B在B揮起裁員大刀,一批B技術骨干被掃地出門。擱以前,這幫攥著H1B簽證的工程師被裁,要么瘋狂投簡歷找下家保住身份,要么收拾行李灰溜溜回B。可這回,劇情反轉了:沒人回印度,這群人齊刷刷訂了飛往B、B的機票。
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這不是個例。最近這些年,印度人往中國鉆的勢頭,肉眼可見地猛了起來。為了能進來,各種門路可謂無所不用其極:有盯著高校外籍留學生名額的,靠著留學生身份輕松入境,順便還能領補貼、享優待;有借著外企派駐的名義扎根長三角、珠三角,靠著B優勢和外包經驗在產業鏈里混得風生水起;還有的干脆走抱團路線,一人站穩了就拉老鄉、拉親戚,在不少城市攢出了大大小小的印度人圈子。
人來得多了,矛盾和爭議自然也就跟著冒頭。前段時間,B的外籍留學生招聘專場,就直接點燃了公眾情緒。我們國內的學生寒窗苦讀十幾年,千軍萬馬過獨木橋都未必能拿到的崗位機會,對外籍留學生卻開起了綠色通道,門檻一降再降,待遇一提再提。合著十幾年苦讀,到頭來不如一本外國護照好使?這種明晃晃的“超國民待遇”,換誰看了心里都有怨氣。
而偏偏印度人對這類政策紅利,嗅覺比誰都靈。哪里有優待、哪里有空子,他們總能第一時間摸上門,抱團往里鉆。不少人拿著留學、商務的名義進來,轉頭就干著超范圍的事,小圈子里互相幫襯、互通有無,把規則的邊緣踩得明明白白。
讓人詬病的是,不少印度人來了中國,享受各種便利,規矩卻沒打算守幾分。職場上抱團搞小圈子、排擠本地員工的傳聞時有發生,生活里不遵守公共秩序、鬧出各類糾紛的新聞也屢見不鮮。
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硅谷的印度工程師往中國跑,表面上是看好中國的發展環境,背地里的算盤打得叮當響。是真心來干事創業,還是來鉆空子占便宜,日子久了自然藏不住。而我們最該清醒的是:拆掉那些沒必要的 優待,讓規則面前人人平等。真人才不會被埋沒,想混水摸魚的,也該哪兒來回哪兒去。
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