科左后旗2026年公開招聘公益性崗位工作人員公告

為進(jìn)一步做好我旗公益性崗位開發(fā)管理工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2024〕11號）精神，結(jié)合用人單位實際需求，經(jīng)研究決定，公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘旗直和蘇木鎮(zhèn)19家用人單位公益性崗位工作人員110名（具體崗位見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

報名人員須是已認(rèn)定為就業(yè)困難人員，即在科左后旗城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員：

1．大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2．殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人并滿足以下條件之一的：（1）肢體殘疾，借助假肢、矯正器等輔助器具，能夠正常履行崗位職責(zé)、獨立工作和生活；（2）聽力殘疾，佩戴助聽器、人工耳蝸等人工聽覺裝置后，雙耳在2米范圍內(nèi)可清晰分辨耳語，且具備正常言語交流能力；（3）視力殘疾四級，雙眼矯正視力≥0.2；（4）言語殘疾四級，具備基本口頭交流能力。

3．零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭成員。

4．失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場，女性滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

5．長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女性滿35周歲、男性滿45周歲的失業(yè)人員。

6．就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生）。

（二）招聘條件

1．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，鑄牢中華民族共同體意識；

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4．具有符合崗位要求的工作能力；

5．具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一者不得報名：

1．曾因犯罪受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2．被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3．全日制普通高等教育在讀專科生、本科生、研究生及在崗的各類服務(wù)基層項目人員；

4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；　

5．現(xiàn)役軍人；　

6．名下有個體營業(yè)執(zhí)照的、正在企業(yè)或各類組織擔(dān)任法人、董事、監(jiān)事、理事、高管、財務(wù)等其他職務(wù)的；

7．已享受公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼期滿的；

8．提供虛假申請材料的或者不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的；

9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公益性崗位的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審核

1．報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。考生須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報名時持所需材料到科左后旗人力資源和社會保障局301會議室報名。

2．報名時間：2026年7月13日上午9：00至2026年7月17日17：30止。

3．考生在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）。

4．報名所需材料：

（1）《科左后旗2026年度公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》；

（2）本人身份證正反面復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件；

（3）提供4張近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片；

（4）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件；

（5）殘疾人員需提供殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》原件。

5．就業(yè)困難人員認(rèn)定時限：就業(yè)困難人員身份認(rèn)定時間，需在報名日期起始前（不含報名日）。　

6．報名咨詢電話：0475－5223268。

7．資格審核：報名結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，考生因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，后果自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

8．就業(yè)困難人員認(rèn)定相關(guān)事項：

（1）所需材料：

大齡失業(yè)人員：本人二代身份證、戶口本、城鎮(zhèn)居住證明（所居住鎮(zhèn)政府或社區(qū)提供）、歷年繳納城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的憑證、近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片一張；（如持有退役軍人證需攜帶）。

高校畢業(yè)生：本人二代身份證、戶口本、城鎮(zhèn)居住證明（所居住鎮(zhèn)政府或社區(qū)提供）、畢業(yè)證書、近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片一張。

殘疾人員：本人二代身份證、戶口本、城鎮(zhèn)居住證明（所居住鎮(zhèn)政府或社區(qū)提供）、《中華人民共和國殘疾人證》、近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片一張。

長期失業(yè)人員：本人二代身份證、戶口本、城鎮(zhèn)居住證明（所居住鎮(zhèn)政府或社區(qū)提供）、低保證明、近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片一張。

（2）認(rèn)定地點：各鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障窗口；

（3）咨詢電話：0475－5223268。

（二）筆試

考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力，不指定參考書，提供國家通用語言文字試卷，用國家通用語言文字作答。滿分為100分，時間為120分鐘，考試成績保留小數(shù)點后兩位。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試成績在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。報名人數(shù)少于或等于招聘計劃人數(shù)時，以直接體檢、考察的方式確定擬聘人員。

（三）體檢與考察

按照用人單位招聘崗位計劃人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢與考察人員，筆試成績并列的一同納入體檢與考察范圍。

1．體檢由公開招聘工作專班統(tǒng)一組織，并在指定的旗級以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果有異議的可以復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2．考察工作由公開招聘工作專班負(fù)責(zé)組織實施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合招聘崗位條件等方面進(jìn)行考察。

3．體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

4．若崗位招聘人數(shù)，未達(dá)到崗位招聘計劃數(shù)的，將從其他崗位的未聘人員中，按筆試成績由高到低的排序，統(tǒng)一調(diào)配補(bǔ)充，不服從分配的視為自動放棄。

（四）公示與聘用。擬聘人員在科左后旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位與擬聘人員簽訂《公益性崗位聘用合同》，期限為三年，距離法定退休年齡不足3年的可簽訂至退休，本合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（五）崗前培訓(xùn)。由旗人社部門統(tǒng)一進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)（7天），培訓(xùn)合格后上崗。

四、崗位補(bǔ)貼相關(guān)待遇及管理?

（一）崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及社會保險。崗位補(bǔ)貼每月2250元，按自治區(qū)最新公布的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)使用就業(yè)補(bǔ)助資金支付。用人單位依法繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費，其中：單位繳納部分使用就業(yè)補(bǔ)助資金支付，個人應(yīng)繳部分由個人承擔(dān)；工傷保險費、已享受過就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼人員的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費單位繳納部分由用人單位使用財政資金支付。

（二）監(jiān)督管理。公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機(jī)制，用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位從業(yè)人員的日常管理，實行考勤制度，確定公益性崗位從業(yè)人員的工作職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度和考核獎懲辦法，并按月向旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心如實上報公益性崗位從業(yè)人員上崗工作情況。每年進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核不合格的，按規(guī)定解除合同。

公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除與公益性崗位人員《公益性崗位聘用合同》，并提前函告旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

1．通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的（注冊營業(yè)執(zhí)照或擔(dān)任企業(yè)法人、高管、監(jiān)事、理事、財務(wù)等其他職務(wù)的；與企業(yè)簽訂勞動合同或企業(yè)繳納社會保險的）；

2．無故曠工連續(xù)達(dá)15天或1年內(nèi)累計曠工達(dá)30天以上的；

3．嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4．弄虛作假、冒名頂替的；

5．有違法或犯罪行為的；

6．達(dá)到法定退休年齡或死亡的；

7．不能堅持正常工作的；

8．公益性崗位安置期限和享受補(bǔ)貼期滿的；

9．被依法追究刑事責(zé)任的；

10．拒絕用人單位工作安排，情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)教育不改的；

11．因工作失誤造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

12．違反《公益性崗位聘用合同》達(dá)到辭退條件的；

13．不適宜繼續(xù)工作的其他情形。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，回避情形參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（二）招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除公益性崗位聘用合同，并建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案，記入個人誠信檔案。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）2026年度因工作需要再次開發(fā)公益性崗位時，不在另行組織報名和考試，從本次參加筆試的考生中，按筆試成績由高到低的排序，通過體檢與考察直接進(jìn)行聘用，不含已被聘用后辭職或招聘過程中自愿放棄的考生。本次公開招聘中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由工作專班集體研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

報名咨詢電話：0475－5223268??

附件：1.科左后旗2026年公開招聘公益性崗位工作人員崗位計劃表.xls

2.科左后旗2026年公開招聘公益性崗位工作人員報名表.doc

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表.doc

科左后旗2026年公開招聘公益性

崗位工作人員工作專班

??2026年7月3日

來源 │科左后旗政府網(wǎng)