北京
美國聯邦政府近日起訴全美最大的亞洲連鎖超市99 Ranch Market（大華超級市場），指控其長期對非華人員工實施就業歧視，包括支付較低薪資、限制晉升機會以及安排更少工作時數。
根據美國平等就業機會委員會（EEOC）于本周二向洛杉磯聯邦法院提起的訴訟，總部位于加州布埃納帕克（Buena Park）的99 Ranch Market及其母公司Tawa Supermarket Inc.，涉嫌因員工的種族和民族背景，對非華人員工與華人員工實行不同待遇。
訴狀稱，非華人員工不僅普遍薪資低于華人員工，在晉升方面也受到限制，排班工時同樣較少。與此同時，一些剛剛被聘用的非華人管理人員，很快便遭到解雇，并由華人管理人員接替職位。
圖片來源：LA Time
EEOC還指出，由于長期遭受歧視，一些非華人員工最終不得不選擇辭職。
目前，99 Ranch Market在美國11個州擁有66家門店，是全美規模最大的亞洲超市連鎖之一。
EEOC洛杉磯地區主任Christine Park-Gonzalez表示：“顧客的偏好，或認為某一特定族群員工工作效率更高的觀念，都不能成為基于國籍或族裔進行就業歧視的理由。”
此次訴訟針對的是99 Ranch Market的母公司Tawa Supermarket Inc.。截至目前，公司尚未就案件作出公開回應，也未立即回復媒體置評請求。
圖片來源：la time
近年來，EEOC持續加強對就業歧視案件的執法力度。今年5月，該機構還曾起訴《紐約時報》，指控其涉嫌對白人男性員工存在就業歧視，但《紐約時報》否認相關指控，并稱訴訟帶有政治動機。此外，EEOC還曾起訴建筑企業Advanced Technology Group Inc.，指控其在招聘和用工過程中存在偏袒美國員工的行為，目前該公司亦對相關指控提出抗辯。
公開資料顯示，Tawa Supermarket由來自臺灣的移民陳河源（Roger Chen）于1984年創立，第一家門店位于加州威斯敏斯特（Westminster），最初主要銷售來自臺灣的進口食品，服務對象以南加州華人社區為主。
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“99 Ranch Market（大華超級市場）”這一名稱中的“99”，源自中文中“九九”與“久久”諧音，寓意“長長久久、經久不衰”的吉祥含義。
目前，公司仍由創始人家族經營。2018年，創始人之女Alice Chen接任首席執行官（CEO），其子Jonson Chen則擔任董事長。
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