江蘇
你身邊有沒有人工作時受了傷，結果在索賠時困難重重？如今工傷糾紛不少，處理起來讓人頭疼。今天就給大家分享一起工傷賠償案件，看看面對原告的諸多訴求，律師是如何幫助被告維護合法權益，成功拿到應得賠償的。
2021年3月3日，巫先生到蘭州某某大型吊裝設備有限公司承建的項目工地做地面雜工。然而，6月13日他在工作中不幸受傷，之后還先后兩次住院治療。雖然后續相關生效法律文書確認了雙方在2021年3月3日至6月13日期間存在事實勞動關系，可事情遠沒那么簡單。2023年6月29日，巫先生所受傷害被認定為工傷，傷殘等級評定為十級。這時，原告公司卻將巫先生告上法庭，請求確認與巫先生不存在勞動關系，且無須支付工傷待遇133,706.55元，還要讓巫先生承擔訴訟費用。
面對這棘手的局面，巫先生找到了四川鼎仁律師事務所的解正軍律師。解正軍律師自2019年執業至今，承辦案件已逾200件，在工傷賠償領域有著豐富的實踐經驗。
這個案件的難點不少。原告試圖否認勞動關系，還不想支付工傷待遇。而且在勞動關系終止時間、工傷待遇具體金額以及仲裁與訴訟程序銜接等問題上，雙方存在很大爭議。
解正軍律師仔細研究了案件。他先是梳理了所有能證明勞動關系的證據，包括生效法律文書，以此來應對原告否認勞動關系的訴求。對于勞動關系終止時間，他結合巫先生的治療情況以及雙方未再履行勞動權利義務的事實進行分析。在工傷待遇金額方面，他認真核算各項費用，確保巫先生能拿到應得的賠償。
最終，法院判決確認原告與被告的勞動關系于2022年3月23日解除，原告需立即向被告支付工傷待遇賠償款133,706.55元，并駁回原告的其他訴訟請求。
法律干貨提煉
這個案子教會我們：第一，工作中一旦受傷，要及時保留好能證明勞動關系的證據，像勞動合同、工資條、工作證等，這對認定工傷很關鍵。第二，工傷認定和傷殘評定要按照法定程序進行，確保自己的權益得到保障。第三，遇到糾紛不要慌，積極尋求專業律師的幫助，他們能幫你理清思路，維護合法權益。
這起工傷賠償案件告訴我們，在面對權益受損時，要勇敢地拿起法律武器。本案由四川鼎仁律師事務所的解正軍律師提供。解律師以客戶權益為中心，專注細節，總能在復雜的案件中為當事人找到轉機，幫助他們爭取到合理的權益。
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