上海
近日，此前備受社會關注的“副院長出軌眼科主任”事件，在7個月后迎來了新進展。
原任湖南省人民醫院副院長的祖某某被免去行政職務（官網已撤下其信息），但已恢復專家門診正常出診。
醫院官微已能正常掛號
而原任該院眼科副主任、眼科一病區主任的曾某，已被該院工作人員證實離職。
至此，此次事件暫時告一段落。但因為公眾對于醫療行業管理體系的不了解，網絡上對于二人“同錯不同罰”的爭議卻愈演愈烈。
公立醫院就職的醫務人員，尤其是還身兼行政職務的黨員干部，其實同時受到3套管理體系的約束，分別是黨規黨紀、醫院內部管理制度和醫師執業法規。這3者的適用情形和懲戒力度都各不相同。
本次事件中，祖、曾二人工作日在值班室內發生不正當關系，顯然違反了工作紀律與醫院管理制度。同時身為黨員干部，做出違背社會公序良俗的失德行為，他們被免去行政職務、取消評優評先資格等，都是屬于事業單位人事管理與黨紀政紀的處分范疇。
但醫師執業資格則不同。根據《醫師法》，執業醫師有出具虛假醫學證明、超范圍/超地點執業等14 種違法行為之一且情節嚴重的，可能導致執業證書被吊銷。此外連續 2 次醫師定期考核也可能導致執業資格被吊銷。
換言之，單純的生活作風問題，即便造成一定的輿論影響，在現行法規框架下也不會導致吊銷執業證書。當然，醫療行業因為其特殊性，群眾對從業人員的道德期待也更高。不管是為了保護行業整體形象，還是維持公眾對醫療行業的信任，有一定的懲處措施是應有之義。
至于為什么一人離職，另一人卻能繼續出診，私以為個人選擇的因素更大一些，畢竟二人都被免去了行政職務，已經不存在上下級關系。而且客觀來說，這類事件中女方受到的傷害總是更大。
還有人拿中日友好醫院肖某的案例舉例，認為同樣是生活作風問題，肖某被吊銷執業資格，而本案二人未被吊證，有不公平的嫌疑。
但很顯然，這種對比完全沒有搞清楚重點。
根據此前國家衛健委的通報，肖某的問題不僅僅是簡單的生活作風問題，而是"在患者已進入麻醉狀態下中斷手術進程，擅自離開手術室并帶走手術助手，將個人情緒凌駕于患者生命安全之上"。
這已然是直接危及患者生命的嚴重違規行為！被吊銷執業資格純屬罪有應得！將這兩個性質、后果完全不同的案例進行類比，顯然沒搞清楚重點。
好在，我們看到的更多的是理性的聲音。“作風問題和診療水平無關”“醫生個人的私生活問題，無關患者醫療，公眾反應過度了”...這樣的聲音比比皆是。可以看出，相較于揪著醫生的私生活口誅筆伐，公眾更關心和自身核心利益相關的診療水平提升等問題。畢竟2位資深主任醫師的培養需要幾十年的積累，而摧毀他們，只需要一段十幾分鐘的視頻。
就像紅星新聞評論所言："公眾在意的從來不是一定要毀掉一名醫生的職業生涯，而是公開公平的問責。" 程序透明、標準統一、同過同罰，比單純的從重從嚴更重要。只要邊界清晰了，評價標準統一了，爭議自然就少了。
撰文 | 梅斯醫學綜合整理
編輯 | 目兮
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