新職業(yè)加速涌現(xiàn) 產(chǎn)業(yè)升級(jí)重構(gòu)就業(yè)版圖

中國商報(bào)（記者 蔡佳文）隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迭代升級(jí)，網(wǎng)約車司機(jī)、直播銷售員、研學(xué)旅行指導(dǎo)師等一大批新職業(yè)、新工種、新崗位加速涌現(xiàn)。這些跳出傳統(tǒng)職業(yè)框架的新職業(yè)，不僅是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型釋放的就業(yè)新動(dòng)能，更是時(shí)代發(fā)展賦予的職業(yè)新機(jī)遇。新職業(yè)的蓬勃興起，正在徹底重構(gòu)我國的就業(yè)版圖，釋放出積極向上的時(shí)代信號(hào)。

當(dāng)前，新職業(yè)的興起打破了固化的職業(yè)偏見，釋放出職業(yè)價(jià)值多元化信號(hào)。長(zhǎng)期以來，就業(yè)認(rèn)知陷入單一化誤區(qū)，一些人將體制內(nèi)崗位、傳統(tǒng)固定職業(yè)視為正經(jīng)工作，將靈活就業(yè)、新興職業(yè)視作“不務(wù)正業(yè)”。

但實(shí)際上，新職業(yè)從業(yè)者，憑借專業(yè)能力創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)增收，同樣符合職業(yè)價(jià)值的核心定義。所謂“不務(wù)正業(yè)”的偏見，不過是舊認(rèn)知跟不上新時(shí)代、舊觀念適配不了新發(fā)展的時(shí)代落差。新職業(yè)的普及，正在重塑社會(huì)職業(yè)價(jià)值觀，讓“三百六十行，行行出狀元”在新時(shí)代擁有全新內(nèi)涵。

新職業(yè)的蓬勃發(fā)展，重構(gòu)了就業(yè)市場(chǎng)的供需格局，傳遞出就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的民生信號(hào)。在傳統(tǒng)就業(yè)思維中，就業(yè)增收高度依賴傳統(tǒng)行業(yè)和固定崗位，就業(yè)渠道相對(duì)單一，就業(yè)形式較為僵化。而新職業(yè)的出現(xiàn)，構(gòu)建起新型就業(yè)體系，為穩(wěn)就業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

一方面，新職業(yè)有效吸納了高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工等多元就業(yè)群體，緩解了結(jié)構(gòu)性就業(yè)壓力。對(duì)于年輕人而言，新職業(yè)能夠充分發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，打破傳統(tǒng)職場(chǎng)的束縛；對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)崗人員，新興服務(wù)類、技術(shù)類職業(yè)為其提供了轉(zhuǎn)型通道，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、再增收。

另一方面，新職業(yè)持續(xù)推動(dòng)就業(yè)質(zhì)量升級(jí)，擺脫了傳統(tǒng)體力勞動(dòng)的低端就業(yè)模式，向著知識(shí)型、技能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型就業(yè)轉(zhuǎn)型，有效提升了勞動(dòng)者的收入水平和職業(yè)獲得感，推動(dòng)就業(yè)提質(zhì)發(fā)展。

正視新職業(yè)、規(guī)范新職業(yè)，是時(shí)代發(fā)展的必然要求，更是激活就業(yè)活力、賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前，新職業(yè)發(fā)展仍面臨諸多現(xiàn)實(shí)困境，例如，部分新職業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失、準(zhǔn)入門檻模糊，存在無序競(jìng)爭(zhēng)亂象；職業(yè)培訓(xùn)體系不完善，專業(yè)人才供給不足；社會(huì)保障、權(quán)益保障機(jī)制尚不健全，部分靈活就業(yè)從業(yè)者面臨社保難、維權(quán)難等問題；一些偏見尚未徹底消除，部分新職業(yè)從業(yè)者職業(yè)認(rèn)同感不足，等等。這些問題，在一定程度上制約了新職業(yè)的規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展。

賦能新職業(yè)健康發(fā)展，需要社會(huì)、行業(yè)、監(jiān)管多方發(fā)力、協(xié)同共治。社會(huì)層面要摒棄陳舊職業(yè)偏見，尊重每一種合法合規(guī)、創(chuàng)造價(jià)值的職業(yè)勞動(dòng)，樹立多元包容的新時(shí)代職業(yè)觀；行業(yè)層面要加快建立新職業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)新職業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展；監(jiān)管部門要健全配套保障機(jī)制，完善靈活就業(yè)人員社保、醫(yī)保、維權(quán)保障體系，補(bǔ)齊制度短板，為新職業(yè)從業(yè)者兜底護(hù)航。同時(shí)，要持續(xù)依托產(chǎn)業(yè)升級(jí)培育更多的新職業(yè)、新賽道，打通產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增收的雙向通道，讓新職業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)、就業(yè)增收的新支撐。

每個(gè)時(shí)代都有專屬的職業(yè)形態(tài)，每次產(chǎn)業(yè)升級(jí)都會(huì)重塑就業(yè)格局。唯有主動(dòng)擁抱新職業(yè)、尊重新就業(yè)、賦能新發(fā)展，才能讓更多新職業(yè)破土生長(zhǎng)、蓬勃綻放，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力與動(dòng)能。