萬(wàn)千惠，被誰(shuí)做局了？

頂級(jí)網(wǎng)紅入不敷出，萬(wàn)千惠顛覆了多少人的印象？

因?yàn)椤督憬惝?dāng)家》，這位叱咤紅毯、成功破圈、嫁給宗師的現(xiàn)象級(jí)網(wǎng)紅在真人秀里打開了她的人生B面。

外界以為她賺得盆滿缽滿，事實(shí)上她連發(fā)工資都要向外支借。

看似風(fēng)光無限的萬(wàn)千惠究竟問題出在哪？

隨著此前的抽絲剝繭，在9月20日播出的節(jié)目里，萬(wàn)千惠等來了張泉靈帶著團(tuán)隊(duì)造訪，一連串的探訪和詢問之后，他們把這家公司的問題都搬上了臺(tái)面。

一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)出現(xiàn)了——萬(wàn)千惠，真的被做局了！

局中的萬(wàn)千惠

萬(wàn)千惠公司面臨的千萬(wàn)資金缺口讓這位風(fēng)頭正勁的主播如臨大敵，她忙著優(yōu)化員工架構(gòu)，開始規(guī)劃降薪、裁員，但這都只是序曲。

等來張泉靈帶著團(tuán)隊(duì)上門，萬(wàn)千惠的公司的問題被歸類且具象呈現(xiàn)。

萬(wàn)千惠在《姐姐當(dāng)家》里曾含淚感慨，她不能停下直播的腳步，因?yàn)楣镜?a target="_blank" >運(yùn)營(yíng)成本讓她背負(fù)了巨大的壓力。

在張泉靈的匯總之后發(fā)現(xiàn)，萬(wàn)千惠的壓力被細(xì)致展示，她的公司有65人，但其公司的賬目列表里的管理成本快要趕上她的1200人大公司。

成本核算讓人費(fèi)解，但這就是她的現(xiàn)狀。

如今已經(jīng)穩(wěn)坐頭部主播的行列，萬(wàn)千惠的入不敷出令人費(fèi)解，她自曝直播幾乎不收取任何坑位費(fèi)，直播五年收取坑位費(fèi)的合作方可以忽略不計(jì)，她直播的坑位費(fèi)根據(jù)審計(jì)公司的數(shù)據(jù)，也遠(yuǎn)低于同級(jí)別的主播，而她在很長(zhǎng)的時(shí)間還自掏腰包為產(chǎn)品造勢(shì)。

直到2025年1月，她第一次對(duì)自己的運(yùn)營(yíng)成本太高提出異議，神奇的是，曾經(jīng)甩手不管的客戶們開始自動(dòng)為產(chǎn)品投入造勢(shì)。

然后，她的公司進(jìn)入了虧損狀態(tài)。

萬(wàn)千惠的這本糊涂賬讓同樣身兼直播工作的董璇、張泉靈等人忍不住發(fā)出靈魂拷問：“為什么不要坑位費(fèi)？” “（不收坑位費(fèi)）那我們干個(gè)啥？”

張泉靈等嘉賓也直接點(diǎn)出，萬(wàn)千惠的模式非但不能得到合作方的認(rèn)可，甚至?xí)徽J(rèn)為是不懂業(yè)務(wù)，純屬好欺負(fù)。

對(duì)于其中的玄妙，萬(wàn)千惠的丈夫三寶則忍不住說了一句：“我覺得是收了…因?yàn)樾幸?guī)就是這樣。”

作為公司的總裁和獨(dú)資者，萬(wàn)千惠將股份贈(zèng)送給一起創(chuàng)業(yè)的小伙伴。

公司成立五年，她卻幾乎不參與公司的管理，所以公司的人事架構(gòu)、用人選擇、工作規(guī)劃都不清楚，甚至合伙人以百萬(wàn)薪資聘請(qǐng)了擅長(zhǎng)美妝的達(dá)人入職，說是要為她直播中的美妝品類把關(guān)，事實(shí)上最終和對(duì)方連面都沒見上，工作量也無從衡量。

