在成都，青年人才扎根的底氣從何而來？

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-四川頻道

袁曼倪

“十四五”期間，成都吸引超過267萬青年人才來蓉留蓉發(fā)展，人才總量突破685萬，連續(xù)多年獲評“中國最佳引才城市”。過去，人們來成都，因?yàn)檫@里生活安逸；現(xiàn)在，人們扎根于此，依托的是全鏈條人才服務(wù)保障體系。

校企協(xié)同，育才于行

這套體系的第一步，從高校邁出。

在成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院高新校區(qū)的軟件大樓里，“校中廠”的實(shí)訓(xùn)設(shè)備1：1還原了京東方的真實(shí)產(chǎn)線。身著工作服的學(xué)生圍在一臺生產(chǎn)設(shè)備前，在企業(yè)工程師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)操課程。

成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院“校中廠”。人民網(wǎng) 袁曼倪攝

這是成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程學(xué)院的日常課堂場景。“學(xué)校搭建‘校中廠’、‘廠中校’雙實(shí)訓(xùn)平臺。”電子信息工程學(xué)院黨總支書記劉碧玉介紹，大一、大二學(xué)生在校內(nèi)完成基礎(chǔ)仿真訓(xùn)練，大三進(jìn)駐企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，由京東方一線工程師帶教，在真實(shí)產(chǎn)線上打磨技能。學(xué)生畢業(yè)后通過企業(yè)考核即可入職，“班上大部分學(xué)生實(shí)現(xiàn)了‘入學(xué)即就業(yè)’”。

成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院與京東方的校企合作始于2014年，在2022年更進(jìn)一步共建成職京東方新型顯示產(chǎn)業(yè)學(xué)院。十余年間，成職累計為京東方定向輸送400余名技術(shù)骨干，為新型顯示產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)3000余名高技術(shù)人才。

除定向培養(yǎng)外，學(xué)校同步完善就業(yè)指導(dǎo)體系，開設(shè)貫穿大學(xué)階段的生涯規(guī)劃、求職指導(dǎo)課程，一對一協(xié)助學(xué)生打磨簡歷、練習(xí)面試技巧。

針對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生，學(xué)校提供學(xué)分置換、賽事輔導(dǎo)、免費(fèi)工位等支持。應(yīng)用電子專業(yè)2024級學(xué)生萬劉奇，在創(chuàng)業(yè)學(xué)院孵化區(qū)的免費(fèi)工位上自主研發(fā)無紡布缺陷視覺檢測設(shè)備，產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷菲律賓。

一站通辦，服務(wù)于心

走出校門，一站式人才服務(wù)平臺，成為青年扎根成都的堅實(shí)后盾。

成都人才綜合服務(wù)中心城南分中心，輻射高新南區(qū)、雙流、新津甚至眉山區(qū)域，2700平方米的空間集人才交流交往、成果發(fā)布展示、政策宣傳、人才服務(wù)等核心功能于一體，實(shí)現(xiàn)人才業(yè)務(wù)“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。

成都人才綜合服務(wù)中心城南分中心人才服務(wù)專窗。成都人才綜合服務(wù)中心城南分中心供圖

中心設(shè)有服務(wù)專窗和專員，政策咨詢、人才計劃代辦預(yù)審、天府英才卡申領(lǐng)……一個窗口全搞定。

其中，人才的分類認(rèn)定是青年人才重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容之一。根據(jù)《成都市人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法》，人才認(rèn)定門檻寬泛，穩(wěn)定在蓉就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員，憑學(xué)歷、職稱、職業(yè)技能證書即可申報。制造業(yè)技工、文創(chuàng)從業(yè)者、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者均可納入服務(wù)范圍，無行業(yè)限制。

安居保障，筑夢于蓉

舞臺夠大，人才自然紛至沓來。來蓉之后，最緊要也最現(xiàn)實(shí)的，是住的問題。

成都市錦江區(qū)青年人才驛站，專為初到蓉城求職、創(chuàng)業(yè)的年輕人解決短期落腳難題。自2017年正式投運(yùn)以來，驛站已累計服務(wù)青年人才1.3萬余人。

今年4月，位于錦江經(jīng)開區(qū)的全市首個“套房式”青年人才驛站正式投用。緊鄰產(chǎn)業(yè)園區(qū)，冰箱、洗衣機(jī)、全屋Wi-Fi、獨(dú)立生活陽臺一應(yīng)俱全，水電床品全免，還配備24小時專屬管家。

錦江區(qū)青年人才驛站的房間。共青團(tuán)成都市錦江區(qū)委供圖

談起驛站為青年人才推出的安居福利，共青團(tuán)成都市錦江區(qū)委副書記郭圓圓細(xì)數(shù)道：“目前該驛站擁有10個房間，共16張床位。來成都求職、實(shí)習(xí)的青年人才，憑面試通知可申請最長30天免費(fèi)入住；選擇扎根錦江區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年、OPC超級個體等，經(jīng)認(rèn)定后最長可享受6個月免租期。”

舒適完善的居住環(huán)境、靈活寬松的免租政策，實(shí)實(shí)在在減輕了異地求職的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，錦江區(qū)驛站入住率長期保持在90%以上。“有這樣的人才驛站，一定程度上緩解了大家求職的住宿壓力。由此看來，成都能留住人才是有原因的。”入住幾天后，求職青年文杰在留言中寫到。

除提供住宿外，驛站還同步配套簡歷公益輔導(dǎo)、企業(yè)專場招聘會、創(chuàng)業(yè)資源對接會等，降低青年來蓉發(fā)展的試錯成本。

人才驛站能解決青年短期過渡的住宿需求，面向長期定居，成都依托全覆蓋的A-F人才認(rèn)定體系，推出分層分類的租房、購房安居政策，為青年搭建起從臨時落腳到穩(wěn)定安家的完整保障。

租賃方面，依據(jù)《成都市人才優(yōu)租行動實(shí)施細(xì)則》，所有完成認(rèn)定的A-F類人才均可優(yōu)先承租保障性租賃住房，最長享受36個月租金補(bǔ)貼。購房層面，全市構(gòu)建多層次人才公寓保障體系，推行先租后售、優(yōu)惠折扣等配套舉措，A-E類人才可享規(guī)定面積8.5折優(yōu)惠，多地額外放寬政策惠及本科、技能從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)青年，讓安居福利不再局限于高端人才。

一座城市的發(fā)展底氣，在于善待青年人才的誠意。從校園里量身定制的成才路徑，到政務(wù)端高效暖心的便民服務(wù)，再到分層安居保障，成都用一套有溫度、有力度、有廣度的全鏈條服務(wù)，回應(yīng)著每一位來蓉青年的奮斗期許。

愿意來的人能留下，留下的人能發(fā)展好，這才是城市與青年之間最實(shí)在的互相成就。（實(shí)習(xí)生胡玨參與采寫）