不久前，國資委發(fā)布46號(hào)令，其核心就兩條：倒查15年，國有資產(chǎn)損失超5000萬的終身追責(zé)。
按照這個(gè)規(guī)定，不管你是退休、調(diào)走還是移民，只要當(dāng)年經(jīng)手的事有問題，一律追查到底。
四類人最要緊
第一，當(dāng)年拍板的領(lǐng)導(dǎo)。2011年至今，凡經(jīng)手重大投資、并購、重組的負(fù)責(zé)人，無論調(diào)離或退休，都在倒查范圍。
第二，分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人。別以為集體簽字就能免責(zé)，參與了的，會(huì)按責(zé)任大小逐一追責(zé)，誰都躲不過。
第三，已調(diào)走、辭職或出國的。別覺得離了單位就安全了，不管人在哪，照樣查。
第四，子公司負(fù)責(zé)人。倒查不止央企總部和地方國企，控股的子公司、孫公司全要過一遍，上級(jí)監(jiān)管不到位的也要擔(dān)責(zé)。
重點(diǎn)查六件事
一是改制和產(chǎn)權(quán)交易。混改、員工持股中有沒有低價(jià)甩賣、私分國有資產(chǎn)。二是投資并購。有沒有拍腦袋決策、繞過審批、盲目上項(xiàng)目，造成爛尾。三是工程招投標(biāo)。有沒有圍標(biāo)串標(biāo)、虛報(bào)成本、利益輸送。四是資金和財(cái)務(wù)管理。有沒有小金庫、違規(guī)拆借、做假賬。五是資產(chǎn)處置。有沒有白菜價(jià)處理資產(chǎn)，或搞虛假貿(mào)易、資金空手套利。六是職工權(quán)益。改制時(shí)有沒有拖欠工資、少交社保、不給安置費(fèi)。
損失分三檔，后果明確
損失不到500萬的，警告、降薪；500萬到5000萬的，記過、撤職；超5000萬的，開除公職、移送司法，追回違規(guī)所得，退休待遇也要調(diào)整。
自查三步走
第一步，拉清單。把2011年以來經(jīng)手的重大項(xiàng)目逐個(gè)過：投資有沒有可研報(bào)告？招投標(biāo)是否公開？資產(chǎn)處置是否進(jìn)場(chǎng)交易？
第二步，備證據(jù)。決策文件、合同、銀行流水、會(huì)議紀(jì)要，所有能證明履職盡責(zé)的材料，全部保存好。紙質(zhì)文件至少存15年，電子痕跡永久保留，別想著銷毀。
第三步，主動(dòng)上報(bào)。能整改的抓緊改，能挽回?fù)p失的，組織會(huì)考慮從輕。若瞞報(bào)、銷毀證據(jù)、對(duì)抗調(diào)查，只有從重處罰一條路。
說句實(shí)在話
46號(hào)令就是一把硬尺子，誰有問題量誰。主動(dòng)自查、如實(shí)報(bào)告，是對(duì)自己最好的保護(hù)。等別人查出來、證據(jù)擺在面前再后悔，就晚了。
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