萬(wàn)千惠有多懵呢？

合伙人在只需要投入人力成本的私域領(lǐng)域一年出現(xiàn)巨額虧損，她在規(guī)劃降薪裁員時(shí)才知道，負(fù)責(zé)該領(lǐng)域的員工其實(shí)拿著不菲的工資但工作量極少，這讓她很吃驚。

有了前三點(diǎn)，萬(wàn)千惠不僅不知道公司的具體收支情況，連自己的收入都是筆糊涂賬。

她多年的收入都放在公司打理，直到被通知已經(jīng)難以支付員工之后的工資時(shí)，她才恍如被暴擊。

心心念念創(chuàng)業(yè)要為丈夫三寶賺到音樂劇的籌備金，萬(wàn)千惠好不容易攢足后，如今卻發(fā)現(xiàn)這筆資金卻已經(jīng)被動(dòng)了。

為什么她的賬目多年來不清晰，為什么她的儲(chǔ)備金會(huì)被挪用…一連串的提問讓萬(wàn)千惠有苦難言。

她在賬目上，持續(xù)處在被通知的狀態(tài)，在商圈里，她的處境不只是微妙，而是匪夷所思到讓人心疼。

萬(wàn)千惠的人生A面，外界篤定她美艷彪悍且精明，在網(wǎng)紅圈叱咤江湖。

當(dāng)看到她攤開公司的窘境，持續(xù)被暴擊后不斷努力抿緊嘴角，人生B面里才是真實(shí)的無奈。

當(dāng)張泉靈帶著團(tuán)隊(duì)要為其公司進(jìn)行復(fù)盤會(huì)時(shí)，萬(wàn)千惠的合伙人先是表示并不知道會(huì)議的主題，發(fā)覺萬(wàn)千惠篤定要對(duì)公司大刀闊斧地改造后，她在采訪中婉言這是她不曾看到過的萬(wàn)千惠。

萬(wàn)千惠和合伙人都極力保持了平和與體面，可暗涌激烈。

當(dāng)公司面臨巨額虧損甚至難以維系時(shí)，萬(wàn)千惠要降薪裁員，負(fù)責(zé)整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)的合伙人篤定他們?nèi)缃竦陌嗟滓呀?jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定的階段。

萬(wàn)千惠公司旗下矩陣的主播全天直播的業(yè)績(jī)運(yùn)營(yíng)半年多后仍然難以覆蓋人工成本，合伙人則認(rèn)為一切都在按照預(yù)期進(jìn)入正軌，卻并不提這個(gè)虧損期會(huì)持續(xù)多久，沒有拿出應(yīng)有的商業(yè)預(yù)估。

公司連支付工資都已經(jīng)難以承擔(dān)，萬(wàn)千惠的合伙人卻仍然在擔(dān)心裁員影響公司氛圍，擔(dān)心造成人員異動(dòng)。

公司連工資都出現(xiàn)資金缺口，合伙人則認(rèn)定不能減少員工的優(yōu)渥福利，強(qiáng)調(diào)公司的家文化不能變，要按照其前一家公司的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)進(jìn)行。

如果連家都沒有了，哪來的文化呢？

萬(wàn)千惠無助的尷尬處境被一眾嘉賓調(diào)侃仿佛置身“諜戰(zhàn)片”，張泉靈忍不住在錄制時(shí)直接叫停了所有拍攝，確保清場(chǎng)后與萬(wàn)千惠私下溝通了半個(gè)小時(shí)。

觀察室里的嘉賓們都忍不住發(fā)問，萬(wàn)千惠為什么如此信任自己的CEO。

造局的萬(wàn)千惠

從光環(huán)加身的頭部主播到如今令人唏噓的落魄總裁，萬(wàn)千惠在《姐姐當(dāng)家》里大方展示了人生的幻象與真實(shí)。

站在創(chuàng)業(yè)者的角度，萬(wàn)千惠的境遇讓人嘆息，而這一局里，她也有避不開的責(zé)任。

她很信任自己的合伙人，因?yàn)?018年她產(chǎn)后復(fù)工打算投身網(wǎng)絡(luò)而四處碰壁，當(dāng)時(shí)就業(yè)于某平臺(tái)的合伙人給了她信心和幫助，對(duì)方之后選擇離職和她一起創(chuàng)業(yè)，她們從五個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)在小小的辦公室里完成從無到有的突破，這份一起成長(zhǎng)、相互陪伴的情誼值得無理由的相信。

