河南
很多父母總覺得“熟人安排=鐵飯碗、有前途”，不惜托人脈、掏積蓄，一心想給孩子鋪好路，可不少人親身經(jīng)歷后才發(fā)現(xiàn)，托關(guān)系找來的工作，離譜又吃虧，待遇、強(qiáng)度甚至比不上自己線上投簡歷。
這個(gè)我咋有點(diǎn)不信呢，這價(jià)格太夸張了吧，八百的工資，干幾十年也拿不到70萬吧。
更讓人心寒的是花錢托人辦事，白白損耗積蓄。有父親宣稱能安排進(jìn)大企業(yè)，花五萬疏通關(guān)系，最后只謀到十二小時(shí)兩班倒保安崗，月薪一千五。
還有人家里打算花十萬安排輔警，月薪一千五。
托人介紹不僅薪資更低，還暗藏層層克扣。一份常年對外直招的卸貨活，自己應(yīng)聘月薪五千，經(jīng)親戚轉(zhuǎn)手介紹，薪資直接降到三千八。
聲稱機(jī)關(guān)好崗位，不過是食堂收盤工，月薪一千八，長輩還空談“靠認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)調(diào)去辦公室”的空想。
有人父母想掏二十萬送進(jìn)醫(yī)院做護(hù)士，當(dāng)事人直言不如把這筆錢給自己當(dāng)買房首付。
父母眼里“安穩(wěn)體面”的門路，本質(zhì)只是短期體力活，一旦行業(yè)變動(dòng)，沒有任何兜底保障。
不少所謂國企、穩(wěn)定崗，全是文字游戲，花三萬進(jìn)國家電網(wǎng)，到頭來只是無正規(guī)合同的三方臨時(shí)工，干四個(gè)月只發(fā)兩月工資就被辭退。
學(xué)霸被家里安排商場樓管，行業(yè)蕭條商場倒閉，三十五歲徹底失業(yè)，多年青春白白消耗。
網(wǎng)上直招透明公開，不用花錢求人，薪資、休息、保險(xiǎn)一目了然；托關(guān)系反而要欠人情、掏中介費(fèi)，拿到的崗位待遇更差、束縛更多。
靠譜工作從來不靠人脈堆砌，穩(wěn)定源于自身能力與正規(guī)招聘渠道。與其耗費(fèi)錢財(cái)、欠下人情托親戚熟人鋪路，不如自己篩選正規(guī)崗位，少走彎路，不必為長輩固化的“人情思維”買單。
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