日本用兩代人的犧牲，換來如今98%的就業(yè)率，那中國要犧牲幾代？

最近不少人吹日本98%的應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)率，說那才是年輕人的就業(yè)天堂，還拿這個(gè)數(shù)據(jù)說事兒，覺得咱們的就業(yè)市場比不上。可你知道嗎，這個(gè)光鮮到嚇人的數(shù)據(jù)背后，藏著無數(shù)普通日本人一輩子的辛酸。

這個(gè)高就業(yè)率根本不是什么就業(yè)市場繁榮，其實(shí)是日本缺人缺到火燒眉毛了。日本人口連續(xù)十幾年下滑，現(xiàn)在連頭部航空公司，都因?yàn)檎胁坏阶銐虻臋C(jī)長直接砍掉不少航線。工廠便利店養(yǎng)老院全在缺人，整整一千萬勞動(dòng)力憑空消失，現(xiàn)在的搶人盛況，本質(zhì)就是假繁榮。

這份好看的數(shù)據(jù)，是用過去三十年日本幾代人的血淚，堆出來的社會(huì)斷層。有本從日本引進(jìn)的書，原本是日本NHK拍的紀(jì)錄片，名字叫《消失的勞動(dòng)者》，內(nèi)容全是真實(shí)發(fā)生的普通人故事。有人在上海地鐵斷斷續(xù)續(xù)讀完，說合上書只覺得后背發(fā)涼，這本書戳透了東亞職場藏著的暗坑。

日本現(xiàn)在總?cè)丝诓乓粌|出頭，還在逐年往下降，光四五十歲年齡段的家里蹲，就有一百多萬。這類人就是已經(jīng)退出勞動(dòng)力市場的“消失勞動(dòng)者”，統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的時(shí)候根本不會(huì)把他們算進(jìn)去，所以數(shù)據(jù)才會(huì)這么好看。

為啥會(huì)出現(xiàn)這么多消失的勞動(dòng)者，得從日本當(dāng)年的“就職冰河期”說起。泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰之后，1993年到2004年這十多年，日本畢業(yè)生找工作難到離譜。很多名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，都拿不到正式工offer，只能退而求其次去當(dāng)非正式雇傭的打零工。

現(xiàn)在日本整個(gè)勞動(dòng)力市場里，每十個(gè)人就有四個(gè)是非正式雇用，也就是咱們常說的合同工。和正式員工比，這些人合同期限短、工資低、福利差，還明晃晃的同工不同酬。當(dāng)年大家都覺得這只是經(jīng)濟(jì)下行的暫時(shí)陣痛，結(jié)果這一下子就坑了整整一代人。

這事往前倒，還繞不開1985年的《廣場協(xié)議》。當(dāng)年美國貿(mào)易逆差嚴(yán)重，逼著日本簽了協(xié)議，日本出口產(chǎn)品價(jià)格瘋漲，出口競爭力直接被砍半。日本政府為了穩(wěn)經(jīng)濟(jì)，推出低利率寬松政策刺激內(nèi)需，結(jié)果硬生生吹出來房地產(chǎn)股市的大泡沫，1991年泡沫一破，整個(gè)日本經(jīng)濟(jì)直接躺平。

日本本身還有老觀念拖后腿，全社會(huì)性別觀念保守，職場對(duì)女性特別不友好，基本生了孩子就要退出職場，大家都不愿意生娃，老齡化直接找上門。內(nèi)需外需全拉胯，日本政府和企業(yè)琢磨來琢磨去，就想出了放開非正式雇傭這個(gè)點(diǎn)子。

對(duì)企業(yè)來說，原來的終身雇傭用工成本太高，經(jīng)濟(jì)不好要降成本，非正式雇傭合法化之后，裁員不用擔(dān)責(zé)任，完美解決成本問題。對(duì)政府來說，一下子就能把失業(yè)率數(shù)據(jù)做漂亮，交差就行，反正制定政策的都是拿高養(yǎng)老金的中老年男性，本來也共情不到年輕人的苦。

誰能想到這個(gè)應(yīng)付一時(shí)的權(quán)宜之計(jì)，成了九十年代那批畢業(yè)生一輩子摘不掉的人生枷鎖。書里記了個(gè)真實(shí)的故事，男主九十年代畢業(yè)，趕上冰河期找不到正式工，只能不停換零工。他一輩子都勤勤懇懇，為了保住工作天天主動(dòng)加班，不到四十就熬垮了身體，腸胃和腰都落了慢性病。

后來他父母身體變差需要人照顧，找工作又屢屢碰壁，干脆辭工回家全職照顧父母，成了家里蹲的一員，全家收入就靠父母那點(diǎn)養(yǎng)老金。要是父母長壽身體還算能撐，全家就只能節(jié)衣縮食擠著過，男主從小被養(yǎng)的不會(huì)做家務(wù)，照顧生病老人兩邊都遭罪。

要是父母得了重癥走得早，沒了養(yǎng)老金收入，男主自己又沒積蓄，直接就落到絕境。日本電視臺(tái)報(bào)道過不少真實(shí)案例，有些人彈盡糧絕之后，只能每天晚上去翻垃圾桶找吃的，就為了填飽肚子。

這些人一輩子沒做過壞事，讀書努力工作努力，爸媽生病也盡了孝，到頭來卻落得孤苦無依的下場。他們對(duì)著鏡頭問，我這么本分努力，為什么連個(gè)安穩(wěn)體面養(yǎng)老的機(jī)會(huì)都得不到。答案太殘酷，二十多歲沒能擠進(jìn)正式工體系，這輩子就困在底層爬不出來了。

日本熬了三十年，犧牲了一代中年人的尊嚴(yán)，透支了一代年輕人的前途，才熬出這么個(gè)98%的就業(yè)率。這種靠勞動(dòng)力斷層換回來的假繁榮，根本就是飲鴆止渴，絕對(duì)不能當(dāng)成榜樣效仿。

咱們國家和日本不一樣，我們有完整的工業(yè)體系，還有足夠廣闊的國內(nèi)騰挪空間，完全有底氣消化就業(yè)壓力，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。現(xiàn)在咱們要跨的真正難關(guān)，是新職業(yè)涌現(xiàn)和老觀念的碰撞，是讓職業(yè)教育真的變得體面，讓年輕人的預(yù)期和現(xiàn)實(shí)更好對(duì)接。

不管遇到什么樣的挑戰(zhàn)，我們都絕不能走日本的老路，絕不能拿任何一代人的青春和未來，去填時(shí)代發(fā)展的鴻溝。

參考資料：人民日?qǐng)?bào) 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)