西雅圖科技圈密集換將：Remitly營銷負(fù)責(zé)人出走，四家公司高管洗牌

西雅圖科技圈本周接連傳出高層人事變動，涉及跨境匯款、軟件基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)保護(hù)及體驗管理四家公司，崗位覆蓋營銷、工程、渠道和產(chǎn)品線。

Remitly首席營銷官Rina Hahn已從這家跨境匯款公司離職。Hahn于2018年加入總部位于西雅圖的Remitly，最初擔(dān)任數(shù)字營銷總監(jiān)，四年后晉升為首席營銷官。加入Remitly之前，她曾在Blue Nile和Big Fish Games擔(dān)任高管職務(wù)。Remitly是一家上市公司，服務(wù)覆蓋全球170多個國家，幫助用戶完成國際匯款。

Hahn常駐倫敦，她在職業(yè)社交平臺上這樣回顧這段經(jīng)歷：“我親眼見證了這家公司對客戶的深厚感情，也看到這種以使命為導(dǎo)向的工作能給全球移民及其家庭帶來怎樣的影響?！钡珜τ谙乱徊铰殬I(yè)去向，Hahn并未透露。今年二月，Remitly聯(lián)合創(chuàng)始人Matt Oppenheimer剛剛辭去首席執(zhí)行官一職。

在軟件基礎(chǔ)設(shè)施賽道，Temporal宣布將Preeti Somal提升為執(zhí)行副總裁。她將統(tǒng)一掌管公司剛剛完成重組的工程、產(chǎn)品及設(shè)計三條業(yè)務(wù)線，這三塊業(yè)務(wù)此前被整合到單一負(fù)責(zé)人之下。Temporal首席執(zhí)行官Samar Abbas在職業(yè)社交平臺上解釋這一安排時直言，行業(yè)變化太快，“我們承受不起決策者和執(zhí)行者之間的任何距離。把這些職能統(tǒng)一起來，就是為了消除這種斷裂。”

Somal在Temporal已任職三年，此前她在HashiCorp擔(dān)任過多個執(zhí)行副總裁職務(wù)。Temporal總部位于西雅圖地區(qū)，主攻方向是讓復(fù)雜的計算機(jī)工作流運(yùn)行得更加可靠。今年二月，這家公司剛完成一輪3億美元融資，估值推高至50億美元。在太平洋西北地區(qū)初創(chuàng)企業(yè)排名榜單GeekWire 200上，Temporal位列第二。

數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域同樣出現(xiàn)關(guān)鍵人事任命。總部位于西雅圖的Veeam Software專攻數(shù)據(jù)保護(hù)和勒索軟件恢復(fù)，公司近日任命Michelle Graff為全球合作伙伴與渠道高級副總裁。Graff從網(wǎng)絡(luò)安全公司Commvault跳槽而來，常駐舊金山灣區(qū)。她在職業(yè)社交平臺上表示：“未來屬于那些能夠?qū)⒖尚艛?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可信人工智能，并從一開始就將韌性內(nèi)建于系統(tǒng)的組織?！边@是Veeam一系列高管變動的最新一例——今年以來，該公司已完成五次其他高管聘任或內(nèi)部晉升。

體驗管理技術(shù)公司Qualtrics則從內(nèi)部提拔Ken Hoang為產(chǎn)品高級副總裁。Qualtrics總部設(shè)在西雅圖和猶他州普羅沃，全球雇員超過4500人，其軟件幫助企業(yè)通過問卷調(diào)查、人工智能驅(qū)動分析等工具，收集客戶、員工等多方反饋并據(jù)此采取行動。Hoang常駐加利福尼亞州圣馬特奧，將遠(yuǎn)程辦公，此前他是華盛頓州貝爾維尤Apptio公司的一名副總裁。

今年四月，Qualtrics經(jīng)歷了一輪大規(guī)模高管洗牌，五位高管被裁撤。首席執(zhí)行官Jason Maynard當(dāng)時稱，此舉意在“簡化我們的組織架構(gòu)，確保公司為下一階段增長做好準(zhǔn)備”。兩位產(chǎn)品線高管在那次調(diào)整中離開，而Hoang正是在這一時期加入公司。

另一則銷售端的人事動向來自Loopr AI。這家西雅圖初創(chuàng)公司主營計算機(jī)視覺質(zhì)量控制軟件，主要服務(wù)制造業(yè)客戶，現(xiàn)已任命Monica Lazo為銷售總監(jiān)。