重慶
楊友良律師是安徽徽通律師事務(wù)所主任，擁有跨學(xué)科教育背景，執(zhí)業(yè)至今承辦逾1000件案件。他以“因?yàn)閷Ｗ⑺詫I(yè)”為理念，不單純追求勝訴，而是注重為當(dāng)事人解決實(shí)際問題，通過多個(gè)案例展現(xiàn)了其專業(yè)能力與獨(dú)特的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。
"很多人認(rèn)為，律師的工作就是在法庭上慷慨陳詞，用法律條文贏得官司。然而，安徽徽通律師事務(wù)所的楊友良律師卻不這么認(rèn)為。他擁有法學(xué)、社會(huì)學(xué)雙本科學(xué)歷，以及河南財(cái)經(jīng)大學(xué)民商法學(xué)研究生學(xué)位，跨學(xué)科的教育背景讓他在處理案件時(shí)有著獨(dú)特的視角。自2019年執(zhí)業(yè)以來，他累計(jì)承辦案件已逾1000件，其中合同類案件700余件，尤其擅長房屋買賣、建設(shè)工程類案件。
在一個(gè)建設(shè)工程合同糾紛案件中，楊友良律師代理顧問單位作為被告參與訴訟。對(duì)方要求顧問單位支付高額的違約金，雙方在法庭上針鋒相對(duì)。楊友良律師憑借扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)合同條款進(jìn)行了細(xì)致的分析，指出對(duì)方在合同履行過程中的違約行為。經(jīng)過激烈的庭審，最終法院判決顧問單位無需支付違約金，并為顧問單位爭(zhēng)取到100多萬的回款。雖然贏得了官司，但整個(gè)過程雙方都耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，身心俱疲。
另一種情形更值得注意。在一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案中，高管離職后被扣60.7萬股權(quán)獎(jiǎng)金。公司以“已簽離職協(xié)議”為由拒付，楊友良律師沒有直接選擇與公司對(duì)簿公堂。他深入研究案件，主張?jiān)摽铐?xiàng)屬勞動(dòng)報(bào)酬而非“衍生事項(xiàng)”，且公司未實(shí)際購股應(yīng)予返還。同時(shí)，他積極與公司溝通協(xié)商，向公司闡明法律規(guī)定和利害關(guān)系。最終，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，公司返還了獎(jiǎng)金，高管也避免了漫長的訴訟過程，各方都對(duì)結(jié)果感到滿意。
還有一起跨越八年的被繼承人債務(wù)清償糾紛。面對(duì)“借條形式簡(jiǎn)陋”“無轉(zhuǎn)賬憑證”“已過訴訟時(shí)效”三重抗辯，楊友良律師提交報(bào)警記錄、交房憑證等證據(jù)形成證據(jù)鏈，成功說服法院認(rèn)定現(xiàn)金交付事實(shí)，駁回了訴訟時(shí)效抗辯，讓已故債務(wù)人的繼承人被判還款。
在楊友良律師看來，“贏”不僅僅是在法庭上獲得勝訴判決，更是為當(dāng)事人解決實(shí)際問題，讓當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障。他用自己的專業(yè)知識(shí)和獨(dú)特的執(zhí)業(yè)理念，為每一個(gè)案件尋找最優(yōu)解，真正做到了為當(dāng)事人負(fù)責(zé)。"
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