印度政府會調查這次事件，不如相信印度政府是想借此機會再敲詐蘋果一波。
當然回到這種老鄉帶老鄉的模式來說，其實也并不全是壞處。
在異國他鄉新人有人帶，生活有人照應，工作上也有人介紹。
很多華人第一次去國外，也是靠老鄉介紹租房、找工作。
誰都別笑誰。
所以嚴格意義上來說這并不是印度人的專長，而是一種普遍存在的社會規律。
當資源稀缺、機會來之不易時，人們肯定天然會優先幫助自己信任的人，而同樣的族裔就是一個很好的證明方式。
古代中國有宗族，海外華人有同鄉會，不少移民群體都有自己的互助網絡都是存在的。
區別只是有的網絡停留在社區，有的網絡恰好長進了硅谷，而印度網絡又是其中最顯眼，存在感最強的
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