愛爾蘭,都柏林郡
愛爾蘭不少公司都實(shí)行混合辦公，但遠(yuǎn)程辦公并不意味著想在哪個(gè)國家上班都可以。
最近，愛爾蘭就曝出一件讓人直呼離譜的職場(chǎng)大瓜，而且還是跨國版。
Jasch Asher是一名在普華永道（PwC）工作的高級(jí)助理，居然在公司眼皮子底下玩起了“跨國遠(yuǎn)程辦公”，上演了一場(chǎng)《人在職場(chǎng)，身在印度》。
事情的起因還得追溯到2024年年11月。
據(jù)愛爾蘭時(shí)報(bào)報(bào)道，當(dāng)時(shí)，普華永道位于都柏林North Wall Quay的辦公室里，一位主管正急著要和Asher當(dāng)面復(fù)盤績效改進(jìn)計(jì)劃。
可誰也沒想到，這位“神隱”的員工在會(huì)議開始前10分鐘突然玩消失，甩下一句“我不在辦公室”就沒了下文。
主管當(dāng)時(shí)滿頭問號(hào)：這人明明住在辦公室附近，走路也就幾分鐘，怎么就突然回不去了？
更離譜的是，Asher在電話里一口咬定自己是因?yàn)楦忻安艣]來，甚至為了掩蓋事實(shí)，還反過來指責(zé)主管對(duì)他進(jìn)行“職場(chǎng)霸凌”。
公司覺得這事兒有蹊蹺，于是HR順藤摸瓜，通過排查門禁卡記錄和網(wǎng)絡(luò)流量數(shù)據(jù)，終于揭開了真相：
從2024年年9月底開始，這哥們兒人根本就不在愛爾蘭，而是在千里之外的印度！
要知道，普華永道雖然允許員工每年有30天的海外遠(yuǎn)程辦公假，但Asher早就把額度用光了，這完全是在瞞天過海，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同。
被揭穿后的Asher不僅不認(rèn)錯(cuò)，反而開始“擺爛”。
他先是死活不承認(rèn)自己在印度，后來干脆攤牌，聲稱是因?yàn)槎及亓值姆繓|要把房子賣了，自己沒地方住，再加上不想再跟那個(gè)主管共事，所以打算長期在印度遠(yuǎn)程辦公。
即便公司多次要求他回國進(jìn)行面對(duì)面的調(diào)查，他都以“機(jī)票太貴、結(jié)果難測(cè)”為由拒絕，并明確表態(tài)：
希望今后繼續(xù)留在印度遠(yuǎn)程辦公。愛爾蘭，我是肯定不會(huì)回去了。
面對(duì)這種把職場(chǎng)規(guī)矩當(dāng)兒戲的行為，普華永道忍無可忍，最終決定將其解雇。
但這哥們不服啊，今年4月，跑去愛爾蘭職場(chǎng)關(guān)系委員會(huì)（WRC）申訴，認(rèn)為自己遭遇了不公平解雇。
結(jié)果法官聽完前因后果，直接給出了一個(gè)評(píng)價(jià)：該員工的行為純屬“自食其果”。
法官認(rèn)為，合同明文規(guī)定辦公地點(diǎn)就在愛爾蘭，Asher不僅違規(guī)在先，且在被發(fā)現(xiàn)后毫無悔改之意，甚至試圖通過謊言掩蓋事實(shí)，公司終止合同完全符合正當(dāng)性。
如今，這名曾經(jīng)的高級(jí)助理徹底丟了飯碗，正在靠積蓄度日。
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