20人！曹縣人民醫(yī)院、縣立醫(yī)院、中醫(yī)院...引進(jìn)高層次人才

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2026年曹縣公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共菏澤市委、菏澤市人民政府印發(fā) <關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施> 的通知》（菏發(fā)〔2023〕3號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定為曹縣 公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

引進(jìn)人員的具體要求見《2026年曹縣公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件）。

根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）文件精神，2016年12月1日后，納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、招生考試政策及培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與全日制研究生一致的非全日制研究生，符合本次招聘崗位報(bào)名條件的，均可報(bào)考。

三、崗位要求及報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在38周歲以下（1987年7月以后出生），博士研究生報(bào)考的，放寬到50周歲以下（1975年7月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2026年7月31日以前取得。不能按時(shí)取得相應(yīng)證書的，取消應(yīng)聘及聘用資格；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍或公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

四、報(bào)名辦法及資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2026年7月13日8:30—7月17日18:00

查詢時(shí)間：2026年7月13日8:30—7月18日18:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.caoxian.gov.cn/ (曹縣人民政府網(wǎng))

（二）資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2026年7月13日8:30—7月18日18:00。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由。

初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)于2026年7月18日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2026年曹縣公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用）。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，進(jìn)行調(diào)劑、核減或取消招聘計(jì)劃。調(diào)劑、核減或取消招聘計(jì)劃情況，在曹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.caoxian.gov.cn/）公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

審查時(shí)間：2026年7月27日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

審查地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會保障局東側(cè)（曹縣青島路北段市民之家南50米智慧農(nóng)谷一樓）。

現(xiàn)場資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，提交以下材料：

1.本人簽字的《2026年曹縣公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》；

2.有效期內(nèi)的居民身份證;

3.報(bào)考依據(jù)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的打印件；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)驗(yàn)證報(bào)告；

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

4.按照崗位相應(yīng)要求，提供資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（含成績合格證明）；

5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》；

6.考生本人近期二寸免冠彩色照片2張。

上述材料中2、3、4項(xiàng)均須提供原件和一份復(fù)印件。

資格審查實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，并貫穿引進(jìn)全過程，不符合公告要求及崗位條件的，資格審查不予通過。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，材料造假者將取消引進(jìn)資格，并記入人事考試誠信檔案。

五、面試

現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員予以發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試由曹縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試時(shí)間共10分鐘，按照“五五制”方式進(jìn)行（備考準(zhǔn)備5分鐘，考場答題5分鐘）。主要測評面試人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按各崗位計(jì)劃數(shù)由高分到低分按1:2的比例，依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，依次按學(xué)歷層次高、年齡小者優(yōu)先的辦法確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

六、考察和體檢

曹縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，考察工作具體由招聘單位或其主管部門組織實(shí)施。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由曹縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在曹縣人民政府網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由曹縣事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其它

招聘期間所有公告事項(xiàng)均在曹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.caoxian.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄官方網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)失重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位計(jì)劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0530-3398033

附件：2026年曹縣公立醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表

曹縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年7月9日

來源：曹縣人民政府網(wǎng)站