中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所李子逸課題組招聘

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中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院

/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所李子逸課題組

單位簡介

中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至，諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統(tǒng)醫(yī)學研究，以重大疾病發(fā)生發(fā)展機制和防治關鍵瓶頸問題為重點，注重學科交叉融合，著力發(fā)展大數(shù)據(jù)科學與人工智能、生命組學、新型免疫治療、疾病動物模型、化學生物學等前沿技術，建設具有世界影響力的創(chuàng)新高地，助推生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展（詳見：http://www.ismsz.cn）。

課題組簡介

李子逸博士，中國醫(yī)學科學院蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所研究員、課題組長。李子逸博士畢業(yè)于北京大學，師從張澤民院士，隨后在上海市免疫學研究所Florent Ginhoux課題組進行博士后訓練。李子逸博士長期從事利用生物信息學理解腫瘤免疫機制的研究，以第一作者及通訊作者（含共同）身份在Cell (2020, 2021)、Nature Cancer (2023, 2024)、Immunity (2023, 2024)、Nature Immunology (2026，封面文章)等期刊發(fā)表多篇論文，總引用超3000次。

課題組目前已與多家醫(yī)院建立長期合作關系，圍繞腫瘤進展、復發(fā)及耐藥機制展開系統(tǒng)研究，重點探索腫瘤免疫治療耐受機制，主要研究內(nèi)容包括：

1）腫瘤微環(huán)境導致免疫治療耐藥的機制及潛在新靶點的發(fā)現(xiàn)；

2）癌胚重編程驅(qū)動的腫瘤分子分型及精準治療策略的開發(fā)；

3）腫瘤微環(huán)境中髓系免疫細胞的譜系發(fā)育、細胞互作及空間定位；

現(xiàn)因課題組發(fā)展和研究需要，面向海內(nèi)外招聘博士后若干、科研助理1名。

招聘崗位及職責

招聘崗位一：博士后

崗位要求：

1. 近3年內(nèi)獲得博士學位，專業(yè)方向為生物信息學、人工智能、免疫學、腫瘤學或相關交叉學科等，年齡不超過35周歲；

2. 在相關領域發(fā)表（或即將發(fā)表）高水平SCI論文1篇及以上；

3. 具備嚴謹積極、認真負責的工作態(tài)度；擁有良好的溝通能力，有優(yōu)秀的團隊合作能力和意愿；可全職從事科研工作。

崗位職責：

1. 在課題組長指導下獨立開展課題研究、論文撰寫等相關科研工作；

2. 協(xié)助指導實驗室研究生等的科研工作及實驗室管理。

招聘崗位二：實驗室科研助理

崗位要求：

1. 身體健康，具備嚴謹積極、認真負責的工作態(tài)度，具備良好的執(zhí)行力和溝通能力；

2. 生物醫(yī)學相關領域本科或碩士畢業(yè)生，有志于繼續(xù)深造申請國內(nèi)外碩博項目者優(yōu)先；

3. 掌握Python、R等編程語言者優(yōu)先。

崗位職責：

1. 協(xié)助實驗室成員開展實驗（小鼠實驗、細胞培養(yǎng)、流式細胞分選等）或計算課題；

2. 協(xié)助完成實驗室日常科研管理及耗材管理等工作。

薪資與福利待遇：

1. 提供一流的科研與技術平臺；

2. 基本待遇將統(tǒng)一按照蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所相關規(guī)定執(zhí)行，提供具有競爭力的薪酬待遇；對能力突出、工作出色者，依據(jù)績效發(fā)放額外獎金與補助；

3. 協(xié)助申請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)人才公寓/優(yōu)租房，加入工會后可享受工會會員福利，如節(jié)日及生日福利、教職工療休養(yǎng)、參保醫(yī)療互助等；

4. 博士后年薪：20-30萬；如獲國家及地方人才項目（如省雙創(chuàng)博士、全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃等），年薪最高可達70萬+；另享受國家規(guī)定的社保、公積金、體檢等福利；

5. 提供完善的晉升機制：博士后出站成果優(yōu)秀且符合中國醫(yī)學科學院/北京協(xié)和醫(yī)學院招聘要求者，可申請助理研究員/副研究員職位；特別優(yōu)秀者可申請準聘/長聘系列教職（獨立PI）；

6. 課題組致力于營造開放、平等的學術氛圍，鼓勵批判性思維和自由探索；課題組將結(jié)合個人職業(yè)規(guī)劃充分尊重、支持科研人員的發(fā)展與成長，允諾科研人員結(jié)合自身興趣承擔高水平課題。

申請方式

請符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（應載明詳細的個人信息、教育經(jīng)歷、發(fā)表論文情況及參與科研項目）、申請信（請說明研究興趣、未來研究計劃及職業(yè)規(guī)劃）及學術推薦人的聯(lián)系方式按照以下任一方式投遞，申請材料主題請注明“李子逸課題組-崗位-姓名”，符合要求者將盡快安排線上或線下面談。本招聘長期有效，招滿為止。

投遞簡歷請選擇：中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所李子逸課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

課題組招聘廣告請發(fā)送至：bioarthr@bioart.com.cn

制版人：半夏