2025年7月10日,人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站發(fā)布了2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知。
2026年7月10日,該官方網(wǎng)站的相應(yīng)位置未發(fā)布任何文件。
今日(7月19日)為星期日,屬于政府非工作日,在此日期發(fā)布正式文件的可能性基本為零。
若通知今日仍未發(fā)布,最早亦需等待至下周。
五年時(shí)間線,揭示內(nèi)在規(guī)律
回顧近年來(lái)的發(fā)布時(shí)間:
2021年:4月16日
2022年:5月16日
2023年:5月22日
2024年:6月17日
2025年:7月10日
發(fā)布時(shí)間自4月逐步推遲至7月,呈現(xiàn)逐年延后的趨勢(shì)。
2022年,全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作正式啟動(dòng)。此前,各省份獨(dú)立管理本省基金,核算工作可在兩至三日內(nèi)完成。目前,全國(guó)31個(gè)省份、1.4億退休人員的相關(guān)數(shù)據(jù)需全部匯總至中央進(jìn)行統(tǒng)一核算。每位參保人員的繳費(fèi)年限、工齡、參保基數(shù)、年齡等信息均需重新核驗(yàn)。
此前為各省獨(dú)立核算,現(xiàn)變?yōu)橹醒虢y(tǒng)一核算全國(guó)數(shù)據(jù)——工作量顯著增加數(shù)倍。同時(shí),還需平衡各省份養(yǎng)老基金的跨省調(diào)撥工作:廣東、江蘇、浙江等省份基金結(jié)余充足,而東北、西北部分省份則存在缺口。每年需調(diào)劑多少資金、如何調(diào)劑,均需由中央統(tǒng)一進(jìn)行精確測(cè)算。因此,發(fā)布時(shí)間自然大幅延后。
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7.3萬(wàn)億基金結(jié)余,資金并非問(wèn)題
7月17日,人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站發(fā)布《推動(dòng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加優(yōu)化更可持續(xù)》解讀文章。該文雖非公眾期待的調(diào)整通知,但首次完整披露了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的“家底”:
2025年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入:5.9萬(wàn)億元
累計(jì)結(jié)余:7.3萬(wàn)億元
中央劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本權(quán)益:2.31萬(wàn)億元
全國(guó)社保基金積累權(quán)益:3.34萬(wàn)億元
上述各項(xiàng)合計(jì),總額超過(guò)12萬(wàn)億元。截至2025年底,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)5.5億人。全國(guó)社保基金累計(jì)結(jié)余達(dá)10.8萬(wàn)億元。五年間,基金結(jié)余增長(zhǎng)2.5萬(wàn)億元,呈現(xiàn)不降反增的態(tài)勢(shì)。
今年通知可能較往年更為復(fù)雜
另一個(gè)尚未被廣泛認(rèn)知的原因是:今年的通知可能并非僅調(diào)整百分比幅度。人社部文章明確提及:“完善養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,加大向待遇較低群體傾斜力度”。2025年首次提出“向中低收入群體傾斜”,2026年則從“傾斜”升級(jí)為“加大傾斜”——這一表述變化,可能意味著調(diào)整算法的改變。定額調(diào)整幅度需提高多少?掛鉤調(diào)整比例如何設(shè)定?高齡傾斜政策的年齡門(mén)檻是否需要調(diào)整?每一項(xiàng)參數(shù)均需重新測(cè)算。在中央通知發(fā)布后,31個(gè)省份還需根據(jù)各自實(shí)際情況制定具體實(shí)施方案。
網(wǎng)傳“紅頭文件”均為虛假信息
近期,退休人員群體中流傳的幾類(lèi)主要謠言如下:
謠言一:“7月已發(fā)布紅頭文件,漲幅已定”——此為虛假信息。網(wǎng)絡(luò)上流傳的所謂“調(diào)整通知”截圖,大多為截取往年官方文件后修改而成。目前可查到的上一份全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整文件,仍為2025年7月10日發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號(hào))。2026年的正式通知尚未發(fā)布。
謠言二:“7月養(yǎng)老金未漲,說(shuō)明今年不漲了”——此說(shuō)法不準(zhǔn)確。7月當(dāng)月養(yǎng)老金按2025年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原因在于全國(guó)統(tǒng)一文件尚未下發(fā),這并不等同于取消上漲。
謠言三:“未做資格認(rèn)證,養(yǎng)老金永久停發(fā)”——此為虛假信息。逾期未進(jìn)行資格認(rèn)證僅會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金暫時(shí)停發(fā),完成認(rèn)證后,此前停發(fā)的部分將全額補(bǔ)發(fā)。
謠言四:“點(diǎn)擊鏈接領(lǐng)補(bǔ)貼”“交手續(xù)費(fèi)代辦補(bǔ)發(fā)”——上述均屬詐騙行為。凡要求點(diǎn)擊陌生鏈接、輸入銀行卡密碼、或支付費(fèi)用的,均不應(yīng)予以理睬。
三件確定事項(xiàng),可安心等待
盡管正式通知尚未發(fā)布,但以下事項(xiàng)是確定的:
第一,2026年養(yǎng)老金必定上漲。今年3月,全國(guó)兩會(huì)政府工作報(bào)告已明確:適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金。自2005年起,養(yǎng)老金已連續(xù)上漲21年,今年將實(shí)現(xiàn)第22年連續(xù)上漲。
第二,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)上漲。全國(guó)最低標(biāo)準(zhǔn)已從每人每月143元上調(diào)至163元,月增20元,自1月1日起執(zhí)行。1至6月差額共計(jì)23元×6個(gè)月=138元,預(yù)計(jì)將于7月底前自動(dòng)到賬。但需注意,此項(xiàng)調(diào)整僅針對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,不適用于企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
第三,補(bǔ)發(fā)金額將全額兌現(xiàn)。無(wú)論通知延至何時(shí)發(fā)布,政策生效時(shí)間統(tǒng)一追溯至2026年1月1日。
退休人員當(dāng)前應(yīng)采取的舉措:
第一,切勿輕信非官方截圖,應(yīng)以官方渠道信息為準(zhǔn)。最可靠的查詢(xún)方式包括:撥打12333熱線、登錄“掌上12333”APP、關(guān)注本地人社部門(mén)微信公眾號(hào),或前往當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦大廳窗口進(jìn)行咨詢(xún)。
第二,確認(rèn)社保卡金融功能是否已開(kāi)通。若尚未開(kāi)通,可攜帶本人身份證及社保卡前往發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理,通常幾分鐘內(nèi)即可完成。
第三,核實(shí)個(gè)人資格認(rèn)證是否已超期。目前安徽省內(nèi)三地已發(fā)布相關(guān)催辦通知。
通知延遲發(fā)布并不等同于養(yǎng)老金不漲。國(guó)家社保基金累計(jì)結(jié)余達(dá)12萬(wàn)億元,資金儲(chǔ)備充足。延遲發(fā)布的真正原因在于,全國(guó)統(tǒng)籌后核算工作更為復(fù)雜,新算法需要更多時(shí)間進(jìn)行完善。
就以下兩個(gè)問(wèn)題,歡迎在評(píng)論區(qū)留言討論:
第一個(gè)問(wèn)題:貴省去年的通知于何時(shí)發(fā)布?今年是否較去年有所延遲?
第二個(gè)問(wèn)題:您認(rèn)為養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)傾向于向低收入群體傾斜,還是應(yīng)遵循多繳多得的原則?
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