北京
百萬年薪是很多保險人的夢想，在新保險代理人入職的培訓(xùn)會上，百萬年薪也會被經(jīng)常拿來給新人“洗腦”。
隨著上市險企年報披露，A股五大上市險企中，有49名高管的稅前年薪超過了百萬（有一名為99.99萬，接近百萬），加上友邦保險的李源祥，一共有50名高管的年薪超過了百萬。
友邦保險CEO李源祥以年薪1.02億人民幣位居首位，在A股五大上市險企中，中國平安聯(lián)席首席執(zhí)行官郭曉濤以1342.93萬居首。
從五大上市險企員工平均薪酬看，2025年均實現(xiàn)一定幅度增長。
中國人保平均薪酬39.17萬居首，其次是中國平安，為35.52萬。
相比于正式員工，作為承擔(dān)一線銷售任務(wù)的保險代理人收入并沒有太大起色，甚至出現(xiàn)了下降。
以中國平安為例，2025年壽險代理人有35.1萬，代理人人均月收入9299元，比2024年的10395元下降了10.5%。按照這個數(shù)字計算，年收入約為11.16萬元。而2025年，中國平安代理人的人均新業(yè)務(wù)價值增長了17.2%。
太保壽險核心人力月人均首年保費規(guī)模63605元，比2024年增長了17.1%，但是月人均首年傭金收入6696元，反而下降了2.5%。
中國平安代理人新業(yè)務(wù)價值和太保壽險代理人的新單保費都增長了17%左右，但是收入普遍下降，這主要還是因為“報行合一”政策下，代理人的傭金收入在減少，此前有統(tǒng)計，平均降幅在30%左右。
如果考慮代理人還要自己繳納靈活就業(yè)社保費用，實際收入會更少一些。
截至2025年末，五家險企的代理人總數(shù)合計133.38萬人，對比2024年底的138.52萬人，減少了5.14萬人。
2025年，中國太保、中國人壽、中國人保、中國平安、新華保險歸母凈利潤增長率分別為19%、44.1%、8.8%、6.5%、38.3%。
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