紅星資本局7月11日消息,7月10日晚間,眾泰汽車(000980.SZ)?發布公告,因涉嫌信息披露違法違規,中國證監會決定對公司立案。 近段時間,圍繞眾泰汽車的未來走向,眾泰汽車董事會內部爆發了激烈沖突,引發持續關注。7月9日,紅星資本局獨家對話眾泰汽車“百日董事”鐘雨菲,回應這場“內訌”的來龍去脈。(紅星新聞相關報道:獨家對話眾泰汽車“百日董事”鐘雨菲,講述“內訌”始末:代工與造車的路線之爭)
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▲創意配圖 據視覺中國
眾泰汽車公告稱,公司收到中國證券監督管理委員會下發的《立案告知書》(編號:證監立案字01120260029號),因涉嫌信息披露違法違規,根據《中華人民共和國證券法》《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規,中國證監會決定對公司立案。
目前,公司各項生產經營活動正常有序開展,在立案調查期間,公司將積極配合中國證監會的調查工作,并嚴格按照相關法律法規和監管要求及時履行信息披露義務。
從“逼宮未遂”到“被股東清算”
眾泰汽車這場“內訌”導火索,源于今年6月12日召開的董事會會議。(紅星新聞相關報道:眾泰汽車持續內訌:一股東提議罷免3名董事,3人此前欲罷免董事長未通過,1人已辭職)
當時,董事王伊安、鐘雨菲、許明哲三人聯手發起議案,要求罷免時任董事長韓必文,他們試圖推翻這名今年1月剛剛履新的掌舵者,并推舉鐘雨菲接任。然而,這場突襲并未成功。投票結果顯示,3票贊成、6票反對,罷免案被絕大多數董事否決。
投下反對票的董事們認為,本屆董事會履職未滿一年,現任董事長履職勤勉、全力推進自主造車工作,無重大違規行為,且暫無合適替代人選;董事長更迭會降低治理效率,戰略分歧應通過溝通協商解決。此外,當前零部件、整車業務有序推進,頻繁人事變動將削弱團隊凝聚力、打亂經營節奏,破壞來之不易的發展局面。
劇情并未就此結束。僅僅一周后的6月19日,眾泰汽車第五大股東吉林省厚土蘭德投資有限公司(下稱“厚土蘭德”),正式向公司提交臨時提案,要求罷免王伊安、鐘雨菲、許明哲的董事職務。其在提案中嚴厲指出,3名董事在未提供任何正當理由的情況下擅自發起罷免董事長議案,嚴重干擾了公司正常決策秩序,違背了《公司法》及公司章程規定的忠實與勤勉義務,是對公司整體利益的損害。
在收到股東罷免提案的次日(6月20日),許明哲提交了書面辭職報告,主動辭去董事職務,使得厚土蘭德撤回了對其罷免訴求。而王伊安表現出強烈的對抗姿態,他公開發表聲明,堅稱股東的罷免提案“事實認定錯誤、法律依據缺失”,強調自己在履職過程中完全合規,此次罷免是“不當追責”,意在維護自身權益不被無端剝奪。鐘雨菲則選擇了沉默,未對股東的指控發表任何審查意見或公開回應。
6月29日,王伊安、鐘雨菲被罷免董事職務。3月17日,通過股東會表決,鐘雨菲正式進入董事會,到6月29日被罷免,在任僅105天。
“造車”與“代工”的分歧
這場連環罷免的背后,是兩條完全相悖的生存路線在激烈碰撞。業內觀察人士認為,本屆董事會成員分屬不同的產業與資本陣營,在無實控人統籌的格局下,戰略分歧極易演化為對立投票。
以董事長韓必文為代表的“自主復產派”,主張死守自有整車資質,自主研發新車并重啟國內市場。在6月12日的董事會上,韓必文陣營全數贊成注銷三級子公司生產地址,旨在關停低效產能、削減固定虧損以盤活資金。
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▲鐘雨菲
而以鐘雨菲為代表的“代工輕資產派”,則傾向于放棄重資產自研,依托稀缺的整車牌照承接代工合作,快速造血止損。
鐘雨菲在董事會戰略分歧中公開發聲,主張轉型牌照代工而非堅持自主造車。在注銷子公司生產地址的議案中,他明確投下反對票,公開表態汽車生產資質稀缺,一旦注銷將永久喪失產能與地方配套資源。
眾泰汽車的內斗背后,是其財務狀況持續惡化、經營基本面極度脆弱。自2019年以來,公司已連續7年陷入巨額虧損,累計凈虧損超過250億元。公司最新的資產負債率更是攀升至98.87%,已然滑向資不抵債臨界線。
財報顯示,2025年,眾泰汽車實現營業收入5.21億元,同比減少6.66%;凈虧損3.67億元,同比收窄63.29%;整車銷量僅有14臺。2026年一季度,公司實現營業收入7476.19萬元,同比下降24.29%;凈虧損8200.99萬元,同比收窄20.41%。
眾泰汽車的股價已較2025年10月14日的階段高點腰斬。截至7月10日收盤,眾泰汽車報1.78元/股,總市值為89.76億元。
紅星新聞記者 吳丹若
編輯 郭莊
審核 王光東
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