俄開價4800雇朝鮮掃大街，朝方要求漲薪三倍才肯干

月薪4800想雇朝鮮人掃大街？朝方：不接，至少翻三倍！

俄羅斯奧倫堡市去年想從朝鮮引進一批環衛工人，奧倫堡緊挨著哈薩克斯坦，不是什么富裕地方。

市政府盤算了一下，給每名工人開出的月薪是5.5萬盧布，按當時的匯率折算，大概717美元，人民幣4800塊出頭，朝方壓根沒接這個盤子。

奧倫堡市長尤馬迪洛夫在采訪里說得挺直白，按他的了解，朝鮮工人不會為了5.5萬盧布跑來俄羅斯干活，朝方開出的價碼是每月1400到2100美元，這什么概念？是俄方報價的兩到三倍。

尤馬迪洛夫對朝鮮勞工的工作能力評價倒是不低，他說親眼看過這些工人干活，紀律嚴明、效率極高，用他的原話，“像機器人一樣工作”，但再好的工人，請不起就是請不起。

問題出在財政上，奧倫堡能給環衛工人開的工資上限就5.5萬盧布，朝方要的11萬到16.5萬盧布，當地預算根本兜不住。

最后奧倫堡只能換人，他們轉頭去找了西非的塞內加爾人，目前已有31名塞內加爾工人在當地干環衛，第一批10個非洲環衛工4月份就上崗了，后面陸陸續續又來了人。

這事擱幾年前根本不敢想，朝鮮被聯合國制裁了這么多年，外匯一直緊張，按理說勞動力應該是全世界最便宜的那一檔，怎么現在反倒成了俄羅斯請不起的“高端人力”？

奧倫堡被拒這事看著意外，放到整個大盤子里看，一點也不奇怪，因為朝鮮勞工在俄羅斯能接的活兒，早就不是掃大街這個級別了。

俄羅斯韃靼斯坦的阿拉布加經濟特區是“天竺葵-2”自殺式無人機的主產地，這個廠距離莫斯科以東大約900公里。

按照多家外媒的估算，到2025年底，這里已經部署了最多2.5萬名朝鮮工人，烏克蘭國防情報局的說法是1.2萬人左右，不管哪個數字更準，規模都相當驚人。

這些朝鮮工人負責什么？復合材料成型、電子模塊組裝、動力系統安裝，每天12小時輪班，時薪大約2.5美元。

用工規模有多夸張？俄羅斯主戰坦克廠烏拉爾車輛廠總共1.2萬人，喀山航空廠8500人，阿拉布加一個廠的朝鮮工人數，比這倆加起來還多。

俄羅斯最大的在線零售平臺野莓在莫斯科的倉庫里，2025年4月被多家俄獨立媒體曝出雇了數百名朝鮮女性做倉儲分揀。

這些工人穿著紫色工服在倉庫里干活，平臺方面只承認在“試點雇用外籍工人”，對到底是不是朝鮮人不置可否。

這些工人怎么入境的？靠“學生簽證”，俄方數據顯示，2024年全年俄羅斯給朝鮮人發了9300張簽證，其中8600張就是學生簽證。

俄羅斯政府數據還顯示，2024年有超過1.3萬名朝鮮人入境，比前一年暴增了12倍。

到了2025年，這個數字更夸張，俄羅斯全年給朝鮮人發了36413張簽證，比2024年的9239張翻了將近四倍。

其中超過98%、也就是35839張是教育簽證，一個朝鮮留學生在俄羅斯的實際人數才130人左右。剩下的去哪兒了，大家心里都清楚。

建筑工地上朝鮮工人也不少，莫斯科多個施工現場都能看到著裝統一、列隊行動的朝鮮建筑工人，有俄媒預測，到2026年底在俄朝鮮建筑工可能達到5萬人。

韓國情報部門的統計說，到2025年赴俄朝鮮勞工總數預計超過3.2萬人，比前一年增長了270%。

韓國統一研究院的報告也提到，俄方為朝鮮勞工支付的人均人工成本通常每月1000美元左右。

但這筆錢不等于工人到手工資，截至2025年底，包括機票、簽證、保險以及繞開聯合國制裁所需的中介費用在內，聘用一名朝鮮勞工的整體成本已經突破2300美元。

為什么朝方敢這么開價？關鍵不在錢本身，無人機產線上的活兒雖然不輕松，12小時輪班、時薪2.5美元、在封閉工業區作業，但這是半技能崗位。

