四川
7月1日，韓國總統李在明在青瓦臺向韓圣淑頒發任命狀，韓圣淑正式成為韓國第50任國務總理，這也是韓國時隔二十年再次迎來女性總理。
進入政府后，她先后擔任中小風險企業部長官，主要負責中小企業和個體工商戶相關政策。今年6月，李在明正式提名她擔任國務總理。韓國總統府當時表示，提名韓圣淑的重要原因，在于她具有企業經營經驗和數字產業背景，希望借助她的管理能力，加快韓國人工智能和數字經濟的發展，同時推動經濟創新和產業升級。
不過，她的任命過程并非毫無爭議。6月30日，韓國國會舉行全體會議，對韓圣淑任命案進行表決。最大在野黨國民力量黨認為她并不適合擔任國務總理，因此集體缺席投票。最終，參加投票的167名議員中，有166票贊成、1票無效，任命案獲得通過。
韓國媒體普遍認為，韓圣淑未來將承擔協調政府部門、推動改革政策以及處理朝野溝通的重要職責。同時，由于她缺乏長期黨派政治經歷，未來如何平衡行政效率與政治協調，也將成為外界持續關注的話題。
值得注意的是，李在明當天還談到韓朝關系。在仁川舉行的民主和平統一咨詢會議上，他表示，目前朝鮮方面并未回應韓國方面釋放出的對話信號，但韓國不會因此放棄努力。他說，只要持續推動溝通，堅持尋找機會，對話的大門未來仍然可能重新開啟。
朝鮮戰爭停戰協定至今已經70余年，朝鮮半島在法理上仍處于戰爭狀態。李在明政府試圖在尊重現狀的基礎上尋求突破，用不追求吸收統一、不敵對的方式換取對話機會。這種立場，既照顧到朝鮮方面的安全關切，又試圖引導半島走出僵局。而他在總理就職當天就重申這一立場，也是想借新政府人事落定的時機，向朝鮮釋放穩定而連續的政治信號。
而這三個目標本身又相互支撐。沒有內部團結，對朝政策和產業戰略就難以順利推進；沒有半島和平，經濟潛力釋放將受阻，新總理的AI藍圖也缺少穩定的外部前提；沒有經濟轉型與民生改善，執政陣營就難以擴大社會支持面，所謂的“結構性多數”便無從形成。李在明在一天之內密集安排這三場活動，正是在展示他將這幾個齒輪咬合在一起、向前推進的決心。當然，路線清晰不等于執行順暢，對于接下來的韓國政壇而言，考驗才剛剛開始。
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