隨著各家車企陸續公布6月以及上半年的銷量成績單,中國車市2026上半年的競爭也正式落下了帷幕。回望上半年,國內車市可謂是復雜無比,一邊是總量的不斷下滑和結構的持續分化,而另一邊,新車和新技術的爆發則以前所未有的密度和強度,不斷攪動市場風云(參數丨圖片)。
那么,2026年上半年的中國車市,究竟發生了什么?哪些事件又在默默影響著下半年的競爭格局?這八大現象級事件,或許值得好好回味。
事件一:從銷量到利潤全線下滑,車市回暖艱難
受新能源購置稅減半征收政策導致一季度需求被透支、油價持續攀升、持續價格戰消耗購車信心等因素的影響,2026上半年,下滑成為了車市的主基調。即便在密集的新車推動下,二季度也并未迎來預期的回暖,乘聯會初步統計,6月以及上半年國內乘用車市場零售仍然呈同比下降態勢,且降幅均達到了兩位數。
![]()
而更讓人心酸的是,1-5月汽車行業利潤率也僅為3.4%,乘聯會預計車企利潤可能還將持續下滑。車企層面,從目前統計的數據來看,上半年,僅有極氪年目標完成率過半。
事件二:新車扎堆發布成常態,大五座/大六座成為布局重心
為了刺激銷量的增長,今年以來國內新車市場的發布節奏堪稱“瘋狂”。粗略統計,今年上半年中國車市共發布了包括改款/換代/全新在內600多款新車,4月份舉辦的北京車展期間就有181款新車迎來首發。包括比亞迪、鴻蒙智行等品牌,都曾一口氣發布多款車型。
從車型的細分品類來看,大五座和大六座成為了今年各家車企布局的熱門領域,從自主到合資,從傳統廠商到新勢力,主流車企基本都有布局,價格區間已經覆蓋了從20-60萬級。下半年,還有多款大六座正在等待上市。密集的發布節奏下,是車型迭代周期的急劇縮短,目前絕大部分新車的更新周期已經被壓縮至1年左右。
事件三:自主車企發力油混,燃油車需求迎來升級
在油價、續航、補能等多重現實焦慮的面前,曾經被視為“過渡技術”的HEV油電混動在今年重新回到了主流視野。今年來,包括長安、吉利、廣汽、奇瑞在內多家自主車企紛紛推出了全新的油電混動技術。得益于架構的重構以及電動化、AI技術的賦能,大部分自主車企的油混技術能耗均進入了“2L”時代,SUV普遍在“3L”級。
![]()
與此同時,在不改變補能習慣、油耗進一步降低的基礎上,自主車企的油混新車型還在智能化維度迎來了大幅度的提升,吉利i-HEV雙擎車型就配備了千里浩瀚輔助駕駛H3方案。
事件四:多家車企內冷外熱,海外銷量屢創新高
當國內市場從增量競爭轉向存量博弈,海外市場便成為了各家車企開拓增長空間的關鍵支點。從各家車企的銷量結構來看,上半年,大部分車企都呈現出了國內收縮、海外暴增的局面。今年來,包括比亞迪、吉利、奇瑞、長城、上汽等多家車企海外銷量均屢創新高。其中,比亞迪上半年海外銷量占比已經達到了43.6%,吉利海外同比暴漲158%,半年出口量已超越去年全年,而奇瑞汽車海外市場占比更是達到了70%,成為了推動增長的主導力量。
而更有意思的是,除了自主品牌,在這場到海外掘金的浪潮中,更是不乏合資以及外資品牌的身影,包括大眾、福特、馬自達、日產等在華合資品牌均在加速“從中國到全球”。
事件五:降價和漲價并行,價格戰迎來拐點
回望上半年,國內車市終端市場的價格戰雖然表面上較為克制,但終端降價仍然較為激烈,尤其是燃油車市場。在近三年的中國車市,價格戰并不算一個新鮮詞匯,而今年上半年的情況特殊就特殊在:一邊降價,另一邊,受芯片、電池以及金屬原材料成本上漲的影響,不少熱門新能源車要么回收了優惠幅度,縮減了購車權益,要么直接上調了指導價,要么則是上調了智能駕駛輔助選裝包的價格。
![]()
一邊是終端消費信心持續低迷,而另一邊,上游原材料成本又不斷向主機廠傳導成本壓力。近段時間,多家海內外芯片廠商已接連發布了調價通知。對此,行業有聲音表示,持續了三年的價格戰或將在今年迎來拐點。
事件六:技術比拼升級,科技普惠加速
圍繞新技術的比拼在今年上半年又進入了一個新的維度。上半年,長城汽車推出了“歸元平臺”,可兼容五種動力類型,華為推出全球量產最高的896線激光雷達,比亞迪則以第二代刀片電池和閃充技術宣告收官電動化上半場,包括華為、小鵬、理想、Momenta、輕舟智航等多家企業陸續發布基于世界模型、VLA、強化學習等核心技術的物理AI方案……
上半年的技術比拼,呈現出了電動化和智能化并行、硬件與軟件并重的結構特征。在技術不斷進步的同時,科技普惠也在同步進行。上半年,包括城市領航輔助、800V等技術,都在不斷向主流市場下放和普及。
事件七:政策持續發力,換個方式促“消”
除了“以舊換新”持續加碼,今年來,為了刺激終端消費,政策還在持續發力。6月,新能源下鄉活動再次啟動,月底更是迎來了三大重磅政策落地,分別是圍繞汽車改裝、房車露營、汽車賽事等6大領域提出17條舉措;公布40個汽車流通消費改革試點城市名單;以及推動機動車合格證信息實時共享,實現當天購車,當天繳稅,當天上牌的便民上牌政策。
![]()
其中,前兩項政策被視為是變相促“消”,目前國內汽車后市場正處于爆發的前期,調動各地差異化探索,激活汽車后市場的消費活力,釋放被壓抑的個性化需求,這套“全鏈條擴大汽車消費”的政策組合拳,有望從不一樣的視角,為汽車市場打開新的增量空間。
事件八:密集換帥,汽車圈人事大調整
盡管這兩年來,汽車圈高層人事變動并不是什么新鮮事,但今年上半年,汽車行業的人事調整卻可以用“震蕩”二字來形容。據不完全統計,僅1-2月就有21家主流車企完成了超過160起高管崗位變動。其中豪華品牌BBA在今年上半年集體完成了中國區核心管理層的更替,東風本田、日產中國、寶馬中國、一汽奧迪四家車企更是在同日宣布換帥。
除了合資品牌,自主品牌,自主新勢力也都在今年上半年進行了一些關鍵崗位的人事調整。而這輪人事調整浪潮也各有特點,其中豪華品牌呈現出了“總部直管”的特征,自主品牌加速了管理層的年輕化,強調讓聽得見炮火的人來決策,新勢力則大量引入了跨界人才。
紅點觀察:
這八大現象級事件,是對上半年的總結,更在一定程度上映射了下半年的競爭局面,在競爭越發激烈、技術比拼強度不斷升級的背景下,2026年下半年的中國車市,注定將在“淘汰賽”中加速洗牌。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.