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課堂就是你的一面鏡子
上周末,讀張文質(zhì)老師《教師的使命》中《我們低估了教師這個職業(yè)的難度》這一章,讀到一句話時,我停下了翻頁的手。他說:我們總強調(diào)課堂要充滿激情,要用情感點燃冰冷的知識——可這太難了。哪里會有一個人,每一天都充滿激情呢?每天的瑣碎、艱辛、繁雜,有時還有說不出的苦悶,它們一層層地疊在肩上。教師也是血肉之軀,清晨早早起床,深夜備課到十點、十一點,批改作業(yè)堆成小山,還有各種任務在催……若要求他們始終保持那份生命的熱情,實在是太難了。
當時我暗暗想:要保持生命的熱情也許沒那么難吧?對我來說,低落的時候,讀幾頁書,運動一小會兒,狀態(tài)很快就會回來的。
沒想到,現(xiàn)實很快就給了我一記輕輕的耳光。
收假后第二天,我還沒從緩神的節(jié)奏里醒過來,猝不及防就被領導“蹲守”課堂——而且被告知,以后每堂課都會被蹲守。壓力一下子涌了上來,整個人像繃緊的弦。五味雜陳,翻涌不息:擔心領導覺得我能力不夠,擔心自己在課堂上放不開手腳,甚至陷入無邊的內(nèi)耗——會不會是我一個人,拖累了兩個班?……各種滋味,擰成了一團。
那天,從早讀到第一節(jié)、第二節(jié)、第三節(jié),我連早餐都沒顧上吃。上到后面,整個人輕飄飄地發(fā)暈。恰好又趕上生理期,身體本就不適。可想而知,那堂課自然是上不好的。
下了第三節(jié)課,領導評課時,一針見血地說:“這堂課,我覺得最難受、最煎熬、最痛苦的人,是你。你的心情,很差。”
話音落下,我的眼淚奪眶而出。
原來,什么都會在課堂上無處遁形。我以為自己掩飾得很好,殊不知,一切早已暴露在光天化日之下。一個人的狀態(tài),真的會像水一樣,無聲地滲進課堂的每一個縫隙。
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時刻保持生命熱情,是一種真實的挑戰(zhàn)
那一天,我想起之前刷到的一個視頻:一位老師在走廊上痛哭流涕,卻在進教室前飛快地擦干眼淚,擠出一個笑容,調(diào)整好狀態(tài)才推門而入。那一刻,我終于懂了——要盡量調(diào)整自己的生命狀態(tài)。因為你的狀態(tài),就是整個課堂的底色。
張老師說,教師這個職業(yè)本身是需要熱情的。沒有熱情,就沒有教育成效,課堂就失去了吸引力,也很難形成師生間那種美妙的、常態(tài)化的互動。這是真實存在的挑戰(zhàn)。誰能說:我始終熱愛,始終飽含熱情,一進教室就變成另一個人?
這句話很美,卻很詩意,也很不真實。他說,人的生命狀態(tài)其實是很一致的。生活中是什么樣的人,走進教室也大抵如此。很少有人能“一進教室就成了另外一個人”。
這一刻,我覺得他講的簡直是真理。這一周的我,不正在經(jīng)歷著這樣的挑戰(zhàn)嗎?
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積極反饋,點亮孩子們的眼睛
周二領導說的那句話,我一直記在心里。那天,另一位領導也輕聲提醒我:進教室前多笑一笑,多調(diào)整一下狀態(tài),上課前多點贊班上的亮點。
周三上課,我試著照做。狀態(tài)好了許多,自己也感覺輕松了不少。
于是我開始有意識地在課前站在教室門口,微笑著和每一個進班的孩子打招呼。目光輕輕掃過一張張小臉,尋找那些閃亮的細節(jié):坐得筆直的小灝,學會安靜等待的小騫……我悄悄記住他們的名字和細節(jié)——不是為了刻意表揚,而是為了在課堂中,自然、真誠地化作一句句輕巧的肯定:
“小灝今天真精神!”
“小騫今天乖乖地坐等上課!”
