四川
綿陽市2026年“筑夢巴蜀·萬才興農”崗位招聘公告（第二批）
為深入貫徹落實鄉村振興戰略部署，一體推進農業農村現代化人才隊伍建設與高校畢業生高質量充分就業，根據全省“筑夢巴蜀·萬才興農”工作部署，現面向社會推送全市2026年第二批農業農村領域用工需求，供有意愿的高校畢業生自主選擇。現將有關事項公告如下：
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一、招聘概況
（一）招聘對象
高校畢業生（年齡不超過36周歲的大專及全日制高校畢業生），其中應屆高校畢業生、脫貧家庭（含監測對象）高校畢業生優先。
（二）招聘規模
本次擬招聘201名高校畢業生，具體崗位信息詳見附件:《綿陽市2026年農業農村領域招聘高校畢業生就業崗位表》（見下方二維碼）。
其中北川有這些崗位
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附件：綿陽市2026年農業農村領域招聘高校畢業生就業崗位表.xlsx
（三）工作地點
具體工作地點由對應企業（經營主體）安排并提供。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守法律法規，無不良記錄；
2.熱愛農業農村事業，具備較強的責任心；
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.符合企業（經營主體）招聘崗位要求的文化程度和工作能力，詳見附件；
5.符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。
三、招聘流程
（一）發布公告
農業農村部門依據企業（經營主體）的人才需求制定招聘公告，通過農業農村、人力資源社會保障部門官方網站、政務新媒體等平臺多批次滾動發布。
（二）選擇崗位
應聘人員應認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘崗位要求及條件，根據自身實際情況，評估是否能夠勝任崗位工作，自主聯系對應企業（經營主體）報名應聘。
（三）組織招聘
企業（經營主體）根據招聘需求及報名信息，組織應聘人員進行職位應聘。擬聘用名單由各招聘單位自行確定。
（四）簽訂合同
企業（經營主體）與擬錄用人員簽訂合同，明確崗位職責、工作地點、薪酬待遇、服務期限、社會保險繳納等內容。合同簽訂后，企業（經營主體）需將合同副本報當地農業農村部門備案，農業農村部門同步建立人員信息庫，動態跟蹤管理。
四、管理模式與待遇保障
（一）管理主體
按照“誰用人、誰管理”原則，企業（經營主體）負責人員日常管理、崗位調配、薪酬發放及保險繳納等事宜。
（二）合同期限
首次合同期限1年及以上。合同到期后，由企業（經營主體）與應聘人員根據實際情況協商確定是否續簽合同。
（三）崗位待遇
具體薪資待遇由企業（經營主體）根據實際情況確定。企業（經營主體）需按規定繳納社會保險，保障招聘人員的其他合法權益。
五、咨詢方式
（一）崗位咨詢
各崗位詳情請咨詢企業（經營主體），聯系方式詳見附件。
（二）政策咨詢
工作日9:00—17:00，聯系方式詳見下圖。
本公告由綿陽市農業農村局負責解釋。
附件：綿陽市2026年農業農村領域招聘高校畢業生就業崗位表
綿陽市農業農村局
2026年5月26日
來源：綿陽市農業農村局
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