來源:市場資訊
(來源:瑪多政務)
為扎實做好工程建設領域根治欠薪工作,切實防范化解政府及國企項目工資拖欠風險,壓緊壓實項目建設、施工單位勞資管理主體責任,規(guī)范項目用工及工資支付管理秩序,7月16日,縣綜合行政執(zhí)法局組織全縣各政府投資、國企投資項目的建設單位、施工總承包單位負責人集中參加全省政府、國企項目制度落實線上專題培訓會,以專題學習賦能勞資監(jiān)管,全力守護務工人員合法權(quán)益。
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本次培訓由省級主管部門統(tǒng)一組織線上授課,緊扣政府投資、國有企業(yè)投資項目欠薪治理工作重點,針對性強、實操性高。培訓中,授課專家聚焦工程建設領域根治欠薪相關法律法規(guī)、最新政策文件及監(jiān)管工作要求,重點圍繞項目用工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶使用、工資保證金繳存、工程款與工資款分賬管理、工資按月足額支付等核心制度以及省級農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺運用、實操要求進行細致解讀。深入剖析項目建設、施工環(huán)節(jié)中欠薪問題易發(fā)多發(fā)的癥結(jié)隱患,梳理日常勞資管理中的薄弱環(huán)節(jié),明確欠薪隱患排查、問題整改、糾紛處置及執(zhí)法監(jiān)管的標準流程,清晰界定建設單位、施工總承包單位等各方主體在工資支付保障工作中的職責邊界,為基層精準開展欠薪治理、規(guī)范項目勞資管理提供了有力指導。
此次專項培訓精準聚焦工程建設領域欠薪治理痛點、難點問題,有效提升了我縣政府、國企項目各方主體的依法用工、合規(guī)付薪意識,進一步夯實了項目負責人勞資管理、欠薪隱患排查處置的業(yè)務能力,為規(guī)范全縣工程建設領域勞資管理秩序筑牢了思想和業(yè)務基礎。
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