瞄準西部康養主戰場 重慶城市管理職業大學探索康養科創“三維解法”

養老服務領域的技術創新與人才培養，如何破解科研與產業脫節、教學與實踐分離的難題？

重慶城市管理職業大學智慧健康養老服務專業群緊扣職業教育技術技能創新服務功能，依托省部級工程技術研究中心、國家級公共實訓基地、省部級技能大師工作室“三大平臺”，圍繞提升科技創新能力、提高創新型人才培養質量、提升技術服務水平，構建起“科技提質、培訓育人、服務地方”三維立體化科技創新服務體系。

經過五年建設，該體系在關鍵技術研發、人才培養模式革新、技術服務轉化等方面取得顯著成效，為西部康養產業轉型升級提供強勁動力。

整合資源，破解“單兵作戰”困局

在前期調研中，重慶城市管理職業大學發現自身在科技創新服務方面存在三方面短板：教師科研意識薄弱、高水平成果偏少，研究方向與產業需求脫節；傳統教學模式重理論輕實踐，學生創新能力培養不足；技術服務覆蓋面窄，成果轉化率偏低，對產業發展的實際貢獻有限。

為此，學校統籌規劃三大平臺的功能定位與協同機制，構建起“研究—教學—服務”完整閉環。其中，省部級工程技術研究中心匯聚科研力量，面向智慧康復養老領域開展關鍵技術攻關；國家級公共實訓基地改善教學條件，創新實訓模式，著力培養創新型技術技能人才；省部級技能大師工作室則聚焦產業需求，開展技術服務和成果轉化。三類平臺功能互補、資源共享，為三維立體化科創服務體系的運行筑牢根基。

需求導向，突破科研與產業“兩張皮”

緊扣西部康養產業實際需求，重慶城市管理職業大學聚焦養老服務領域的“痛點”與“堵點”，不盲目追求“高大上”的科研項目，而是從產業發展的迫切需求出發，明確主攻方向。

在科研團隊組建方面，采取“校內跨專業、校外跨單位”的方式，組建了兩支協同創新團隊。一支聯合高校、醫療器械企業及殘疾人聯合會，聚焦智慧康復養老領域關鍵技術研發；另一支則整合多所高校的社科研究力量，圍繞養老政策、服務模式等開展跨學科研究，形成“技術+服務”雙輪驅動的科研格局。

在技術攻關方向，重點布局人工智能、物聯網、大數據等前沿技術在養老服務中的應用，逐步形成“需求牽引、技術驅動、應用導向”的科研模式。團隊緊盯智能生理參數精準探測、康復輔具與智能終端交叉融合、數據云端模式識別分析等前沿方向，已成功研發智慧健康管理系統、康復輔具二維碼掃碼系統、智能藥盒等智慧康養產品。目前，部分產品已進入小試和中試階段，具備產業化轉化條件。

科教融匯，打通人才培養關鍵環節

科研攻關的最終指向是服務產業，而產業升級關鍵在于人才驅動。為此，重慶城市管理職業大學將科研資源系統引入人才培養全過程，打通“科研進課堂、進實訓、進雙創”的關鍵路徑。

在教學內容革新上，學校適應新技術、新業態發展需求，開發了涵蓋智慧健康養老服務與管理、康復治療技術等核心專業的在線課程群，并建設虛擬仿真實驗項目15項。通過融合3D交互、虛擬仿真與全息互動技術，學生在虛擬的居家、社區、機構三類真實服務場景中反復練習，既降低實訓成本，又避免對真實服務對象的操作風險，教學效果顯著提升。

在師資隊伍建設上，學校牽頭成立重慶養老職教集團、西部健康養老職教集團，吸納100余家院校、企業及行業組織，形成“政校行企”四方聯動平臺。依托該平臺獲批國家教育部民政社會工作“雙師型”教師培養培訓基地，并與企業共建“智慧康養產業教師企業實踐流動站”，定期選派教師脫產實踐。目前已累計培育“雙師型”教師52人，團隊中具有企業實踐經歷者占比達85%以上。

依托學校博士后科研工作站，智慧健康養老服務專業群將科研成果、方法及過程融入教材課堂、實訓實習和學生創新創業。同時，鼓勵教師與學生聯合組建雙創團隊，規模達30余人的雙創導師隊伍定期舉辦“康養創客”訓練營等活動。近五年，學校累計開展職業技能競賽及雙創實踐20余場，參與學生1500余人次，成功孵化科技型企業3個，實現了科研成果轉化與學生創業實踐雙贏。

產教對接，完善技術服務體系

孵化企業只是第一步，讓創新成果在產業一線真正產生價值，才是檢驗科創服務實效的標尺。

面對師生共創企業和中小微康養機構普遍存在的技術轉化能力薄弱、產品迭代缺乏支撐等現實瓶頸，重慶城市管理職業大學以技能大師工作室為樞紐，將服務觸角直接延伸至行業企業，近五年累計承擔橫向課題256項，到款金額638萬余元，有效助推中小微企業的技術升級與模式創新。

在成果轉化機制上，學校層面出臺管理辦法明確收益分配，將轉化業績納入考核；工作室建立專利成果庫并主動對接企業需求；企業通過職教集團發布技術需求，三方聯動讓專利轉化路徑更加順暢。近三年累計授權專利25項，其中發明專利2項，實現專利轉移轉化6項。

學校還牽頭修訂了養老護理員職業技能培訓標準1套，新標準突出智慧康養技術應用和人文關懷能力要求，已在重慶市推廣使用。此外，學校面向養老機構在職護理員、社區工作人員、再就業群體等開展多層次培訓，近五年累計完成各類養老服務人才培訓43285人次，培訓收入484萬余元，社會效益和經濟效益突出；與多家企業共建的產業學院及實訓基地方案已在全國30余所院校推廣應用，覆蓋云南、廣東、四川等多個省份，有效帶動康養類專業實訓條件整體提升。

回望這五年，從“三大平臺”的物理聚合到“三維體系”的有機融合，從單個項目的點狀突破到機制化運作的系統推進，重慶城市管理職業大學智慧健康養老服務專業群所探索的不僅是一套科創服務方案，更是職業教育如何深度嵌入國家創新鏈條的實踐回答。該校相關負責人表示，未來將持續錨定積極應對人口老齡化國家戰略和健康中國戰略，以更開放的姿態打通教育鏈、人才鏈與產業鏈，在西部康養產業高質量發展進程中，持續貢獻“城管力量”。(晏紅霞)