把“她”放回本該在的位置

今年二月，一名實習生在工作推文里悄悄改了三個字。

原本的互動文案是：“在評論區(qū)發(fā)送媽媽的味道。”

她在后面加上了“和爸爸”。

改動很小，小到幾乎沒人會注意。但當她把這件事寫到社交媒體上時，評論區(qū)很快涌進來許多人：有人把育兒文章里的“媽媽”全部改成“家長”，有人在信息流里增加“父親帶孩子”的視頻，有人給醫(yī)療推文優(yōu)先配上女醫(yī)生的照片。

她們來自不同城市、不同行業(yè)，卻做著同一種事情：

在日常工作中，悄悄改掉一些詞。

一個實習生改了三個字

一寧是大三學生，在一家媒體機構實習。那天她接到的任務是為“大年初二回娘家”寫一條推文。主題已經(jīng)定好，海報也做好了，她能改動的空間很小。

文案最后有一句互動：“評論區(qū)發(fā)送媽媽的味道。”

她盯著這句話看了一會兒。那是一種說不清的別扭感——在整條推文里，女性似乎只承擔一件事情：做飯、做菜、做出“年的味道”。

她沒有動主題，只是把“和爸爸”加到了文案里。

推文發(fā)出去之后，這件事很快被她忘記了。直到一個月后，她把這段經(jīng)歷寫成帖子發(fā)在社交媒體上。帖子瀏覽量很快超過八萬。

評論區(qū)出現(xiàn)了一種奇怪的共鳴。

有人說，她在月子中心做內(nèi)容運營，把所有“媽媽該怎么樣”改成“家長該怎么樣”；有人說，她在互聯(lián)網(wǎng)公司做視頻，把帶孩子的角色從媽媽換成爸爸；還有人說，她在社區(qū)衛(wèi)生服務中心做公眾號編輯，經(jīng)手的每一篇推文都盡量多放女醫(yī)生的照片。

這些人分散在不同崗位，做著外人幾乎不會注意的修改。

“可能無人在意。”

“能影響一個是一個。”

很多留言最后都會帶上類似的話。

但留言的人都知道，那些帶有慣性的用詞，是因為在許多習以為常的敘事里，女性的位置是被安排好的。

把“媽媽”改成“家長”

評論區(qū)點贊最多的一條留言來自 Benny。

她在湖北一家月子會所做過公眾號運營，負責母嬰科普文章。工作中她做了一件幾乎成了習慣的事——把文案里所有“媽媽該怎么樣”改成“家長該怎么樣”。

“雖然可能無人在意。”她在留言里寫。

Benny 對這些用詞格外敏感，是有原因的。

她有過一段并不愉快的婚姻。結(jié)婚后，她很快發(fā)現(xiàn)，家務幾乎全部落在自己身上。“垃圾不會主動撿起來，地板踩臟了也不會拖。”她說。更讓她難受的是，一些看似溫和的話語——比如婆婆總說“做飯很有樂趣，下班回家做飯多好”。

她心里常常冒出一個問題：

為什么這些話不對你兒子說？

在她成長的家庭里，情況完全不同。父親會做飯、洗碗，照顧孩子。她曾以為這是再正常不過的家庭分工，直到結(jié)婚之后才意識到，許多家庭并不是這樣。

這段婚姻最終以前夫出軌告終。

后來，她離開月子中心，到另一家母嬰公司繼續(xù)做內(nèi)容運營。她仍然堅持把“媽媽”改成“家長”。

“育兒這件事，本來就不應該只是媽媽的責任。”她說。

根據(jù)國家統(tǒng)計局 2024 年的數(shù)據(jù)，中國男性每天用于家務和照料等無償勞動的時間平均為 1 小時 52 分鐘，而女性為 3 小時 29 分鐘。

Benny 在母嬰行業(yè)工作時發(fā)現(xiàn)，幾乎所有育兒文案都默認母親是主要照料者。父親只在某些特殊情境里出現(xiàn)，比如產(chǎn)檢。她覺得這不只是一種偏見，更是現(xiàn)實的忠實記錄——而宣傳內(nèi)容在不斷鞏固它。

她說自己做的事情很簡單，只是把一些詞改掉。

“但至少在我寫的內(nèi)容里，育兒是‘家長’的事。”

Benny 把關每一篇經(jīng)她手的文案內(nèi)容

她把“家長”當成一個最小單位的更正。

只是再聊到婚姻，她說了一句：“婚姻要長久，就得’不敏感’。”

讓“父親”出現(xiàn)

CiLiKE 的改法比 Benny 更主動一些，她在互聯(lián)網(wǎng)公司做內(nèi)容運營，負責信息流視頻的審核和推薦。工作中，她會把許多帶孩子的畫面主體從“媽媽”換成“爸爸”。

