沁源礦難82人遇難，縣委書(shū)記落馬，究竟還要用多少條命，才能給臨時(shí)工換來(lái)一個(gè)身份？

01

山西沁源縣留神峪煤礦的一聲巨響，82個(gè)生命被永遠(yuǎn)留在了黑暗的地底。

這是自2009年以來(lái)，中國(guó)死傷最重的一場(chǎng)礦難。

為此，沁源縣縣委書(shū)記趙永進(jìn)星于6月2日被官宣落馬。

隨著最高級(jí)別地方官的黯然下臺(tái)，這起礦難似乎已經(jīng)被畫(huà)上了一個(gè)足夠有分量的句號(hào)。

但是賬不是這么算的。

這么多年來(lái)，我國(guó)采礦行業(yè)為了安全早就進(jìn)行了無(wú)數(shù)次迭代

各種新的安全設(shè)備換了，定位系統(tǒng)也上了，比2009年強(qiáng)多了。

但依舊有如此慘重的損失，這次礦難與其說(shuō)是天災(zāi)，不如說(shuō)是人禍。

解決不了這些人禍問(wèn)題，礦難就永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束。

02

第一個(gè)人禍問(wèn)題就是臨時(shí)工問(wèn)題。

這次礦難給所有中國(guó)人，乃至世界人民上了一課

這一課叫做入井人數(shù)124人，實(shí)際下井人數(shù)247人。

根據(jù)山西省長(zhǎng)治市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)會(huì)上介紹，那些人都是臨時(shí)工

而臨時(shí)工沒(méi)有定位系統(tǒng)！

雖然入井人員公示寫(xiě)著入井人數(shù)124人

但當(dāng)事故發(fā)生后，多方核實(shí)出的真實(shí)下井?dāng)?shù)字卻是247人。

多出來(lái)的這123個(gè)查無(wú)此人的勞務(wù)派遣工和臨時(shí)工。

他們，沒(méi)有安全門(mén)登記，也沒(méi)有攜帶任何人員定位卡。

這些人大多沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)性的安全培訓(xùn)，拿著遠(yuǎn)低于正式工的薪水。

甚至他們都不知道，自己身處的巷道連最基本的瓦斯報(bào)警器都沒(méi)有。

而這群連定位器都沒(méi)有佩戴的臨時(shí)工，也就成為了本次事故最大的受害者。

03

為什么會(huì)有連定位器都沒(méi)有的臨時(shí)工呢？

這就涉及到了另一個(gè)問(wèn)題——礦區(qū)圖紙

在煤礦行業(yè)，有一種東西叫“陰陽(yáng)圖”

陽(yáng)圖是掛在墻上應(yīng)付安監(jiān)部門(mén)審查的，標(biāo)注著合法合規(guī)的開(kāi)采工作面

陰圖則是攥在礦主手里的，指向那些偷偷越過(guò)礦界、非法盜采的隱蔽煤層。

既然要在陽(yáng)圖上不存在的區(qū)域挖煤，自然就不能安裝瓦斯探頭，不能接入安全監(jiān)控系統(tǒng)。

隱蔽的黑煤，也必須由隱身的人來(lái)挖。

如果你是一個(gè)擁有正式編制、簽了勞動(dòng)合同、按規(guī)定佩戴定位卡下井的正式礦工。

那么你在地下的所以移動(dòng)軌跡，都會(huì)被系統(tǒng)記錄并上傳。

把這樣的員工派去非法工作面，就等于自己給自己留下了證據(jù)

老板當(dāng)然不會(huì)這么蠢。

因此企業(yè)就需要一批游離于系統(tǒng)之外的“黑工”，這就是那123名查無(wú)此人的臨時(shí)工。

臨時(shí)工配合陰陽(yáng)圖紙，挖出來(lái)的煤礦可以不走系統(tǒng)不走公賬，直接賣掉走私人腰包。

當(dāng)然也有人爆料是因?yàn)榕R時(shí)趕工趕產(chǎn)能，才導(dǎo)致了如此多沒(méi)有進(jìn)入系統(tǒng)的臨時(shí)工出現(xiàn)。

無(wú)論原因是什么，企業(yè)都是違法的。

也正是由于這一次違法，導(dǎo)致了如此慘烈的災(zāi)難。

04

從前段時(shí)間的湖南瀏陽(yáng)煙花爆炸，到本次的山西礦難。

看似是兩次生產(chǎn)事故，但是其內(nèi)在邏輯是一致的。

一家肆意濫用臨時(shí)工、不遵守勞動(dòng)規(guī)則的企業(yè)，絕對(duì)不可能遵守安全生產(chǎn)法。

勞動(dòng)法與安全法，在企業(yè)眼里其實(shí)是一樣的。

本質(zhì)上他們都是“成本”

勞動(dòng)法規(guī)定了工人的工作時(shí)長(zhǎng)、休息權(quán)利、社保繳納和身份確認(rèn)。

安全法則規(guī)定了探頭的安裝、通風(fēng)的指標(biāo)、防護(hù)的裝備額，而這些都是要花錢(qián)的。

當(dāng)一家企業(yè)為了節(jié)省成本去壓縮休息時(shí)間

當(dāng)它開(kāi)始使用臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工、推行三班倒時(shí)

那么它就絕不可能遵守安全法。

因?yàn)樵谄髽I(yè)眼里，工人不過(guò)是耗材，是可以被隨意消耗、替換的生產(chǎn)資料。

要求一個(gè)連勞動(dòng)法都不遵守的老板，去斥巨資為這群“耗材”購(gòu)買(mǎi)昂貴的防爆設(shè)備、更新真實(shí)的通風(fēng)圖紙是絕對(duì)不可能的。

每一次礦難發(fā)生后，我們都能看到雷厲風(fēng)行的事后追責(zé)

我們看到了官員落馬，看到了企業(yè)負(fù)責(zé)人被戴上手銬。

事故已經(jīng)結(jié)束了，甚至都已經(jīng)沒(méi)有媒體繼續(xù)報(bào)道了。

但這不過(guò)是“事后結(jié)算”。

真正能讓悲劇剎車、讓系統(tǒng)不敢作惡的，從不是災(zāi)難發(fā)生后的處罰，而是日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的成本威懾。

哪一家企業(yè)可能會(huì)出生產(chǎn)事故我們并不知道，但是哪一家企業(yè)不遵守勞動(dòng)法可以輕易查到。

對(duì)于不遵守勞動(dòng)法的企業(yè)，按照勞動(dòng)法罰到它破產(chǎn)就夠了。

每一次對(duì)勞動(dòng)法的踐踏都應(yīng)該讓企業(yè)付出直接破產(chǎn)、讓責(zé)任人徹底出局的代價(jià)。

因?yàn)橹挥凶屬Y本明白“人是昂貴的”，他們才會(huì)真正覺(jué)得，買(mǎi)那些保命的設(shè)備，原來(lái)也挺劃算的。