湖南
圖為《湖南日報》新媒體截圖
圖為《湖南法制報》截圖
司法溫度“暖”了“華南第一泉”
98℃，是沸點，也是起點。
在湘粵贛交界處的群山懷抱里，汝城的地下熱泉以滾燙的姿態涌出地面，不僅煮熟了聞名遐邇的溫泉蛋，也預熱了一座城的文旅產業。
然而熱流奔涌處，也難免遇冷——合同糾紛、欠薪爭議、安全事故……汝城人民法院的法官，用一摞摞卷宗、一次次調解、一份份判決，寫下了他們的答案。
熱水法庭干警深入景區進行普法宣傳
熱泉背后：那些“被冷卻”的期待
“說好完工就給錢，結果人影都找不到！”2025年初，14名參與某溫泉酒店裝修的工人，在寒風中攥著欠條走進法院。7萬多元工資被拖欠數月，包工頭推總包，總包稱“款已結清”，工人們的權益像皮球被踢來踢去。
更讓人心頭一緊的，是2024年5月的那一聲哭喊。8歲的小?。ɑ┰跍厝幕瘓@玩耍時，一腳滑進高溫取水井，雙腿頃刻被燙傷。父母顫抖著抱起孩子，面臨的卻是冰冷的賠償拉鋸：景區稱“那是公共區域”，家長被指“沒看好孩子”。52萬元的賠償訴求，如同投石入深井，久久沒有回音。
還有游客李某——本想泡湯解乏，卻因客房溫泉池邊一塊松動的裸石滑倒，腳骨骨折，做了數次手術。愜意之旅，變成疼痛記憶。
產業越熱，糾紛越不能“冷處理”。這些案件背后，是勞動者望眼欲穿的薪酬，是家庭難以撫平的創傷，也是經營者對公平熱切的期待。汝城法院清楚：判決不僅是明確是非，更是一方水土的發展溫度。
司法“溫療”：判準是非，更暖人心
面對紛繁復雜的涉旅糾紛，汝城法院沒有簡單“一判了之”。
14名工人的工資被層層推諉，法院迅速“切脈”：包工頭是直接雇主，責無旁貸；總包方無過錯，不擔連帶?？炝⒖鞂徔炫泻螅ü俨煌鼘と藗冡尫ǎ壕S權要對準人。當工資到賬的短信提示音在工棚里此起彼伏，暖流終于流回到他們心里。
小俊的燙傷案最令人揪心。判決書明確指出：公共區域≠免責區域。管理者對高溫取水點防護不足，就必須承擔責任。判決之后，法院一紙建議直送景區。不久，所有高危泉眼邊都立起了嶄新的護欄和醒目的警示牌。另一樁摔傷案中，法官一句“裝飾就能忽視安全？”讓經營者心服口服，主動整改隱患。
判決，不僅是賠償，更是樹起一道看得見的安全紅線。
設在景區的熱水法庭，成了流動的司法服務站。法官們背著國徽，把巡回審判庭開到民宿院落、項目工地。糾紛在泉邊調解，普法在笑談中進行。
泉暖人和：司法“保溫”產業畫卷
司法之力，無形卻有溫度。它為溫泉的熱氣加上一道“恒溫保護層”。如今你依然能看到泉眼沸騰、雞蛋翻滾、游人如織。但變化藏在細節里：高溫區有了牢固護欄，濕滑處鋪上了防滑墊，工地工資欄每月公示，法庭巡回審判點就設在游客中心旁。
“以前出事怕扯皮，現在知道有法院托底，我們經營也更踏實了?！币晃粶厝袼蘩习甯锌馈?/p>
“溫泉是汝城的‘燙金名片’，法院要做的，就是通過高質量司法服務，讓這張名片越擦越亮。”汝城縣人民法院黨組書記、院長彭忠光說。
98℃的天然溫泉，是大自然的饋贈；37℃的司法守護，卻是一座城最持久的溫度。
「編 輯」譚 娟
「審 核」張 梁
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