她的邏輯很直接：“至少能讓觀看者再看到’父親帶小孩’這件事時不會感到奇怪驚訝。”她知道不是每個女孩都有機會讀波伏娃，但刷短視頻的人多。既然推視頻是她的工作，她就把能改的改掉，“能影響一個是一個。”

她甚至冒著讓男性感到被“冒犯”的風險——把原本默認屬于女性的位置換給男性，是為了讓所有人停一下，想一下，然后反過來意識到這個默認本身的存在。

讓女性被看見

白桃在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作，她發(fā)現(xiàn)一篇沒有明確標注性別的醫(yī)療推文發(fā)出來，多數(shù)人腦海里浮現(xiàn)的默認是男性醫(yī)生。

她不想和這種“默認”談判，她選擇繞過它——經(jīng)手的每篇推文配圖優(yōu)先使用女性醫(yī)生，封面能放女醫(yī)生就放女醫(yī)生。

“我不想讓女性只成為’醫(yī)生’的背景板。”

草莓蛋糕的在本地新聞媒體單位做視頻，有一次制作技能宣傳大賽的素材，按文件夾順序取了十張工人照片，沒考慮性別。領導審片后第一個意見是：女性工人的素材為什么這么少？性別比例至少五五開，女工人多一些也可以。

“領導也是一位女性。”草莓蛋糕補充道。

這些微小的調(diào)整，讓女性在一些長期被認為“男性化”的職業(yè)里重新變得可見。

但也有人選擇另一條路徑——減少性別標簽。

在食品行業(yè)公關部門實習的 Rache 會把職業(yè)圖標統(tǒng)一換成中性形象；科技記者云路，則盡量把稿件里的“外賣小哥”“快遞小哥全部改成“騎手”“快遞員”。

在她們看來，有時候強調(diào)“女性”本身，也可能意味著這些職業(yè)仍然被認為是男性的領域。

“要先做一個人，再做一個女人。”

開頭“女神”，結(jié)尾“婦女”

這些對詞語的敏感，也延伸到了節(jié)日。

近幾年，“女神節(jié)”成為許多品牌營銷三八國際婦女節(jié)的方式。一些女性開始重新強調(diào)“婦女節(jié)”這個原本的名字。

智慧腦袋曾在互聯(lián)網(wǎng)公司實習，負責游戲社群運營。游戲里有幾個中國女神仙的 NPC（非玩家角色），婦女節(jié)要發(fā)推送，文案就用了“女神”來指代這些角色，標題順勢用了“女神節(jié)”。

她當即找男上級提出問題，說“女神”這個詞“是用非常虛假、毫無實質(zhì)進步的幻想在掩蓋真正的女性處境”。

上級是個好人。

他認真聽完，覺得有道理，當即和她一起商量能替換的標題方案。但討論了一圈，發(fā)現(xiàn)其他詞放進去都不合適，“女神”確實更符合游戲的調(diào)性。

最終的折中方案是：標題保留“女神”，文末祝福改成“婦女節(jié)快樂”。

兩個詞并排出現(xiàn)在同一篇文章里，像一場沒有結(jié)束的談判。

智慧腦袋說，“婦女”這個詞本身沒有問題，只是早就被改造過了——市場發(fā)現(xiàn)“女神”更好賣，就把節(jié)日也一起賣掉了。

她覺得互聯(lián)是一個“非常市場導向、金錢導向”的行業(yè)，只要市場表明在意這個問題，平臺一定能反應過來。但她也說，不希望大家認為互聯(lián)網(wǎng)最新的這部分聲音就是社會普遍的樣子。

智慧腦袋最終沒有留在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

實習結(jié)束后，她去學校做了一名心理老師。她說自己真正喜歡的是工作里影響人的那部分，但在互聯(lián)網(wǎng)公司，“人能起的作用實在太有限了”。

現(xiàn)在沒有人審她的稿，也沒有人管她上課講什么。

她會跟學生講性別刻板印象，給學生們播放放女性視角的電影。但因為每種行動“真的能影響到一部分小孩”，她對這些話題變得更謹慎了。

她走到了語言后面

沒有人知道這些改動究竟會不會改變什么。

Benny 說，“可能沒什么人看。”

CiLiKE 說，“能影響一個是一個。”

智慧腦袋則覺得，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里，“人能起的作用太有限”。

她們都知道，這些修改往往只有幾個字。

但當那條留言——“我把媽媽改成家長”——得到上千個點贊時，很多人忽然意識到一件事：

原來并不只有自己一個人在做這件事。

哲學家海德格爾說，語言是存在的家。更正語言，就是更正存在本身。

在日常工作里改掉一個詞，也許只是很小的一步。

但我們相信，更好的世界已經(jīng)存在在她們的語言里了。

作者 / 一寧

編輯 / 云路

版式 / Alice