吉林
近日，一面寫著“貼心政務排憂興企”的錦旗被送到了吉林市龍潭區服務企業辦公室。送旗者是龍潭區士才采石有限公司負責人，這一面錦旗，不僅是對一次審批難題圓滿解決的感謝，更是該區持續優化營商環境、高效發揮“九解一協調”助企服務機制，打破部門壁壘、實施聯合攻堅的生動注腳。
士才采石有限公司在辦理林業用地許可時，因受省級政策調整影響，立項批復需補充標注項目附屬設施占地面積，涉及發改、規自、林業等多個審批環節，企業陷入“多頭跑、推進慢”的困境。獲悉訴求后，龍潭區服務企業辦公室當即啟動“九解一協調”響應機制，聯合區營商辦公室提前介入、主動摸排堵點。針對這一跨多部門的復合型審批難題，服企辦牽頭召開聯席會議，由副區長李茂主持，副區長肖健、區政數局、區發改局等職能部門與企業面對面“會診”。會上圍繞如何幫助企業合法合規補全審批辦理前置要件進行了研討，形成多套解決方案。最終，企業結合項目實際，各部門積極溝通協調，最終確定調整補充要件，保證了后續手續順暢推進。
大地化工在產業升級中急需化工高端技術、經營管理、文秘等專業人才。面對這一迫切需求，區人社局與組織部協同發力，打出引才服務組合拳。一方面全面落實吉林省高校畢業生六項補貼政策，全程指導申報，以政策優勢吸引高校畢業生留吉就業；另一方面通過線上線下招聘會、“人才專列”專欄、就業創業服務微信群等多渠道高頻推送崗位信息164次，累計舉辦雙選會20余場，全方位拓寬引才渠道。目前已幫助企業精準吸納7名急需人才，為企業的創新發展注入了新鮮血液。
從助力士才采石突破審批關，到為大地化工廣納賢才，龍潭區始終堅持“九解一協調”機制的常態化運轉。通過“企業知心人”主動嵌入，聯席會議集中會診，實現了從“企業四處找”到“部門協同辦”的根本性轉變，一批涉及審批、用工、政策落地的急難愁盼問題得到有效化解。
未來，龍潭區將繼續提升“九解一協調”服務能效，讓企業真切感受到“解難題、促發展”的服務溫度與辦事速度，以營商環境“軟實力”筑牢經濟發展“硬支撐”。
吉報江城發布
吉林日報全媒體記者 姜岸松
通訊員 董雪楊
圖片來源 吉林市融媒體中心
責編 馮薈羽
二審 丁美佳
終審 李婷
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