廣東
一位來自江西五線小縣城的阿姨說，她女兒24屆校招進的ccb.做柜員，試用期半年每月不少于4500，轉(zhuǎn)正后基本上都能到6000+，她同事業(yè)績好的每月能八九千甚至上萬。
同一個系統(tǒng)里，差距為啥這么大？
要我說，這事很正常，銀行工資從來不是全國統(tǒng)一價，大城市的支行，周邊全是上市公司、高端小區(qū)，吸儲簡單得很。小縣城的網(wǎng)點主要靠大爺大媽每月取養(yǎng)老金，業(yè)務(wù)量根本沒法比。后者哪怕干到冒煙，工資都很難達到前者。
還有哪怕是同一個城市，只隔一條街，也可能存在這邊是高端商業(yè)區(qū)，那邊是老居民區(qū)，最后落到員工口袋里的錢也完全不同。
所以年輕人趕上好網(wǎng)點，那真是“二次投胎”式的運氣。別人坐那兒客戶送上門的業(yè)務(wù)，你可能求爺爺告奶奶才能辦成，這不是你夠不夠拼的問題，是你這一畝三分地，天生產(chǎn)糧少。
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