無招離職和7.5萬字《置身釘內(nèi)》長文：制造“釘子”的人，最終被當(dāng)作“釘子”拔掉

我是藍(lán)華峰，這是我的【商業(yè)觀察筆記】。

在這里，我用前高管的閱歷與職場教練的冷眼，透過熱點(diǎn)事件的喧囂，還原博弈背后的利益鏈條與人性底色。在情緒泛濫的輿論場中，為你保留一份清醒的思考。

01

最近的職場圈，像是在經(jīng)歷一場沉默的雪崩。

一個(gè)叫幽素的基層產(chǎn)品經(jīng)理，在離職時(shí)生生嘔出了7.5萬字的復(fù)盤長文《置身釘內(nèi)》。

隨后，一位剛逃離系統(tǒng)的副總裁馬銳拉，用一篇《置身釘外》隔空發(fā)出一聲嘆息。

而今天，《置身釘內(nèi)》大結(jié)局上演了：親手締造了這個(gè)生態(tài)的釘釘CEO無招，剛剛被阿里合伙人委員會(huì)掃地出門了。

從最底層的齒輪，到中樞的傳動(dòng)軸，再到最高層的造物主，整個(gè)系統(tǒng)正在經(jīng)歷一場無差別的坍塌。

這不單單是一個(gè)AI產(chǎn)品潰敗的故事，更是一場人性與系統(tǒng)博弈的戰(zhàn)役。

02

在這場戰(zhàn)役里，沒有一個(gè)人是贏家。

那個(gè)代號(hào)為ONE的戰(zhàn)略級(jí)AI產(chǎn)品，最初的發(fā)心就不是為了幫員工減負(fù)。但在日復(fù)一日的倒排工期中，在自上而下對絕對掌控感的畸形渴望中，它徹底變異了。

它變成了一個(gè)全天候、無死角的AI監(jiān)工。它不僅要記錄你的已讀未讀，還要用算法把你所有的未辦事項(xiàng)全量曝光，甚至根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的職級(jí)強(qiáng)行置頂那些根本不緊急的廢話。

很多人不明白，為什么越是龐大的組織，越喜歡開發(fā)這種反人性的功能。

我曾在之前的文章里，專門解剖過無招拋出的日拋軟件論（原文：）。

試圖用一鍵生成的機(jī)器指令，去替代活生生的人，本質(zhì)上是高位者在逃避復(fù)雜的人際協(xié)同。

他們面對龐大的不確定性，內(nèi)心充滿了極度的不安全感，于是試圖用冷冰冰的代碼，去徹底消滅管理中的模糊地帶。

ONE項(xiàng)目，就是這種傲慢哲學(xué)的終極產(chǎn)物。

那7.5萬字《置身釘內(nèi)》，就是一個(gè)快要窒息的人，為了證明自己不是個(gè)廢品，而向這個(gè)荒謬世界發(fā)出的絕望吶喊。

03

很多人總有一種職場幻覺，以為只要拼命往上爬，熬到了高管甚至做到了CEO，就能擁有特權(quán)，就能主宰自己的命運(yùn)。

但馬銳拉和無招的結(jié)局，把這層濾鏡撕得粉碎。

身處高位，享受著期權(quán)和權(quán)力的雙重紅利，手腕上戴著的卻是極其沉重的黃金手銬。

為了維持那種殺伐果斷、情緒穩(wěn)定的社會(huì)標(biāo)簽，像馬銳拉這樣的高管們只能強(qiáng)行把系統(tǒng)自上而下壓過來的毒素吞進(jìn)肚子里。

他們看著底下的人被折磨，自己卻要繼續(xù)扮演那個(gè)添柴加火的司爐工。

用底層的疲憊作燃料，最終也必然會(huì)烤干自己。

而那個(gè)站在權(quán)力金字塔頂端的人呢？他以為自己是永遠(yuǎn)拿著剪刀的農(nóng)場主，鼓吹著一切都可以隨用隨棄，試圖用極其沉重的底座把別人變成日拋品，以此向更龐大的上級(jí)及董事會(huì)證明自己的唯一價(jià)值。

但他忘了，在這個(gè)以效率和利潤為唯一信仰的巨型機(jī)器里，沒有任何人是不可替代的。

當(dāng)那個(gè)被寄予厚望的產(chǎn)品遭遇全網(wǎng)用戶的抵制，當(dāng)短期的狂歡退潮，那個(gè)習(xí)慣了收割別人的人，那個(gè)親手制造釘子的人，也會(huì)被更高層的意志當(dāng)作一顆生銹的釘子，毫不留情地一把拔掉。

鼓吹日拋的人，最終被系統(tǒng)日拋了。

在這個(gè)無限膨脹的控制系統(tǒng)里，沒有人是真正的執(zhí)劍人，所有人都是燃料。

04

幽素在《置身釘內(nèi)》長文的結(jié)尾寫道：感覺胃里的蝴蝶終于飛出來了。

那是一種什么樣的感覺？那是長期被扭曲、被擠壓的靈魂，終于吐出最后一口毒氣，重新奪回生命敘事權(quán)時(shí)的生理性震顫。

很多時(shí)候，困住我們的不是那個(gè)996的工位，而是我們內(nèi)心對外部認(rèn)可的極度饑渴。我們太害怕失去那個(gè)大廠精英的標(biāo)簽，太害怕脫離了那個(gè)龐大的評價(jià)體系，自己就會(huì)變得一文不值。

但這恰恰是系統(tǒng)對個(gè)體最深層的洗腦。

與其在別人的劇本里，被無數(shù)的匯報(bào)、對齊、甩鍋和微觀監(jiān)控消耗掉所有的生機(jī)，不如徹底砸碎那個(gè)評價(jià)體系。

去尋找屬于你自己的生態(tài)位，把自己當(dāng)成一家一人公司來經(jīng)營。

脫離系統(tǒng)，當(dāng)然不意味著從此進(jìn)入沒有風(fēng)雨的真空。真實(shí)的世界極其冷酷，依然充滿了阻力。

但這兩種阻力有著本質(zhì)的區(qū)別。系統(tǒng)內(nèi)的阻力，是生銹齒輪強(qiáng)行咬合的摩擦力，它只會(huì)磨損你的心智；而系統(tǒng)外的阻力，是你自己選擇的。

它就像是你每天清晨用純鋼手搖磨豆機(jī)研磨咖啡豆時(shí)，手腕感受到的那種清晰的物理抗拒；或者是你站在高級(jí)雪道上，憑借極致的專注力切刃滑行時(shí)，雪面?zhèn)鱽淼恼饎?dòng)。

這種阻力需要你調(diào)動(dòng)肌肉，需要你直面恐懼，但它完全由你掌控。

它不僅不會(huì)消耗你，反而會(huì)讓你無比清晰地感覺到，自己正真實(shí)而熱烈地活著。

藍(lán)華峰Frank

ICF認(rèn)證PCC教練，Luxx認(rèn)證分析師?

創(chuàng)始人教練、高管教練

所有的失去，都會(huì)以另一類方式還回來。歡迎關(guān)注微信公眾號(hào)：「另一類方式」 。