你見過把一件幾分鐘就能解決的小事,硬生生做到全網(wǎng)沸騰、紀(jì)檢介入的嗎?長沙這名公職女干部,用親身經(jīng)歷給所有人上了一課。本來就是占了別人花錢買的產(chǎn)權(quán)車位,說句軟話挪個車就能完事兒,結(jié)果愣是耍橫撒謊,把鄰里矛盾拖成了全國關(guān)注的作風(fēng)事件。哭著道歉停職之后,這事還沒完,背后的代價遠(yuǎn)比你想的大。
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這事要從6月30號深夜說起,開餐飲店的閔先生忙完生意回長沙德峰小區(qū)的家,開到自己買的車位跟前直接傻了眼。一輛紅色本田結(jié)結(jié)實實停在他的產(chǎn)權(quán)車位上,車上連個挪車電話都沒留。大半夜回了家卻沒地方停車,閔先生趕緊找物業(yè)幫忙。
物業(yè)翻出車主登記的電話打過去,居然是空號。折騰半天好不容易聯(lián)系上車主彭某某,對方輕飄飄一句自己在外地出差,最少四天才能回來挪車。閔先生一肚子火也沒別的辦法,只能把自己的車停在紅車前面堵住,想著等對方出差回來再說。
誰能想到,第二天傍晚閔先生去車庫,正好撞見彭某某本人在紅車邊上拿東西,所謂的出差純純就是編出來的謊話。閔先生當(dāng)場上去理論,對方非但不覺得理虧,反倒跟他吵得不可開交,還兩次報警,一會兒說被騷擾一會兒說車被堵。
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民警到場查清前因后果,當(dāng)場就認(rèn)定彭某某不占理,要求她給閔先生道歉,趕緊把車挪走。可彭某某硬著脖子就是不肯道歉,半點兒服軟的意思都沒有。閔先生被徹底惹火了,轉(zhuǎn)頭就找人拉來U型鋼管,圍著紅車焊了一圈,把車徹底封死在自己車位里。
他還留了張紙條寫得明明白白,什么時候當(dāng)面道歉,什么時候拆管子。彭某某這邊依舊嘴硬不肯低頭,只托人帶話愿意出五百塊錢私了,就是不肯親自道歉。就這么著,一件道個歉就能解決的小事,徹底僵住了。
閔先生越想越憋屈,把自己的遭遇發(fā)到網(wǎng)上吐槽,本來只是想出一口氣,沒想到傳出去立刻引來大量網(wǎng)友關(guān)注。有網(wǎng)友順著信息扒出彭某某的身份,是長沙市體育局產(chǎn)業(yè)處的副處長,正經(jīng)公職人員。
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公職人員占了別人私人車位,還撒謊耍賴拒不道歉,身份一曝光輿論直接炸了。大家議論的早就不是車位那點小事,都在說拿著公家飯碗的人,連最基本的公德都守不住,辦事耍花招不認(rèn)賬,工作上能靠譜嗎。
緊接著央視網(wǎng)、央廣網(wǎng)接連發(fā)聲點名,直說白占車位還耍橫,公職人員的私德從來都不是私事,連著公共責(zé)任,連個車位都要霸占,怎么讓群眾相信能秉公辦事。央媒下場之后,這件事直接從鄰里糾紛,變成了全網(wǎng)關(guān)注的公職人員作風(fēng)事件。
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街道、社區(qū)、派出所、司法所還有長沙市體育局的工作人員,從7月2號開始前后組織了六次調(diào)解,拉鋸戰(zhàn)足足打了八天。頭兩次調(diào)解彭某某根本沒露面,只讓自己父母過來道歉,閔先生直接拒絕,占車位犯錯的不是老人,當(dāng)事人不出面,道歉根本沒有誠意。
第四次調(diào)解彭某某終于親自到場,當(dāng)面給閔先生道了歉,可全程跟著她摻和事的男友雷某某一直沒露面。閔先生覺得還是不對等,依舊不接受和解,但也松了口,同意先把U型管拆掉,讓彭某某把車開走。
第五次調(diào)解熬人的不行,從下午四點一直談到凌晨兩點,整整十一個小時,雙方訴求差得太遠(yuǎn),最后還是不歡而散。直到7月10號第六次調(diào)解,事情才出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)著多個部門工作人員的面,彭某某終于徹底服軟。
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她不僅當(dāng)面哭著道了歉,還手寫了書面道歉信,同時答應(yīng)給閔先生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方當(dāng)場簽了調(diào)解書,這場持續(xù)十天的車位糾紛,民事部分總算畫上了句號。很多人看到這兒都覺得,事情到這兒應(yīng)該結(jié)束了吧。
實際上,真正的處理才剛剛開始。7月11號晚上,長沙聯(lián)合調(diào)查組發(fā)布了完整的官方通報,不光公布了處理結(jié)果,還把網(wǎng)
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之前跟彭某某一起吵架的男子,是她男友雷某某,在長沙市體育訓(xùn)練競賽管理中心工作。大家質(zhì)疑的違規(guī)提拔問題,調(diào)查組也核實了,彭某某的選拔任用程序全部合規(guī),不存在違規(guī)提拔的情況,整件事的來龍去脈也寫得明明白白。
上傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的各種猜測全澄清了。通報說彭某某的父母都是普通企業(yè)下崗職工,根本不是網(wǎng)上傳的背景強(qiáng)大。最核心的處理結(jié)果,是給予彭某某停職處理,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)介入,對相關(guān)問題開展紀(jì)檢一旦介入,查的可不只是占車位這一件事,還要查工作作風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩,有沒有其他違規(guī)違紀(jì)的問題。按照公職人員處分的相關(guān)規(guī)定,后續(xù)最輕可能是通報批評警告,重的話降級撤職都有可能,最嚴(yán)重甚至?xí)_除。
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核實調(diào)查。不少人看到停職兩個字,就覺不管最后是哪種結(jié)果,處分都會裝進(jìn)個人檔案,跟著一輩子,仕途發(fā)展基本會受很大影響。除此之外,長沙市體育局也明確說,要拿這件事當(dāng)反面教材,在全局開展干部作風(fēng)教育整頓。一個人的錯,最后連累整個單位跟著整改,影響范圍遠(yuǎn)比大家想的大。
得處理也就這樣了。其實懂行的人都清
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,停職根本不是最終處分,只是立案調(diào)查說白了,這件事從頭到尾都不是多大的矛盾,占了別人車位說句對不起,挪走車,幾分鐘就能解決。就因為一時的傲慢和僥幸,撒謊耍賴硬扛,最后不僅丟了面子賠了錢,連工作都受了影響,怎么算都是得不償失。
階段的臨時措施
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停職只是擺在明面上的第一步,后續(xù)的紀(jì)律處分、個人檔案的污點、職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折,這些才是真正的代價。這件事也給所有公職人員提了個醒,身份從來不是耍橫的資本,越是站在公共崗位上,越要守好小事上的規(guī)矩。小節(jié)守不住,遲早要栽大跟頭。
參考資料:央視網(wǎng) 評長沙公職人員霸占車位事件
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