山東港口青島港招聘啦！

安通杯·全球港航攝影大賽獲獎作品? 作者：黃向東

山東港口青島港始建于1892年，是世界第四大港、中國第二大外貿口岸、沿黃流域最大的出海口，主要從事集裝箱、原油、鐵礦石、煤炭、糧食等各類進出口貨物的裝卸、儲存、保稅、分撥、加工等綜合港口服務。港口區位優勢明顯，地處環渤海地區港口群、長江三角洲港口群、日韓港口群中心地帶和“一帶一路”十字交匯點。樞紐地位突出，與世界上180多個國家和地區的700多個港口有貿易往來，擁有中遠海運、馬士基、迪拜環球等眾多世界級戰略合作伙伴，與全球30個港口建立友好港關系。海向擁有航線233條（外貿航線205條），航線密度位居中國北方港口第一位；陸向擁有海鐵聯運線路86條，內陸港54個，海鐵聯運箱量連續十年保持全國第一。國際航運樞紐競爭力指數雄踞東北亞之首，綜合評價位居世界一流港口前列。智慧綠色領先，建成全球領先的自動化集裝箱碼頭，連續十三次刷新世界紀錄；建成全球首條智能空軌試驗段，開創集裝箱立體疏運新模式；自主研發全自動化集裝箱碼頭智能管控系統A-TOS，實現關鍵核心技術的完全自主可控，先后獲得中國港口協會科技獎特等獎、山東省科技進步獎一等獎，獲評全國首個智慧綠色“雙五星”港口。現擁有大港港區、黃島油港區、前灣港區、董家口港區和威海港五大港區，2025年，貨物吞吐量突破7.7億噸，位居全球第四，集裝箱吞吐量完成3420萬標準箱，穩居全球第五。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及資格條件等請登錄招聘報名網站查看（網址：https://jobs.51job.com/all/co10453414.html）。

二、應聘條件和資格

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.政治過硬，德才兼備，作風扎實，勤奮敬業，組織紀律觀念強，綜合能力素質高。

3.熱愛港口事業，具有干事創業、追求卓越的事業心、責任感和奉獻精神。

4.具有扎實的理論知識和業務技能、較好的組織協調能力和分析解決問題能力，工作實績突出。

5.具有良好的心理素質和身體條件，誠實守信，品行端正，無不良履職記錄和違法違紀行為。

（二）資格條件

1.符合招聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、工作經驗等條件。

2.存在檔案造假、違規異地高考、個人誠信問題、違法違紀等情形的，不接受報名。

3.應聘人員報考時應符合任職回避制度要求，應聘人員在報名時須如實填寫本人在山東省港口集團的近親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，包括法律規定的擬制血親關系），若填寫情況與實際情況不符，一經查實，取消應聘資格，被錄用后發現的，解除勞動合同。本簡章發布后，上級有新要求的，以上級要求為準。

4.山東省港口集團及各權屬單位在崗在冊人員不在本次招聘范圍內。

5.年齡和工作經歷年限計算截至2026年6月30日。

三、招聘程序

（一）報名事項

1.報名時間

即日起至2026年7月8日18:00（北京時間），每名應聘人員限報一個崗位。

2.報名方式

通過招聘報名網站進行報名。

報名網址：https://jobs.51job.com/all/co10453414.html

3.注意事項

①有求職意向且符合招聘資格條件的應聘人員須通過招聘報名網站投遞簡歷。

②應聘人員需在招聘報名網站上傳本人近期免冠彩色照片、本人畢業證、學位證（如為碩士或博士研究生，需提供本科及以上學歷、學位證書）、職（執）業資格或專業技術資格、退伍證等各類證書電子掃描件。留學歸國人員另需提交教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》電子版。

4.有關要求

如在規定時間內未向招聘單位提供相關材料的或所提供的材料不全或無法辨認的，視為不符合報名條件。

（二）資格審查

根據招聘崗位需求、條件和應聘人員提交的材料進行資格審查、簡歷篩選。簡歷通過人員以電話、短信或郵件方式另行通知，請應聘人員保持手機暢通。未通過篩選的不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。如應聘人員報名資格實際條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤、弄虛作假、檔案違規或其他影響錄取的情形，由此產生的后果由應聘人員本人負責。

（三）考試方式

考試主要采用筆試、面試相結合的方式，主要考核崗位所需要的綜合素質、專業知識技能、工作經驗、工作能力等。筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和考試情況確定是否進入面試。其中消防戰斗員崗位應聘人員不參加筆試，須參加崗位適應性測試、體能測試、心理測試以及面試。

1.筆試、面試等具體時間、地點、 方式以電話、短信或郵件方式另行通知。不符合條件人員，不再另行通知。

2.崗位適應性和體能測試,按照《國家綜合性消防救援隊伍2026年度消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執行，均實行量化評分。其中：體能測試單項有效成績為1分～15分，總成績最高40分；崗位適應性測試單項有效成績為2.5分～10分，總成績最高40分。體能測試、崗位適應性測試任一單項未取得有效成績的，不予招錄。

（四）考察體檢

1.對進入考察、體檢范圍應聘人員組織背景調查，包括但不限于無違法犯罪記錄證明、工作履歷等，如發現應聘人員提供不實資料或不符合有關政策要求的，取消錄用資格。

2.體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，如行業另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。具體體檢時間、地點以電話、短信或郵件方式另行通知。

3.經考察和體檢合格者方能被錄用。

（五）錄用

根據考試、資格審查和考察體檢情況確定擬錄用人員，并進行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時間內報到，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。設置試用期，對試用期考核不合格人員解除勞動合同。

四、注意事項

（一）本次招聘僅接受招聘簡章內公布的報名網址在線報名，不接受其他報名方式。

（二）應聘人員應對個人信息和報名材料的真實性負責，凡弄虛作假或不符合資格條件者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

（三）薪酬待遇按照錄用后工作單位薪酬制度執行。

（四）用人單位根據招聘工作開展情況，有權調整、取消個別崗位的招聘計劃，并對整個招聘活動有最終解釋權。

（五）未盡事宜可撥打招聘簡章附件所列聯系電話咨詢。本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班，不對外發布任何考試資料，請提高警惕，謹防上當受騙。

五、咨詢電話

招聘咨詢電話：0532-58901621（9:00—17:30）

崗位咨詢電話：0532-82982030

招聘監督電話：0532-82986566

（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）