評級系列從最匪夷所思的操作開始

還吹史蒂文斯嗎？

今夏是吹不得了。但從交易者的視角看，史蒂文斯依舊是個應(yīng)該被反復(fù)研究的角色。當(dāng)初很少人能想到肯巴·沃克會一蹶不振，正常思路不會在那個時機送走核心球員。史蒂文斯沒有苦等沃克的回暖，在他的價值低點果斷止損，同時從困境中重新挖掘了霍福德的價值。這一戰(zhàn)例現(xiàn)在看依舊經(jīng)典，而這是史蒂文斯上任后的第一次出手。

之后，他在懷特起飛前下了重手，撿漏了被錯殺的霍樂迪，將球隊長持的斯馬特清理出局，并做了波爾津吉斯的困境反轉(zhuǎn)。這一系列操作幫助凱爾特人贏下了2024年總冠軍獎杯。回過頭看，史蒂文斯每一次出手并非毫無瑕疵——已有斯馬特的情況下，作為替補的懷特會不會買貴了？霍樂迪還有多少油可用，雄鹿放棄他難道是錯的？而處理“隊魂”的方式又是否太無情？這些疑問事后都不攻自破。至于最具風(fēng)險的波爾津吉斯，關(guān)于他在綠軍冠軍季到底做了多少貢獻存在爭議，但史蒂文斯沒有在他身上多糾結(jié)，“一進一出”過程中也沒有任何籌碼磨損。

我不是在為史蒂文斯洗地。我也不贊同史蒂文斯對布朗的處理方式，但更多質(zhì)疑的是他換回籌碼的分量，這好像低于他的正常水準。至于送走布朗這個選擇本身，倒是有討論余地。

綠軍這兩年的問題在哪？

塔圖姆受傷還是拼圖水平不濟？

都不是。

回到2025年季后賽，在塔圖姆受傷前，綠軍基本已經(jīng)1-3落后于尼克斯。今年尼克斯奪冠，東部又有多支球隊升級了陣容，這已不比往年。凱爾特人需要重新認識自己的位置。

過去兩年季后賽，凱爾特人的表現(xiàn)都低于預(yù)期。25年不用說，作為衛(wèi)冕冠軍他們輸給了常規(guī)賽被他們橫掃的對手。25-26常規(guī)賽的凱爾特人超出了預(yù)期，但正因為常規(guī)賽表現(xiàn)出色，加上后期塔圖姆回歸，讓球迷對綠軍的季后賽反而有了期待。之后被老對手76人下克上，76人又被尼克斯橫掃，這條食物鏈串下來，綠軍所處的生態(tài)位不言而喻。

把以上內(nèi)容整理以下，我們會發(fā)現(xiàn)：

雙探花（甚至之一）+懷特的核心團隊，即使帶一幫天賦普通的年輕人和聯(lián)盟邊緣人，在特別適合大樣本出成績的“數(shù)學(xué)”體系加持下，依舊能保證常規(guī)賽戰(zhàn)績，進而拿到季后賽門票；

但圍繞雙探花的團隊一旦從拼圖天花板（巔峰尾巴的霍樂迪、波神，余熱沸騰的霍福德）降級到季后賽首發(fā)級（比前一年略下滑的霍樂迪、波神、霍福德），綠軍只是季后賽第二輪的水平；

圍繞雙探花的團隊從季后賽首發(fā)再降到優(yōu)質(zhì)替補到可靠輪換的級別，綠軍就只能一輪游了。

雙探花身邊的人是誰很重要。

綠軍對于2024年這個冠軍有比較清醒的認識——他們怎么拿的？

因為有兩個不世出的超級天才？

并非如此，雙探花很強，但球迷語境中“顏良文丑”的定位相對精準，的確尚未至呂關(guān)張那一檔。綠軍奪冠的關(guān)鍵在于他們擁有一套6~7人的頂級團隊，這6~7人水準之高、屬性之契合，放眼近些年的聯(lián)盟都極為罕見。25年的二輪出局又驗證了，綠軍爭冠的容錯率并不高，他們需要團隊復(fù)制24年的高水平才行。

這不容易。

25年夏天，綠軍面臨了多個困難。塔圖姆受傷，工資單爆炸，波神傷與病雙重隱患，霍樂迪和霍福德下滑。用超高成本維持一個已經(jīng)進入下滑期的團隊，又因核心傷病無法在接下來的一個賽季成為冠軍競爭者（后來塔圖姆的光速回歸顛覆了一般重傷號的復(fù)出節(jié)奏另說），綠軍選擇原地拆陣容茍一年，這完全沒有問題。

但未來要如何再湊這樣一套陣容，這就很傷腦筋了。

史蒂文斯的冠軍團隊不是一夜建成的，霍福德、懷特、霍樂迪、波神，入手關(guān)鍵拼圖需要契機。今時不同往日，綠軍跟史蒂文斯上任的21年不一樣了，彼時塔圖姆剛開始領(lǐng)新秀后的第一份大合同，杰倫·布朗還在白菜合同期，而現(xiàn)在兩人都拿35%工資帽頂薪，走的還是鳥權(quán)8%的年漲幅。曾經(jīng)爭冠依靠6~7人頂級團隊的球隊，頭部兩人卻拿走70%的工資，這樣的薪資結(jié)構(gòu)顯然不合理。這便意味著凱爾特人復(fù)制成功路徑的難度巨大，更不要說長期維護這樣的團隊。

