為深入推進(jìn)“八姐育苗計(jì)劃”,提升社區(qū)自治隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合能力,府青路街道八里莊社區(qū)于2026年6月26日上午開(kāi)展了“八姐協(xié)作課”——團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)培訓(xùn)。轄區(qū)各院落微網(wǎng)格員、黨支部書記、“八姐共治團(tuán)、便民隊(duì)以及全齡服務(wù)社自組織骨干等30余人參加了此次培訓(xùn)。
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本次培訓(xùn)旨在引導(dǎo)網(wǎng)格骨干實(shí)現(xiàn)從“單打獨(dú)斗”到“協(xié)作共贏”的角色轉(zhuǎn)變。課程從剖析當(dāng)前基層治理面臨的體制性分割、空間性盲區(qū)和機(jī)制性疲軟三大困境入手,系統(tǒng)引入“微網(wǎng)實(shí)格”治理新理念。
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培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞兩大核心能力展開(kāi)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,明確了新時(shí)代“八姐”的核心特質(zhì)與四大職責(zé),并詳細(xì)講解了溝通協(xié)作機(jī)制。在資源聯(lián)動(dòng)方面,培訓(xùn)引入了極具操作性的“三張清單”工作法,指導(dǎo)學(xué)員如何梳理“需求清單”、制定“資源清單”并最終對(duì)接形成“項(xiàng)目清單”,將社區(qū)內(nèi)的人力、物力、組織資源轉(zhuǎn)化為具體的服務(wù)項(xiàng)目。
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為強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)效果,培訓(xùn)設(shè)置了情景模擬環(huán)節(jié)。學(xué)員們圍繞“破解停車?yán)Ь场焙汀瓣P(guān)愛(ài)獨(dú)居老人”等真實(shí)社區(qū)難題,分組運(yùn)用所學(xué)方法進(jìn)行演練,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
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此次“八姐協(xié)作課”有效提升了網(wǎng)格骨干的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與資源鏈接能力,為構(gòu)建人人參與的社區(qū)協(xié)作治理新格局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步,八里莊社區(qū)將持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)骨干們將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,共同激活微網(wǎng)格活力,提升社區(qū)治理效能。
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