日本人有福了，為對沖中國，高市聯(lián)系莫迪，給日本引進大量印度人

進入2026年，這條線索被高市早苗政府接了過來，而且越拉越粗。2026年7月1日至3日，日本首相高市早苗應(yīng)邀對印度進行正式訪問，參加在新德里舉行的第十六屆印日年度峰會，并與印度總理莫迪舉行會談。這是高市上任以來首次正式訪問印度，日印首腦會談后，雙方宣布了一系列深化防務(wù)、經(jīng)濟及海上安全合作協(xié)議。

兩國領(lǐng)導(dǎo)人同意加強在人工智能、造船、沼氣、半導(dǎo)體以及關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的合作。在排場上，高市早苗在印度總統(tǒng)府接受了隆重的歡迎儀式，莫迪在聯(lián)合記者會上親切將高市稱為”美麗的妹妹”，高市也回應(yīng)稱兩人猶如”兄妹”。這種”兄妹外交”的溫熱表象之下，雙方各自打著極為精明的算盤，不可能真的無縫合拍。

從經(jīng)濟數(shù)字看，這次訪問的含金量確實不低。據(jù)讀賣新聞報道，日本私營企業(yè)預(yù)計將與印度企業(yè)簽署逾100項協(xié)議，總價值約123億美元。去年8月，日本曾承諾鼓勵企業(yè)投資印度，目標是在未來10年對印投資達到10萬億日元（610億美元）。在人才引進的具體方案上，兩國將建立”AI領(lǐng)域戰(zhàn)略研發(fā)伙伴關(guān)系”，2030年前邀請500名印度專業(yè)人才去日本搞共同研究。不過這些數(shù)字拆開來看，背后藏著相當多的”水分”。

日印目前的半導(dǎo)體合作主要集中在價值鏈中技術(shù)復(fù)雜度較低的下游環(huán)節(jié)，涉及組裝、測試、標記和封裝，與晶圓制造、半導(dǎo)體設(shè)備制造、先進材料或芯片設(shè)計生態(tài)系統(tǒng)完全不同。換句話說，雙方宣稱的高科技合作，實質(zhì)上仍停留在產(chǎn)業(yè)鏈低端，距離真正替代中國在供應(yīng)鏈中的位置，還差得很遠。

必須指出，日本引進印度人才，骨子里從來就不只是填勞動力缺口，這從雙方聯(lián)合宣言的措辭上就能看出端倪。日印聯(lián)合宣言草案表明”以中國為考量、反對經(jīng)濟脅迫”的立場，將半導(dǎo)體、重要礦產(chǎn)、信息通信技術(shù)、清潔能源以及醫(yī)藥品這5個領(lǐng)域定位為優(yōu)先領(lǐng)域。

問題在于，這套”對華包圍圈”的邏輯，從時間線上看已經(jīng)遭到了現(xiàn)實的打臉。就在高市早苗高調(diào)訪問印度的前幾個月，中日之間早已發(fā)生了一場更深層的摩擦。2026年初，中方基于日本近期一系列損害中國核心利益的言行，出臺兩用物項出口管制、稀土供應(yīng)限制及反傾銷調(diào)查等組合式制裁措施，野村綜合研究所測算，若中方稀土管制持續(xù)一年，日本經(jīng)濟損失將達2.6萬億日元，疊加反傾銷等措施影響，日本GDP或面臨3.4%的縮水風險。

根據(jù)日本能源金屬礦產(chǎn)資源局的統(tǒng)計，2024年中國稀土占日本稀土進口總量的71.9%，而管制清單中涵蓋的多類中重稀土元素，對先進武器制造極為重要。在這種壓力下，日本急于從印度尋找替代方案，但分析指出，印度在半導(dǎo)體基礎(chǔ)設(shè)施方面的差距依然顯著，包括電網(wǎng)穩(wěn)定性、超純水供應(yīng)以及特種化學(xué)品的可用性，預(yù)計到2027年，印度在半導(dǎo)體領(lǐng)域的熟練工藝工程師的缺口將達到25萬至30萬人。這意味著印度本身也在補課，根本無法在短期內(nèi)填補日本對中國的供應(yīng)鏈依賴。

再來看印度這邊的態(tài)度，其實一點都不簡單。印度歡迎日本的投資、技術(shù)和錢，但一涉及對華議題，莫迪政府便立刻變得謹慎。印度奉行的是不結(jié)盟路線，外交素來務(wù)實圓滑，日本想拉印度共同對抗中國，這條路注定走不通。2025年，莫迪宣布”MAHASAGAR”海洋合作愿景，這一命名變化被視為試圖在大國博弈中保持多向結(jié)盟的靈活性。

事實上，就在高市早苗7月初對印度完成訪問的時候，中美兩國國務(wù)卿也在通話，討論構(gòu)建建設(shè)性戰(zhàn)略穩(wěn)定關(guān)系，韓國反手把中國團體游客免簽證費延長到了年底，這讓日本拉攏”同盟”的敘事顯得格外孤立。

退一步再看中國在日本的實際存在，數(shù)據(jù)會說話。截至2025年12月底，日本境內(nèi)的外國居民人數(shù)首次突破400萬大關(guān)，達到約412.5萬人，而在這些外國居民中，中國籍居民約有93萬人，高居榜首，比排在第二位的越南人多30萬，比排在第三位的韓國人多50萬。在日中國人中，超過半數(shù)的在日外國高端從業(yè)者來自中國，在醫(yī)療行業(yè)和高級技能專門人才領(lǐng)域，中國人占比均超過六成。這組數(shù)字說明日本想靠引進印度人”替換”掉對中國的人才依賴，這個想法在現(xiàn)實面前站不住腳。