廣東
近日，本博以“傲慢的盡頭是禮數，鹽城科技館、季漢國館長總算是進步了”為題，復盤了四個月以來鹽城科技館針對公眾質疑作出的首次官方回應，肯定了館方態度上的轉變。
持續四個月的全網曝光、公眾質疑與反復追問，我們終于等到了鹽城科技館、季漢國館長的微弱改變。從此前季漢國館長出門不刷牙，惡語相向，“袁＊，你腦子里進屎了”到如今官方模板化的“感謝您的來信”，不可否認，館方在表面禮數上有所改觀。為此，本博也曾專門艾特江蘇省紀委監委，希望@清廉江蘇 轉達鹽城市紀委監委，對這份態度上的轉變予以正視。
有一說一，功過應當分明。態度進步值得肯定，但核心問題仍在回避！今天本博重點深究核心癥結：鹽城科技館依舊拒不公開政府采購勞務相關信息，履職漏洞一目了然。
一、鹽城科技館是法定信息公開主體，無可推諉、不容回避
依據鹽城市府辦印發的《鹽城市人民政府辦公室關于開展公共事業單位信息公開工作的通知》（鹽政辦發【2013】134號）第二條規定，鹽城市境內承擔社會公共服務職能的事業單位，均需參照《政府信息公開條例》落實信息公開工作，文化、科教類公共事業單位更是重點公開主體范疇。
同時，《公共文化服務保障法》明確界定，科技館屬于法定公共文化設施，由政府主導、依托財政資金運營，服務社會公眾，天然具備信息公開義務。
由此足以明確，市民申請公開的政府采購勞務相關信息，法定答復、公開主體就是鹽城科技館，不存在任何推諉空間。鹽城市科協作為上級主管部門，肩負監管主體責任，理應主動履職、督促整改，落實“誰主管、誰負責”原則。
二、拒不公開勞務采購信息，背后疑點重重、暗藏廉政風險
眾所周知，鹽城科技館原有直招人員隊伍運行穩定、服務成熟，卻被逆向調整為勞務派遣用工模式。此番非常規操作，直接增加財政用工成本，產生高額勞務服務費、管理費，滋生中間費用空間。
政府財政資金每一筆支出都應當公開透明、有據可查。穩定在崗的直招員工無故轉為勞務派遣，無端增加財政開支，若不存在利益勾連、人為操作，完全不符合財政資金精打細算的管理常理。
更深層的疑點在于：本次勞務合作服務商，是否經過公開招投標流程？是否全程留痕、接受多方監管？在拒不公開采購信息的前提下，極大概率存在管理人員與勞務企業私下對接、指定合作方的情況。
以“勞務外包、勞務派遣”為合法外殼，掩蓋財政經費截留、利益輸送的違規行為，是公共事業單位典型的廉政風險隱患。禮貌回應只是表面功夫，拒不公開、回避核查，才是鹽城科技館最核心的履職失責。
是非曲直自有公論，懇請鹽城對此事予以關注、評判與監督，督促鹽城科技館依法公開勞務采購全部信息，給社會公眾一個透明、公正的答復。
作者：崖懸花倒生V，知名法律人
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
