來源:市場資訊
(來源:臨滄融媒)
今年以來,臨滄市人社局創新推行“1354”工作法,以黨建為“紅色引擎”,驅動社保服務提質增效,讓群眾獲得感成色更足。
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在黨建引領下,社保中心通過優化組織建設、壓實四級責任鏈條,將支部建在業務鏈上。9支“社保服務先鋒隊”深入一線,開展“社保服務進萬家”活動174次,覆蓋群眾6.8萬余人次,讓政策真正走出文件柜、走進百姓家。
聚焦參保擴面,臨滄打出了一套精準“組合拳”。針對企業職工,通過壓實責任鏈與優化服務機制,推動“城職三險”高質量參保,目前全市基本養老保險參保人數已達140.32萬人。面對城鄉居民,則變“被動灌輸”為“主動算賬”,通過“政策明白卡”和“主播說城居保”等通俗易懂的形式,幫群眾算清“經濟賬”和“養老賬”。全市城鄉居民養老保險人均繳費水平已提升至192.01元,較去年末增長13.45%;選擇500元以上高檔次繳費的人數占比達17.22%,同比提高近11個百分點,“多繳多得”的理念正逐漸深入人心。
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在經辦效能與風險防控上,臨滄同樣跑出了“加速度”。市級窗口上半年受理業務13.03萬件,辦結率與好評率均保持100%。通過打通數據壁壘,全市10家公立協議醫院已實現工傷醫療費用與醫保數據的互聯互通,工傷職工出院即可結算。與此同時,基金監管持續收緊,通過跨部門數據共享與疑點數據閉環核查,已追回多享受的社保待遇資金83.04萬元,并完成了1萬余名退休“中人”的養老金計發工作,有效化解了潛在風險。
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此外,臨滄還通過社郵社銀合作,將服務觸角延伸至基層,建成38個合作服務點,培育近百名復合型經辦人員,有效緩解了基層力量不足的問題。下一步,臨滄市將繼續錨定“應保盡保、惠民有感”目標,為高質量發展夯實民生根基。
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