云南
說說最近兩個帶點顏色的事情。
一個是甘肅男班主任性侵女家長的新聞，有了下文。
雖然女方寫舉報信，聲淚俱下地控訴自己的受害經歷。但警方調查結果是，不是性侵。
原始的微信記錄不會說謊。
最開始越界的并不是男班主任，而是李家長。一口一個“親愛的”，主動關心對方（情感）生活，還主動驅車前往老師家中。
好事上門，男主的態(tài)度自然是“不主動不拒絕不負責”了。
最后那個女的翻臉，原因恐怕無外乎兩個：
一是孩子的事沒辦成，感覺虧了；二是奸情敗露，家人知曉，決定倒打一耙。
充其量這就是個狗血事件，沒有當然的受害者，只有雙向算計的成年人。
結果是警方不予立案，而男主在學校自然呆不住了，被降了崗位等級，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。
雖然該事件沒有脅迫，但家校雙方天然權力不對等，家長為了孩子能獲得某種關照，往往會主動示好，或弱化防備。
類似的事情恐怕不會少，沒有曝到網(wǎng)上的更多。
有網(wǎng)友曝料，當?shù)匾晃荒邪嘀魅魏团议L加了微信后，一開始聊孩子，越聊話越多，時間也越長。
兩人聊得越來越曖昧，后來被男家長發(fā)現(xiàn)了。
男家長大鬧學校，揚言拿著兩人聊天記錄投訴教育局，要讓男教師工作不保，身敗名裂。
后來學校出面，男教師賠償了對方8萬塊錢了結此事。
2023年，重慶也發(fā)生過某小學48歲男教師“出軌”28歲女家長的事。
女家長的丈夫在外地上班，自然就是天時地利人和。這件事她孩子發(fā)現(xiàn)并捅給家人的。
家人去班主任小區(qū)調取監(jiān)控，果然發(fā)現(xiàn)媳婦和這位男老師舉止親密，共同進出。
2023年9月，長沙某學校招生老師何某認識了學生家長劉女士，以“方便溝通”為由添加其微信，并承諾為其女兒安排班內職務。
9月5日，何某借家訪之名進入劉女士家中，強行與其發(fā)生性關系（女方自述）。一周后又以“吃泡面”“感染新冠需照顧”為由兩次登門，均得逞。
后來，劉女士稱因此感染低危型HPV并患上創(chuàng)傷應激障礙，于2024年報案。
警方調查后認定證據(jù)不足，無法證明存在強迫行為，出具《不予立案通知書》。
社區(qū)介入后，何某賠償劉女士20余萬元和解，校方對何某定性為“師德不當?shù)幕橥馇椤保瑢⑵湔{離原崗位并降職處理。
男女雙方咎由自取，唯一讓人擔心的是那個孩子。事件鬧得這么大，如何承受非議與異樣眼光？
唉，成年人的糾紛，最終買單的卻是毫無過錯的孩子。
另一件，是湖南省人民醫(yī)院“副院長出軌眼科主任”事件。
6月24日，涉事醫(yī)院回應稱，曾某已離職。而該男方祖某某已恢復出診。
在去年雙方不雅視頻傳出后，湖南省衛(wèi)健委通報稱情況基本屬實，已對他們暫停職務調查，將依規(guī)依紀嚴肅處理。
兩人結局殊異，祖某某仍是專家，留在醫(yī)院，而曾某已黯然出局了。
而據(jù)說，她在患者中風評甚佳，醫(yī)術好，又有耐心，連續(xù)?3年?獲評醫(yī)院“?患者最滿意醫(yī)生”。
究竟是她自己主動離開的，還是被勸退的，不得而知。
也有官媒發(fā)文《副院長出軌眼科主任，處理有沒有看人下菜？》指出：
在不對等的權力結構中，掌握資源的一方擁有更高的容錯率？或者說，職位可以抵消部分過錯責任？
而該醫(yī)院具體的處分細節(jié)未對外公開。這個事件基本就算翻篇了。
當然，以她的技術不愁沒飯吃。出軌是生活作風問題，不涉及醫(yī)學倫理，不影響醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。
只是苦了她的前途，還有家人。看來，《詩經·衛(wèi)風·氓》的勸誡一針見血：
于嗟女兮，無與士耽！士之耽兮，猶可脫也。女之耽兮，不可脫也。
古人誠不我欺也！
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