萬(wàn)千惠持續(xù)將情誼擺在商業(yè)模式之前，而這位合伙人在離開張泉靈主導(dǎo)的復(fù)盤會(huì)之前，則不斷強(qiáng)調(diào)著她的努力拓展才讓萬(wàn)千惠的直播業(yè)務(wù)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，她一直強(qiáng)調(diào)看重團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造了收入。

只是，當(dāng)持續(xù)虧損的事實(shí)擺上臺(tái)面，她話鋒一轉(zhuǎn)，在表達(dá)里將公司目前的困境歸咎于凈利潤(rùn)變少，認(rèn)為萬(wàn)千惠并不在意公司的整體收入增多，只看凈利潤(rùn)變少。

作為這家公司的實(shí)際管理者，公司人員架構(gòu)、財(cái)務(wù)收支都是這位合伙人在打理，而公司的收入全靠萬(wàn)千惠個(gè)人的直播在支撐，持續(xù)虧損已經(jīng)讓她難以招架。

從嫁給三寶到生下兩個(gè)寶寶后復(fù)工，萬(wàn)千惠從母嬰博主再到憑借穿搭和美貌意外完成了在網(wǎng)絡(luò)的出圈，一躍成為現(xiàn)象級(jí)網(wǎng)紅。身穿華服獲得戛納影展的紅毯的特別展示，被時(shí)尚大刊選入最佳著裝，頂級(jí)明星的妝造團(tuán)隊(duì)為她護(hù)航，“收入不菲”是很多人對(duì)她的標(biāo)準(zhǔn)印象。

事實(shí)上，這些年都還在紅著的萬(wàn)千惠收入并不高，她仍然還在租房，一直想要為家庭購(gòu)入固定住所，但獨(dú)自買房對(duì)她來說，壓力大到會(huì)失聲哽咽。

外界覺得她很能帶貨，很能賺，但她在2023年和2024年的直播領(lǐng)域的整體高峰時(shí)刻，她最終的盈利也并不多，2025年直接出現(xiàn)了虧損。

簡(jiǎn)而言之，站在風(fēng)口的萬(wàn)千惠這些年都在一人奶全公司，出圈后公司按照商業(yè)模式簽下更多主播建立矩陣，萬(wàn)千惠原本希望借機(jī)能抽身回歸表演工作，但實(shí)際上被越拖越深，到了她拼盡全力也奶不動(dòng)的模式。

作為一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者，萬(wàn)千惠在當(dāng)老板這件事上的確很糟糕，甚至有她商圈的精英好友一語(yǔ)中的地點(diǎn)出，她的問題出在一直都在做“老好人”，把情誼與公司管理混為了一談，這要不得！

張泉靈帶著團(tuán)隊(duì)將萬(wàn)千惠公司的問題歸類之后，萬(wàn)千惠的沮喪肉眼可見，但她的采訪耐人尋味，她感慨直覺中感知的問題如果不說，會(huì)釀成大問題。

作為一個(gè)公司的總裁，她仍然將問題感受先歸于“直覺”，無疑這也是她在思維里給自己做局。

但萬(wàn)千惠無疑是幸運(yùn)的，因?yàn)樗磉呹懤m(xù)有人在提醒甚至是搖醒她，張泉靈除開此前曾給她不斷發(fā)信息指出問題，還帶著團(tuán)隊(duì)上門造訪。這也讓萬(wàn)千惠表示如今已經(jīng)請(qǐng)審計(jì)入場(chǎng)開始整頓公司。

