關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函

關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的

工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函

全市各用人單位：

當(dāng)前，我市已進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，避免高溫中暑等職業(yè)傷害事件和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者安全健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《湖南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，以及我省七部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就以下事項(xiàng)提醒各用人單位：

一、切實(shí)履行主體責(zé)任。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，做到目標(biāo)明確、措施有力、方法科學(xué)。

二、適時(shí)調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要根據(jù)市氣象局當(dāng)日發(fā)布或者監(jiān)測(cè)的日最高氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外:

1.日最高氣溫達(dá)40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè)；

2.日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班；

4.不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

三、嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼待遇。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼等待遇。

1.用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為不低于300元/人?月，發(fā)放時(shí)間為3個(gè)月（7月、8月、9月）。

2.因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

3.勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

四、應(yīng)當(dāng)提供防護(hù)用品。各用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的防護(hù)用品，如遮陽(yáng)帽、防曬衣、防護(hù)眼鏡、手套等，以及防暑降溫飲料及必需藥品，確保勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下的基本防護(hù)措施。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

五、扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育。及時(shí)開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫相關(guān)法律法規(guī)，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)方法，提高自我防護(hù)意識(shí)和能力。

六、加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)戶(hù)外勞動(dòng)者的保護(hù)。建議平臺(tái)企業(yè)、平臺(tái)用工合作企業(yè)對(duì)高溫天氣下接單的戶(hù)外勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼，執(zhí)行高溫天氣戶(hù)外露天作業(yè)相關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理設(shè)置派單與接單規(guī)則，并采取延長(zhǎng)配送時(shí)間等措施，保障網(wǎng)約配送、出行、運(yùn)輸?shù)刃戮蜆I(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。

職工是企業(yè)發(fā)展的基石，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工是企業(yè)成功發(fā)展的關(guān)鍵。讓我們共同努力，改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康宣傳教育，確保廣大勞動(dòng)者清涼度夏、平安度夏。

株洲市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)

2026年7月15日

來(lái)源丨株洲工會(huì)

編輯丨沈紫萱

審核丨劉躍輝

校對(duì)丨符政軍