復合材料怎么成型、電子模塊怎么組裝、動力系統怎么測試，這些經驗拿回朝鮮可以直接裝進他們自己的軍工體系，等于俄羅斯出錢在替朝鮮培訓第一批本土無人機量產工人。

野莓倉儲也是同理，電商物流的信息化管理系統、分揀流程、倉儲調配邏輯，這些東西拿回去能直接嵌入朝鮮正在推進的流通體系升級。

比伐木多出來的不是幾百美元，是一套可以帶走的“操作系統碎片”。

朝方現在是在挑活兒干，不是俄方要什么就給什么，是朝方在評估這活兒值不值得派人去，無人機產線和倉儲分揀能帶走技術和經驗，環衛工作什么也帶不走，那當然不接。

BBC今年8月的一篇調查報道采訪了六名從俄羅斯逃回來的朝鮮工人，他們描述的工作環境極其惡劣，每天從早上六點干到次日凌晨兩點，一年只有兩天休假。

有人從四米高的工地摔下來臉部重傷，監工都不讓去醫院，工人被朝鮮安全部門特工24小時監視，護照和手機全部沒收，但即便是這種條件，朝鮮依然源源不斷地往俄羅斯送人。

為什么？因為朝鮮國內有活干了，如果國內經濟停滯、就業無門，朝方的心態一定是“能出去一個是一個，給多少錢都行”，現在不一樣了。

朝方敢這么開價，底氣來自一個根本變化，俄羅斯的勞動力市場徹底翻轉過來了。

俄烏沖突打了這么久，徹底打亂了俄羅斯的人口結構，大量年輕人被征召上前線，還有不少人為了躲避征兵選擇移居海外。

俄羅斯全國勞動力缺口達到數百萬人，建筑、軍工、市政服務這些領域常年缺人。

俄羅斯聯邦統計局的數據顯示，失業率維持在2%左右的超低水平，勞工部估算到2030年俄羅斯需要1090萬新工人。

俄羅斯內務部的數據顯示，2025年發放給外國人的工作許可總數上升到超過24萬份，創下2017年以來的最高紀錄，但這點人根本不夠填窟窿。

過去俄羅斯手握用工市場的主動權，朝鮮勞工為了獲得海外工作機會愿意接受較低待遇，現在供需關系徹底反轉，稀缺的朝鮮優質勞工掌握了談判優勢。

韓國統一研究院今年發布的報告指出，俄方為朝鮮勞工支付的人均人工成本通常約為每月1000美元。

但截至2025年底，包括機票、簽證、保險以及規避聯合國對朝制裁所需的中介費用在內，單名勞工的用工成本已超過2300美元。

朝鮮經濟專家、世宗研究所研究員沃德認為，普通朝鮮勞工的實際到手薪資遠低于外界想象，工人本人每月到手收入甚至只有1400韓元左右，俄方付出的巨額花費大部分沒落入工人口袋。

東西大學教授蒙代分析認為，朝鮮外派勞工模式由朝鮮官方和國有中介全權把控，俄方企業支付的薪資當中，絕大部分會被朝鮮相關機構抽走，用于國家外匯儲備。

朝方非常清楚俄羅斯當下勞動力緊缺的困境，不再被動接受俄方給出的薪資，轉而按照俄方的支付能力漫天抬價。

有專家形容，這更像是朝鮮中介商借機向俄羅斯抬價。

俄羅斯也不是沒有別的選擇，奧倫堡已經找了塞內加爾人。俄羅斯還在從印度、孟加拉國、斯里蘭卡這些南亞國家招人。

2025年俄羅斯給印度工人發了71800個配額。副總理曼圖羅夫甚至公開說過“歡迎無限量印度工人”。

但問題是，中亞和非洲勞工的紀律性和效率能不能跟朝鮮工人比，還是未知數。

一個被國際制裁了幾十年的國家，現在居然能在勞動力市場上對俄羅斯“挑三揀四”甚至“坐地起價”。

俄烏沖突帶來的連鎖反應，遠比戰場上看到的要復雜得多，戰爭不光在消耗人命和彈藥，還在悄無聲息地改寫兩個鄰國之間最基礎的勞務關系。

這場由戰爭掀起的用工格局變化，還會持續影響俄朝兩國的合作走向。

朋友們你們怎么看這事？歡迎在評論區聊聊。