金華兩市縣公安局公開(kāi)招聘輔警90人！

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來(lái)源作者：永康公安，武義公安；金華本地寶 編輯整理

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各位寶子們

最新輔警招聘崗位上新

永康市公安局招聘輔警71人

武義縣公安局招聘輔警19人

招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)如下

永康市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

01

招聘崗位

計(jì)劃招聘輔警71人，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》(附件1)。

圖源：永康公安（下同）

02

招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);

2.中國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至40周歲(1985年7月17日至2008年7月17日出生)，特殊崗位可適當(dāng)放寬，年齡要求詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》(附件1);

3.文職輔警具有本科以上文化程度;勤務(wù)輔警具有大專(zhuān)以上文化程度，退役士兵及永康市職技校預(yù)警班畢業(yè)生放寬至高中文化程度;特殊崗位可適當(dāng)放寬到高中文化程度，詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》(附件1);技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)證視同中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科相應(yīng)學(xué)歷;

4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;

5.同等條件下，中共黨員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先錄用;

6.報(bào)考防暴處突崗位男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。

(二)下列情形不得報(bào)考：

具體不得報(bào)考情形，請(qǐng)?jiān)谟揽倒补娞?hào)“永康市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告”查看。

03

招聘程序（報(bào)名）

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年7月13日至7月17日止(工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市公安局大門(mén)西側(cè)接報(bào)案中心輔警招錄報(bào)名處(永康市麗州北路1號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0579-89286826。

3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，見(jiàn)義勇為等表彰榮譽(yù)證件原件及復(fù)印件，近期1寸免冠正面彩照2張。

4.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查。

報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取后填報(bào)。

(二)筆試

1.時(shí)間：2026年7月21日 上午9：00-11:00。

2.地點(diǎn)：永康市第五中學(xué)(永康市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鐵嶺路99號(hào))。

3.考試范圍包括公安基本法律法規(guī)中的法律常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和部分時(shí)事政治等內(nèi)容。

報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(三)體能測(cè)試

1.時(shí)間：2026年7月21日 下午14:30-17:00。

2.地點(diǎn)：永康市體育館田徑場(chǎng)。

測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：(1)報(bào)考防暴處突崗位人員測(cè)試100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)予以評(píng)分，單項(xiàng)35分、總分240分以上為合格;

(2)報(bào)考其他崗位人員測(cè)試1000米(女800米)，以《浙江省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)作為達(dá)標(biāo)參考依據(jù)。

報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測(cè)試，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為放棄。

若遇天氣原因不宜開(kāi)展體能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間將往后順延，并在“永康公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(四)面試

1.報(bào)考防暴處突崗位人員按體能成績(jī)占60%和筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算成績(jī)，從高分到低分確定入圍面試人員。

報(bào)考其他崗位人員在體能達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員。

結(jié)合報(bào)名人數(shù)情況，崗位需求在3人(含)以下的,按照不超過(guò)1：2的比例確定入圍面試人員;崗位需求在3人以上的，按照不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍面試人員。

2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ),面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。

(五)體檢

1.報(bào)考防暴處突崗位人員按筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%、體能成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;

報(bào)考其他崗位人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;

崗位需求在3人(含)以下的，按不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍體檢人員，崗位需求在3人以上的，按不超過(guò)1：1.2的比例確定入圍體檢人員。

2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)執(zhí)行，其中，報(bào)考交警110處警人員的視力檢測(cè)結(jié)果為色盲或者色弱的，體檢不合格;體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由永康市公安局在相應(yīng)崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(六)考察

1.體檢后，按報(bào)考人員總成績(jī)，由高到低按照1:1的比例確定入圍考察人員。

2.考察有不合格或自動(dòng)放棄的，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，重新增補(bǔ)考察人員。

(七)公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與永康市公安局簽訂勞動(dòng)合同，分配至永康市公安局下屬單位從事輔警工作，并須服從永康市公安局崗位調(diào)配安排。

04

注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

(三)考試安排、結(jié)果公示及招聘進(jìn)程中的其他重要公告將通過(guò)“永康公安”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注信息推送。

(四)本公告未盡事宜，由永康市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

武義縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

01

招聘崗位

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員19人。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《武義縣公安局招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

圖源：武義公安（下同）

02

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī);

2.年滿(mǎn)18周歲，35周歲以下(1991年7月至2008年6月期間出生);

3.具有金華市內(nèi)戶(hù)籍;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.男勤務(wù)輔警要求具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，女文職輔警要求具有大學(xué)本科以上文化程度。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見(jiàn)義勇為人員學(xué)歷可放寬至高中(中專(zhuān))，并可以?xún)?yōu)先錄取;

6.報(bào)考人員相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等取得時(shí)間計(jì)算截至2026年7月;

7.金華市本級(jí)及其他縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

(二)下列情形不得報(bào)考

具體不得報(bào)考情形，請(qǐng)?jiān)谖淞x公安公眾號(hào)““職”等你來(lái)!武義縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告”文章查看。

03

招聘程序（報(bào)名）

(一)報(bào)名(資格審查)

1.報(bào)名時(shí)間：7月10日—7月20日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：武義縣公安局(武義縣武陽(yáng)中路12號(hào))政工室2-306室。

3.報(bào)名(資格審查)所需材料：2張近期彩色免冠1寸照片，身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告，退役士兵需同時(shí)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件。

(二)筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試為綜合能力測(cè)試，考試范圍包括時(shí)事政治、公共知識(shí)、行政職業(yè)能力及《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律法規(guī)。本次考試不指定考試用書(shū)。

(三)體能測(cè)評(píng)

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

參照《全省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)展，測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括男子1000米跑(女子800米)、縱跳摸高，各單項(xiàng)成績(jī)均需合格。體能測(cè)評(píng)不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(下同)。

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，由武義縣公安局在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:2比例確定入圍面試人員。

(四)面試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。按招聘計(jì)劃根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)政治考核

體檢合格人員入圍政治考核。考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考核報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

考核結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(七)公示與聘用

政治考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示合格人員與武義縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行六個(gè)月的實(shí)習(xí)期(含二個(gè)月試用期)，試用期不符合要求或?qū)嵙?xí)期滿(mǎn)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

(八)后備人員庫(kù)

本次招聘面試成績(jī)合格但未被聘用的考生，將納入輔警公開(kāi)招聘后備人員庫(kù)，如本次招聘崗位后續(xù)出現(xiàn)空缺情形，經(jīng)審核同意后，可在后備庫(kù)人員中按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)并組織體檢、政治考核(總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的排位在前)。后備人員庫(kù)有效期為6個(gè)月。

04

其他事項(xiàng)

一、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績(jī)效和層級(jí)晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

二、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或是體檢、政治考核不合格的，由武義縣公安局從面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退并列入“黑名單”。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0579-87628965(咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

本報(bào)告未盡事宜，由武義縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

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