“小欣積極舉手,真是小勇士!”
這些話一出口,孩子們的眼睛就亮了起來,像被一一點亮的星星。
課間,我悄悄翻出張文質(zhì)老師《教師的使命》里那頁折了角的紙,上面寫著:“教師不是靠意志力撐著去上課的,而是靠內(nèi)在的豐盈與覺察去滋養(yǎng)每一堂課。”
我合上書,指尖停在那行字上,久久沒有移開。
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保持內(nèi)在的豐盈
原來,“內(nèi)在的豐盈”不是外在的強撐與表演,而是對自我節(jié)奏的尊重,對生命節(jié)律的體察——比如,接納自己生理期時的疲憊,允許自己在課間多坐五分鐘,不逼迫自己立刻投入下一節(jié)課;比如,看見學生遞來一顆小圣女果時,心頭微微一熱,而不是把它當作理所當然。
那一刻,眼眶微微發(fā)酸,卻不是因為疲憊,而是被一種久違的暖意輕輕托住了。原來,被看見、被體諒、被理解,本身就是一種無聲的滋養(yǎng)。
周四清晨,我照例站在教室門口,卻忽然發(fā)現(xiàn)自己的影子被晨光拉得很長很長。原來不是光線斜了,而是我站得更直了——脊背舒展,肩膀松開,連呼吸都比從前深了一寸。
我低頭看著那道影子,忽然又想起張老師的那句話:“真正的教育力量,從來不是來自教師咬緊牙關的堅持,而是源于教師內(nèi)心真實的舒展與從容。”
那一刻,我忽然懂了。
所謂“舒展”,不是沒有重擔,而是肩頭雖有千鈞,心卻能如春水般蕩開微瀾;所謂“從容”,亦非無所掛礙,而是縱有千頭萬緒纏繞,心仍能聽見自己沉穩(wěn)的節(jié)拍。
我輕輕呼出一口氣,仿佛把積壓已久的濁氣都交還給了晨光。那道影子,靜靜鋪在水磨石地面上,邊緣清晰,卻不再僵硬。
我轉(zhuǎn)身推開門,教室里已坐滿孩子。陽光正斜斜切過窗欞,在講臺前緩緩鋪開一片金箔般的光暈。我走上講臺,沒有急著翻開教案,只是自然地露出自己的微笑,把目光投向那些坐得筆直、正等著上課的孩子們。
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人的生命狀態(tài),真的很難保持統(tǒng)一。誰也不能保證自己隨時充滿熱情,誰沒有過情緒內(nèi)耗的時候呢?重要的是,沒有深陷其中、越陷越深,而是——及時轉(zhuǎn)念,輕輕抽離,慢慢走回有光的地方。
創(chuàng)新人才是國家核心競爭力的關鍵支撐。黨的二十大及二十屆三中全會明確部署“加快建設教育強國”“培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才”,《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024-2035年)》《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》等政策,錨定普通高中多樣化特色發(fā)展核心方向,推動普通高中多樣化、特色化發(fā)展,夯實拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)根基,是落實立德樹人根本任務、促進學生個性化全面發(fā)展的必然要求。
本次活動立足新時代基礎教育高質(zhì)量發(fā)展要求,聚焦辦學同質(zhì)化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑單一、學科教研命題適配性不足、新課標新高考教研落地薄弱四大核心痛點,依托東北育才學校七十余年拔尖育人、特色辦學、校本教研深厚積淀,聯(lián)動全國標桿名校、課標命題專家、學科教研名師,搭建“校長辦學治理+學科教研提質(zhì)”雙軌交流平臺。活動既研討普高特色化辦學頂層設計與創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)范式,也聚焦六大學科攻堅“三新”背景下命題建構、真題解構、學情診斷、試題研判核心能力,實現(xiàn)辦學治校與學科教研雙向賦能,助力區(qū)域高中教育均衡優(yōu)質(zhì)、特色創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展。
校長派投稿郵箱:xzpxzzk@163.com
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來源丨木子的成長天地
編輯丨智庫君
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