所幸，如今并沒有到亡羊補(bǔ)牢的程度。

萬(wàn)千惠的破局之路

在《姐姐當(dāng)家》的觀察室里，很多嘉賓都在為萬(wàn)千惠如何破局而著急。

她的丈夫三寶感慨妻子過于單純，而其他嘉賓則感慨萬(wàn)千惠做好了主播的工作卻忽略公司管理者的層面，沒有顧及到公司的風(fēng)險(xiǎn)。

站在上帝視角看別人的迷局，這些話無疑都一針見血，但萬(wàn)千惠的問題之所以讓人共情，因?yàn)樵S多演藝紅人都面臨同類難題。

“人在前面紅，魂在后面追”是很多藝人和網(wǎng)紅的生存狀態(tài)，爆紅都源于偶然，莫名被一陣風(fēng)吹到了半空。

作為演員，萬(wàn)千惠為了讓丈夫三寶可以更專注于創(chuàng)作，所以她在產(chǎn)后復(fù)出時(shí)投身網(wǎng)絡(luò)，想要扛起養(yǎng)家的責(zé)任，意外爆紅。

萬(wàn)千惠的公司從2021年成立，那時(shí)的她趕著風(fēng)口開啟了直播業(yè)務(wù)，又按照商業(yè)模式的運(yùn)營(yíng)思維開始規(guī)劃矩陣，但是萬(wàn)千惠對(duì)于直播公司架構(gòu)的認(rèn)知是模糊的，她的合伙人也從沒有運(yùn)營(yíng)同類公司的經(jīng)驗(yàn)，這種烏托邦式創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)問題是一種必然。

每一步也都是被風(fēng)向推著前行，萬(wàn)千惠很努力地去做好每一個(gè)職業(yè)身份，她幾乎不要坑位費(fèi)，因?yàn)樗朐谥辈ブ械倪x品更客觀，她直播間的商品都要自己試用再?zèng)Q定是不是合作，用很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)來面對(duì)這份事業(yè)，很良心。

她也努力去當(dāng)一個(gè)好老板，創(chuàng)業(yè)初期就按照合伙人前公司的標(biāo)準(zhǔn)提供員工福利，在出現(xiàn)要降薪裁員時(shí)，她小心翼翼地和員工們溝通何去何從，會(huì)因?yàn)閱T工的一個(gè)眼神而內(nèi)心破防，她認(rèn)真地與員工們?cè)诠睬椤?/p>

但管理模式和認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)的短板不斷醞釀問題，如今的萬(wàn)千惠也在經(jīng)歷直播模式內(nèi)容的變化，直播業(yè)務(wù)的消費(fèi)方式也在瞬息萬(wàn)變，這也催化了她公司的問題不斷加劇。

爆紅后8年，萬(wàn)千惠的老板之路到了蝶變時(shí)刻，從單純的創(chuàng)作者到管理者，她自認(rèn)很期待發(fā)生的改變。

作為一個(gè)真正的公司掌舵人，萬(wàn)千惠在管理上的精力投入和專業(yè)能力都急需提升，兼顧了演員、主播等多重身份的她需要將管理放在尤為重要的位置，將原本的人格切出全新的一面，完成公司逆轉(zhuǎn)的過程。

另一面，她要收起演員自帶的感性思維，將理性的一面在管理層面放大，走出“老好人困局”，將公司里的責(zé)權(quán)利和運(yùn)營(yíng)規(guī)則都清晰整頓，把私人情感從工作層面完全剔除。

萬(wàn)千惠正在經(jīng)歷跨越理想和現(xiàn)實(shí)的次元壁，為了給丈夫賺創(chuàng)作本的夢(mèng)想和公司運(yùn)營(yíng)的殘酷之間，她如今卡在落差的陣痛里。

這個(gè)被多維度造出的局，也需要萬(wàn)千惠從內(nèi)而外的自我升級(jí)才能應(yīng)對(duì)，這也是一家公司到一定規(guī)模之后，創(chuàng)業(yè)者都必須面對(duì)的專業(yè)和心智的涅槃之路。

從小作坊到公司化運(yùn)營(yíng)，從情感化紐帶到規(guī)章化運(yùn)作，她也必須從天馬行空的個(gè)人變成真正的職場(chǎng)鐵娘子，打好這一仗才能真正意義的做大做強(qiáng)。

萬(wàn)千惠已經(jīng)在局中，不破不立已注定，她能闖過去無疑將開啟她個(gè)人小時(shí)代2.0全新版本，在創(chuàng)業(yè)路上進(jìn)入NEXT LEVEL。