一小時(shí)包400個(gè)粽子的報(bào)道，徹底翻車了！

又是一次刷屏鼓吹。

不同以往，去年歌頌人人點(diǎn)贊。

今年再次看到工人們，一小時(shí)包400個(gè)粽子。

心里不是替工人們手速快，賺到錢感到高興，

而是說不出的苦。

難怪會(huì)徹底翻車，一點(diǎn)也不意外。

01

幾天前，媒體社交賬號(hào)‘美麗浙江’發(fā)布了一條視頻。

視頻中，主持人報(bào)道嘉興一家粽子加工廠的工人們，手速飛快的包粽子。

下一秒，鏡頭就切換到了工廠里面的監(jiān)控。

果然，上百名工人手上忙碌個(gè)不停。

鏡頭再次拉近，清晰可見，幾名工人，一手拿起一片包粽子的竹葉，另一只手，從桌子上拿起一個(gè)裝有食材的杯子，倒在粽葉上。

做完后，工人再次從一旁拿起一根繩子。

眨眼睛，工人左手握緊半成品的粽子，右手在粽子表層上，飛速來回纏繞幾圈后。

一個(gè)粽子就包好了。

每一個(gè)工人身前的桌子上的不銹鋼盤子，裝滿了10-12個(gè)杯子。

盤子里面的食材用完后，工人們便可以在左手邊的流水線上，再次領(lǐng)一盤子粽子食材。

再看右手邊，是堆積厚厚的一層粽葉。

以及幾筐包好的粽子成品。

根據(jù)報(bào)道，這一群工人，每9.8秒就可以包好一個(gè)粽子。

一小時(shí)能包400個(gè)粽子。

按照8小時(shí)工作制，一天就是3200個(gè)粽子。

媒體看到這一幕景象，不是擔(dān)心他們是否會(huì)累著，反而去歌頌，夸贊他們有一雙巧手。

8個(gè)小時(shí)的工作，站在流水線上，重復(fù)的一個(gè)操作，每小時(shí)400個(gè)粽子，他們到底是熟能生巧？

還是一場(chǎng)壓榨勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)呢？

02

作者上學(xué)時(shí)期，也做過流水線。

流水線的工資，是根據(jù)計(jì)件算工資的。

一小時(shí)包400個(gè)粽子，收入會(huì)有多少呢？

媒體沒有告知。

不過，在其他視頻中，身處浙江另一家粽子加工廠的工人，透露了收入情況。

這名工人包粽子一分鐘只能包4個(gè)粽子，一小時(shí)也就200個(gè)。

一天穩(wěn)定在2000個(gè)粽子。

就這樣的手速，一個(gè)月收入在2萬(wàn)元左右。

看到這里，估計(jì)很多人覺得工廠和勞動(dòng)工人，實(shí)現(xiàn)了雙贏。

實(shí)際上，賬不是這么算的。

計(jì)件來算收入，看似是一場(chǎng)公平的手速活。

卻暗藏套路。

就比如一小時(shí)包400個(gè)粽子的阿姨，一天包3200個(gè)，她的收入估計(jì)并不會(huì)比一小時(shí)包200個(gè)粽子的阿姨，高太多。

按理說，一小時(shí)包400個(gè)粽子，一個(gè)月收入也要在4萬(wàn)左右。

那么，你想太多了。

工廠的負(fù)責(zé)人，會(huì)根據(jù)產(chǎn)出的量，決定每天一個(gè)粽子的提成。

多勞多得，卻是很公平。

但發(fā)現(xiàn)工人的手速太快了，他們認(rèn)為一小時(shí)包200個(gè)粽子是不夠努力。

正常情況下，都應(yīng)該包400個(gè)粽子。

再說一個(gè)扎心的真相。

流水行的一個(gè)粽子，勞動(dòng)工人按照計(jì)件，每一個(gè)粽子的提成，在0.15-0.28元。

高一點(diǎn)，也就0.35元上下浮動(dòng)。

超大產(chǎn)量的工廠，單價(jià)不僅不高，反而很低。

想要高工資，就必須賣力的干活。

原本一小時(shí)200個(gè)粽子，一個(gè)月收入就能夠達(dá)到2萬(wàn)。

結(jié)果，因?yàn)榱慷啵恍r(shí)400個(gè)粽子，一個(gè)月收入也就2萬(wàn)。如

如媒體報(bào)道說的一樣，包粽子是“卷”出來的。

可是，這個(gè)“卷”，也有內(nèi)卷。

工人的收入，早就被企業(yè)設(shè)定了上限，當(dāng)流水線工人輕松就能完成產(chǎn)量，工廠又不想多付錢。

唯一的辦法，就是降低計(jì)件的單價(jià)。

這不是一個(gè)流水線的現(xiàn)狀，而是大部分流水線的套路。

勞動(dòng)確實(shí)能夠創(chuàng)造出財(cái)富。

但壓榨勞動(dòng)者、造成內(nèi)卷。

本有的價(jià)值，被收割。

工人的勤奮，不過是廉價(jià)式的勤奮。

極速包粽子的驚艷手藝，進(jìn)行大肆吹捧，在歌頌的同時(shí)，又樹立一模板。

向所有勞動(dòng)者傳遞一個(gè)隱性規(guī)則：你要努力，你要更快，別人能行，你也行。

吹捧、贊美，何曾不是在助力市場(chǎng)“內(nèi)卷”。

03

勞動(dòng)者的價(jià)值，在普通人眼中，是自己為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值。

公司才會(huì)回報(bào)，發(fā)給你薪水。

實(shí)際上，并非如此。

勞動(dòng)者的價(jià)值，早就被明碼標(biāo)價(jià)。

準(zhǔn)確來說，被“內(nèi)卷”擾亂的勞動(dòng)者的應(yīng)有價(jià)值。

高效的工作，不是勞動(dòng)者付出更多的時(shí)間，完成工作。

也不是勞動(dòng)者，壓榨自身潛力，不顧及身體損耗。

正如包粽子一小時(shí)400個(gè)，這種努力，拼搏，看似是通過個(gè)人能力決定的。

實(shí)際上，是被迫無(wú)奈，是底層勞動(dòng)者無(wú)能為力的妥協(xié)。

無(wú)論是流水線工人、職場(chǎng)上班族，還是普通普通人。

工作的目的，是為了賺錢。

賺錢的目的，為了更好的生活。

而不是通過透支健康、內(nèi)耗自己，去成全別人的利益。

努力，是積極向上，是提升自我價(jià)值的動(dòng)力。

相互內(nèi)卷，相互競(jìng)爭(zhēng)，必然造成弊大于利的后果。

勞動(dòng)值得被尊重，但被異化、被競(jìng)速綁架的勞動(dòng)不值得被歌頌。

我們尊重踏實(shí)勞作的普通人。

但是，堅(jiān)決拒絕歌頌自我透支式的病態(tài)勤奮。

縱觀這一起事件，看到的不是粽子，是勞動(dòng)者揮灑的汗水，價(jià)值被無(wú)情的壓榨。