公元805年二月的長(zhǎng)安城仍帶著余寒。貢院前,剛剛高中進(jìn)士的劉禹錫裹緊青衫,對(duì)一旁的白居易低聲笑道:“金榜題名,卻不知何日得俸。”一句輕嘆,道破了那個(gè)時(shí)代讀書人隱秘的焦慮——進(jìn)士不是終點(diǎn),只是一紙入場(chǎng)券。
唐制講究“得人”,進(jìn)士名次再高,也得經(jīng)由吏部的“關(guān)試”檢驗(yàn)。關(guān)試四端:身、言、書、判。身看儀表氣度,言考臨場(chǎng)奏對(duì),書察書法功力,判則讓考生當(dāng)場(chǎng)擬寫公牘。前兩項(xiàng)多半走過(guò)場(chǎng),后兩項(xiàng)才決定生死。史料記載,寶應(yīng)元年,三百余名新科進(jìn)士擠進(jìn)吏部庭院,最終拿到錄用文書者不足三十。落榜者或另尋蔬食,或捧卷再來(lái),長(zhǎng)安茶肆因此多了“待制”群體。
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文學(xué)巨擘的經(jīng)歷最具說(shuō)服力。韓愈早在貞元八年就奪得進(jìn)士,卻四度關(guān)試皆敗。“韓生文章冠天下,可惜命薄。”同輩竊竊私語(yǔ)。無(wú)路可走時(shí),他只得投身節(jié)度使幕府,充當(dāng)未入流的巡官。數(shù)年后,徐州留后為他具表薦舉,方才蹭上九品末流“校書郎”。才華橫溢如韓愈尚且如此,何況尋常人?
宋人改制,依舊擺脫不了“實(shí)習(xí)”二字。新科進(jìn)士被編入館閣或州縣,名曰“習(xí)學(xué)公事”。三年期滿,由知州、監(jiān)司層層考課。合格者補(bǔ)官,未達(dá)標(biāo)的“聽(tīng)并遣”,各安天命。北宋政和年間的洪皓就因不諳文移,兩度考核不過(guò),被貶回鄉(xiāng),后又借邊功才得東山再起。
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明朝表面風(fēng)光。自朱元璋起,進(jìn)士被視作“天子門生”。會(huì)試、殿試后三甲分流:翰林、庶常、知縣,“成名即有俸”,看似直通仕途。可明代內(nèi)廷有個(gè)不成文規(guī)定——“翰林三載考察,庶常五年再審”。兵部尚書余子俊便在翰林院磨了七載,直至成化十六年才補(bǔ)外放。北京城的館閣房舍外,落第翰林常嘆“白盡少年頭”。
清代則把“學(xué)習(xí)行走”與“試俸”制度化。一甲三名進(jìn)翰林院做庶吉士,需三年期滿并經(jīng)散館考核方可實(shí)授編修。二甲、三甲進(jìn)士,多授“部屬額外主事”,也是三年實(shí)習(xí)。康熙二十七年,舉人出身的朱軾因才學(xué)卓絕被破格拔擢,可仍要巡歷禮部半年,完成“學(xué)習(xí)行走”,寫滿案牘、稽核章奏,才能轉(zhuǎn)正。至于分發(fā)各省的進(jìn)士,年終由督撫會(huì)同巡撫“筆札面議”,缺一分即留任觀秩。有人雖已披紅掛綠,卻在兩廣督署里蹉跎五載,口袋里只剩俸銀價(jià)十之三的“試銀”,不堪長(zhǎng)養(yǎng)舉債北歸。
“試俸”更像調(diào)職前的壓力測(cè)試。乾隆朝某翰林轉(zhuǎn)任江蘇按察使署理,因不通法紀(jì),試俸期內(nèi)屢被奏參。御史一句“才堪翰苑,難當(dāng)章奏”將其歸回原籍,功名雖在,仕途卻被按下暫停鍵。對(duì)比之下,同科的張廷玉在戶部練手三年,即獲實(shí)授郎中,旋即飛升大學(xué)士。差距,往往就決定于那段看似可有可無(wú)的試任歲月。
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有意思的是,除卻上述制度化的篩選,官場(chǎng)還有一條隱秘通道——薦舉。唐宋重視門蔭與舉主呈薦,明清則推崇年資與保結(jié)。內(nèi)閣輔臣一紙條子,常能讓郁郁不得志的寒士撥云見(jiàn)日;沒(méi)有后臺(tái)的,則只能在春風(fēng)巷里繼續(xù)等下一個(gè)三年。史書中“港上候補(bǔ)”、“軒車聯(lián)絡(luò)”之喧,一半是春風(fēng)得意,一半是悒郁而終。
縱覽各朝,科舉的正名與庶務(wù)的磨礪始終并行。考試測(cè)的是學(xué)問(wèn),關(guān)試、實(shí)習(xí)煉的是應(yīng)用。會(huì)做八股不等于會(huì)辦案,會(huì)吟詩(shī)不必然能理民。讓新貴在公文堆里摸爬滾打幾年,無(wú)非為官場(chǎng)添道緩沖:既給寒窗學(xué)子一個(gè)進(jìn)身的希望,也給政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)留一道保險(xiǎn)。遺憾的是,時(shí)間成本高昂。多少青衿抵京,帶著從師長(zhǎng)輩口中聽(tīng)來(lái)的“朝為田舍郎,暮登天子堂”,結(jié)果卻被無(wú)聲歲月磨去銳氣。有人改行經(jīng)商,有人隱入山林,亦有人干脆再赴考場(chǎng),期待榜末也可翻身。
假如把歷代進(jìn)士比作現(xiàn)代的“持證”人才,那么關(guān)試、學(xué)習(xí)行走、試俸就是公務(wù)員體系里的筆試、面試與試用。差別只在于,古代的“試用”往往無(wú)明確編制保障,一旦評(píng)語(yǔ)不合格,必須卷鋪蓋另謀生路。明嘉靖年間,廣東進(jìn)士丘濬因試用期“不求通賄”被駁回,北京小吏惜才,暗示其行賄保官,丘濬不肯,掉頭南歸,六年后方以賢良方正科再度入朝,這才有了隨后修《大明會(huì)典》的機(jī)會(huì)。可見(jiàn),門徑壓縮不了,卻能用恒心突破。
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值得一提的還有技術(shù)性官署。清代欽天監(jiān)、河工、太醫(yī)院對(duì)專業(yè)功底要求極高,凡是由政務(wù)崗轉(zhuǎn)調(diào)者,必經(jīng)一年試俸。雍正十二年,一位湖南籍進(jìn)士被派往河道總督署充幕,竟因不懂水利測(cè)繪被丁憂罷歸。相較之下,行伍出身的楊芳憑前線治水工事有功,倒順勢(shì)奪得了監(jiān)造之職,彰顯了實(shí)績(jī)的重要。
環(huán)顧整個(gè)科舉史,考中進(jìn)士?jī)H是簾卷一瞬的榮耀,真正的關(guān)節(jié)在之后。關(guān)試淘人,實(shí)習(xí)篩人,試俸再驗(yàn)人。每一步都可能讓人前功盡棄,也正是在這樣的層層過(guò)濾中,才造就了王安石、曾國(guó)藩、左宗棠那樣的“過(guò)關(guān)斬將”者。歷史檔案里,那些默默消失的名字更多,他們?cè)c名臣同榜,卻終究泯然。考中進(jìn)士,拿到的只是資格證,要想坐進(jìn)官衙堂,決心與運(yùn)氣一樣不可或缺。
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