那么，問題來了——喬治只比布朗每年便宜300萬，卻戰(zhàn)力更低，年紀更大，多出來這300萬有什么用？

是的，沒有卵用。

這也是為什么我說，對于這筆交易得到的籌碼有較大的質(zhì)疑。

但持有布朗和持有喬治依舊意味著凱爾特人的未來路線不同：

持有布朗則必然與布朗提前續(xù)約，綠軍會長期鎖定雙探花，以二人班底構(gòu)建陣容。現(xiàn)在沒有了“兩人還年輕處于實力上升期”的敘事，何況塔圖姆還受過大傷。綠軍戰(zhàn)績長紅，手里的首輪秀分別是27順位、28順位和30順位，缺少想象空間，未來的選秀簽也大差不差。綠軍未來要變強全靠管理層的運作，緊張的薪資和有限的資源決定了，運作的空間非常有限。綠軍可能會一直很強，但一直強不到拿冠軍，而這在綠軍上一個冠軍前便是常態(tài)；

持有喬治等于在說——最多往后看兩年，甚至不到兩年。喬治明年夏天有球員選項，即使他執(zhí)行，27-28賽季也會成為到期合同，保不齊還有交易的可能。從核心的角度，史蒂文斯調(diào)低了綠軍的上限天花板，這種主動的放棄意味著，短期內(nèi)全力爭冠不再是綠軍的主線敘事了。

現(xiàn)有的薪資制度下，史蒂文斯面對著全力以赴也大概率不能成事的局面，他選擇了不玩。綠軍收縮了戰(zhàn)線，可能會滿足于在東部當(dāng)個普通豪強而非真實的冠軍候選。而要進季候賽，他們的陣容的確夠了：

塔圖姆復(fù)出后的比賽，產(chǎn)量和負荷都不及過去，暫時實力降檔不可避免。但大傷后的球員未必會在回歸后第一個賽季就處于最佳狀態(tài)，只要塔圖姆能把比賽負荷拉上去，給他二陣級別的段位沒有問題；

綠軍沒有通常意義上的二當(dāng)家球員。懷特和喬治當(dāng)下的扛產(chǎn)量能力都更像三當(dāng)家。兩人的特別之處在于功能的豐富性。懷特能做后衛(wèi)甚至側(cè)翼球員能做的一切。喬治依舊是極其稀缺的大體型前鋒，季后賽作為三號人物對陣綠軍在攻防兩端的表現(xiàn)都足夠可靠。兩人是介于全明星與頂配拼圖之間的定位，共同填補塔圖姆身后的權(quán)力空缺；

普理查德可能是常規(guī)賽階段，塔圖姆之外綠軍開發(fā)進攻的最強點？綜合實力他當(dāng)然在懷特、喬治之下，但他比懷特更能專注于進攻、投籃穩(wěn)定性更好，比喬治有更多的傳控的貢獻。在布朗離開，塔圖姆更偏主攻與組織均衡的背景下，下賽季普理查德的個人火力或許被更多強調(diào)，可以指望他數(shù)據(jù)再往上拔一拔；

豪瑟的功能性純粹而單一，他在凱爾特人多開發(fā)手與組織者的環(huán)境下較為適配，常規(guī)賽打20分鐘夠用。值得一體的是，以豪瑟功能的單一性，他能穩(wěn)定投出40%左右的三分命中率反倒是不容易的；

克塔和米羅分別代表了綠軍內(nèi)線的延續(xù)性和強度上限。大樣本下，克塔未必是比米羅更差的球員，他也有極高的終結(jié)效率，不俗的籃板球和內(nèi)線防守，而米羅經(jīng)常沒有“大樣本”。但米羅是硬仗的保障，面對恩比德這樣的對位更需要米羅；

克塔和米羅都不是綠軍最喜歡的空間型。加爾扎有一點空間屬性，在綠軍減產(chǎn)之后效率上來了。他進攻真有點東西，除了有投射，低位技術(shù)和前板也有，可惜只在球場一端有用。今年的新秀塞納克則是綠軍在空間型上的新布局。他底子更好，上限更高，但目前階段還不是成熟的即戰(zhàn)力；

康利在懷特和普理查德身后提供了一點兒保障。他上個賽季季后賽還能上場，得不了分，傳控還行；

沙伊爾曼、沃爾什這些球員，他們在25-26賽季基本證明了常規(guī)賽可用，作為深度補充沒有問題。

綠軍擁有一套各位置配置齊全、功能完整，也還算有深度的團隊。他們的內(nèi)線升級了，鋒線沒有比塔圖姆復(fù)出前降級，后場相對完整。沒有道理看衰綠軍26-27賽季的戰(zhàn)績，但也沒有道理預(yù)期他們季后賽有什么突破。在史蒂文斯做出更進一步動作前，這大約就是綠軍未來的常態(tài)。

綠軍并非處于十字路口，十字路口意味著必須馬上做出選擇，而綠軍似乎不用。綠軍更像是從快車道駛?cè)肓寺嚨溃瑫簳r放緩了速度。他們不用交奢侈稅，未來薪資結(jié)構(gòu)健康，選秀權(quán)充足。如果真的出現(xiàn)低成本高收益的補強機會，我相信綠軍會出手。

但一種不得不提示的情況是，不排除綠軍在某個位置駛離高速。從07-08賽季至今，綠軍只錯失了一次季后賽。沒有球隊能永遠繁榮，綠軍能接近做到，是因為他們不會把油門踩到底一直沖入大海。綠軍不會現(xiàn)在就動交易塔圖姆和懷特的心思，一來綠軍還在贏沒道理突然不想贏了，二來那個“急不可耐”的買家還沒有出現(xiàn)。而當(dāng)合適的契機出現(xiàn)時，你不能排除無情的抄家再現(xiàn)。史蒂文斯是頂級交易者，如他的前任，他們不一定總是對的，但他們離場的時候，你還是要警惕一下，這是否便是人聲鼎沸的時刻。

我們可以等等看，后續(xù)的走勢到底如何。