河南
7月9日，福建晉江騰輝鞋廠的一場大火，整整持續(xù)了4個多小時才被控制。直到10日上午，廠房里還彌散著刺鼻的煙，被大火燃燒過的五層廠房，如今只剩下一堆灰燼，一家開業(yè)11年的工廠，最終毀于一旦。
此次大火，共造成28人死亡。有關(guān)部門通報稱，這家工廠當時有237人在上班，除此之外還有2名外來的供應(yīng)商員工。現(xiàn)場畫面中，被困在天臺的員工面臨的絕境令人心痛不已。
災(zāi)情過去，到底是什么原因造成如此大的傷亡？更值得我們?nèi)リP(guān)注。可以斷定的是，這次火災(zāi)絕不是意外，從小了說，這是因安全管理疏忽導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，往大了說，這是長期內(nèi)卷造成的必然結(jié)果。
管理混亂是鐵一樣的事實，公司雜物混亂堆放，當?shù)鼗鶎迂撠?zé)安全生產(chǎn)的工作人員每周2次進廠檢查，就在事發(fā)前兩天，檢查人員發(fā)現(xiàn)廠里一樓的走廊堆放雜物，二樓配電柜附近有電扇，不符合安全規(guī)范責(zé)令整改。
但檢查的再勤，企業(yè)不重視結(jié)果就是一張廢紙。事故發(fā)生后，參與救援的消防人員稱，因為雜物堆放在消防通道導(dǎo)致救援受阻，影響了救援進度。可見形式主義的檢查根本解決不了問題，公司為了方便置安全于不顧，只能說不遵守安全規(guī)定代價太低。
如果從另一個層面來看，這家運營了11年的廠也是國內(nèi)經(jīng)濟不斷內(nèi)卷的見證。這家企業(yè)是福建當?shù)氐湫偷募易迨洁l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，這家廠里總共有200多名員工，但在企業(yè)的報表里，2025年繳納社保的員工才12人。剩下200多人未被納入社保保障范圍，在外賣員都有社保的今天，這些員工10余年未納入保障卻依然正常運營。
這家企業(yè)都是白班，上午8:00-11:30，下午2:00-18:00，此次火災(zāi)發(fā)生在12時左右，也就是說正常情況下，發(fā)生火災(zāi)時本應(yīng)該是下班午休時間。但從實際情況來看，200多名員工幾乎無人下班，都在車間加班工作。
加班已經(jīng)成了中國大多數(shù)企業(yè)的常態(tài)，尤其是工廠，不加班就意味著拿不到高工資。按照現(xiàn)在的狀況，如果他們不加班，一個月工資大概只有3000元，還沒有社保。想拿到四五千元，全靠自己加班。
一場火災(zāi)揭開了中國低端制造業(yè)的傷疤，無論統(tǒng)計數(shù)字多么光鮮亮麗，只有雜亂的生產(chǎn)車間，無休止的自愿加班，沒有社保的低廉勞動力，毫無安全保障的生產(chǎn)環(huán)境，才是大部分民工的現(xiàn)實生活。
代價很沉重，老板幾十年創(chuàng)業(yè)如今毀于一旦，如今人被控制面臨牢獄之災(zāi)。遇難員工家庭支離破碎，而那些幸運逃生的員工卻不得不去找另外的工作，至于新的工作是否安全，他們無法左右也并不關(guān)心。
轟轟烈烈搞一次安全檢查，讓所有企業(yè)停業(yè)整頓，這樣的例行動作看起來力度很大，但如果企業(yè)的生態(tài)不發(fā)生變化，就無法徹底改變這樣的現(xiàn)實。
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