國(guó)企“增人增資”！四川支持青年就業(yè)18條措施出爐

畢業(yè)季將至

四川省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門

近日印發(fā)

《關(guān)于做好2026年高校畢業(yè)生等青年

就業(yè)工作的通知》

以下簡(jiǎn)稱《通知》

為更好保障

高校畢業(yè)生等青年充分就業(yè)

推出18條具體舉措

▲圖據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站

01

更多就業(yè)崗位

支持國(guó)有企業(yè)核增擴(kuò)招工資預(yù)算

充足、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，是推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的首要前提。四川全方位挖潛擴(kuò)容、拓寬就業(yè)渠道，多措并舉擴(kuò)大崗位供給。

為穩(wěn)定政策性崗位供給，四川在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘上，提前謀篇布局。挖掘機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制存量，今年將力爭(zhēng)在7月底前完成事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘工作，為廣大學(xué)子預(yù)留更多就業(yè)、擇業(yè)的時(shí)間。

同時(shí)，進(jìn)一步支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招工規(guī)模，針對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)主管部門同意后，可統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。

《通知》還明確要大力促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)，著重圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、重大項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域，深度挖掘更多市場(chǎng)化崗位。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等政策，進(jìn)一步激活企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的積極性。

此外，四川將持續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。增強(qiáng)靈活就業(yè)人員從業(yè)保障，支持高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域靈活就業(yè)。

02

更強(qiáng)職業(yè)能力

推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與高校教育銜接

充足的崗位供給之外，提升青年自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能讓就業(yè)更有底氣。

四川緊扣青年求職就業(yè)需求，以技能培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、求職實(shí)訓(xùn)為抓手，全方位為青年賦能提技。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推廣訂單式、項(xiàng)目式培訓(xùn)，面向高校畢業(yè)生等青年推出“技能+職業(yè)規(guī)劃”課程，探索將實(shí)訓(xùn)成績(jī)納入學(xué)分體系，推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與高校教育銜接。

持續(xù)加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集力度，發(fā)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)等，開發(fā)優(yōu)質(zhì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。2026年，四川將募集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位不少于6.4萬(wàn)個(gè)（其中，社區(qū)見(jiàn)習(xí)崗位不少于8000個(gè)）。

落實(shí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，給青年學(xué)子提供“學(xué)中干、干中學(xué)”的實(shí)踐平臺(tái)，對(duì)組織開展就業(yè)見(jiàn)習(xí)的用人單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，推動(dòng)青年通過(guò)見(jiàn)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)留用。

廣泛開展求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)活動(dòng)，開發(fā)一批職業(yè)體驗(yàn)崗位，組織有需求的2026屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年進(jìn)行跟崗鍛煉，提供職場(chǎng)適應(yīng)性、專業(yè)性訓(xùn)練，切實(shí)提升青年職場(chǎng)適應(yīng)力與求職實(shí)操能力，讓青年在時(shí)間鍛煉中實(shí)現(xiàn)“能就業(yè)、會(huì)就業(yè)”的轉(zhuǎn)變。

03

更優(yōu)服務(wù)質(zhì)效

AI人崗匹配，供需高效對(duì)接

高效精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)，是連接青年與崗位的重要紐帶。四川著力構(gòu)建線上線下融合、校園市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)服務(wù)提質(zhì)增效、精準(zhǔn)觸達(dá)。

持續(xù)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，開展就業(yè)指導(dǎo)、政策宣講、專場(chǎng)招聘等系列活動(dòng)。開展人社局長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，對(duì)就業(yè)工作任務(wù)重、壓力大的高校，實(shí)行“一校一策”的定向支持，健全對(duì)接聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。

專項(xiàng)招聘服務(wù)，也將進(jìn)一步加密。2026年全年將不間斷開展“職引未來(lái)”系列招聘，舉辦“智匯天府”“百日千萬(wàn)招聘”以及人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)。在領(lǐng)域上，重點(diǎn)面向人工智能、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)招聘。在形式上，組織開展社區(qū)招聘、招聘夜市等特色招聘，拓寬人崗對(duì)接渠道。

▲圖據(jù)四川人社

同時(shí)，創(chuàng)新推進(jìn)直播帶崗服務(wù)模式，解讀就業(yè)幫扶政策，推送崗位信息，對(duì)直播中有需求的求職者，精準(zhǔn)“上鏈接”，提供面試指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等便民服務(wù)。構(gòu)建“AI求職”智能服務(wù)場(chǎng)景，推行崗位標(biāo)簽化管理，實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)推送、供需高效對(duì)接。

04

更大幫扶力度

部分人可獲1500元一次性求職補(bǔ)貼

四川始終緊盯重點(diǎn)困難群體，做好“實(shí)打?qū)崱钡亩档讕头?，不讓一名青年在就業(yè)路上掉隊(duì)。

針對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生建立實(shí)名臺(tái)賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介及1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，為有需求的未就業(yè)畢業(yè)生提供1次就業(yè)實(shí)訓(xùn)服務(wù)，推動(dòng)未就業(yè)青年盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

針對(duì)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，“3+1”結(jié)對(duì)幫扶，優(yōu)先推送高質(zhì)量崗位信息、優(yōu)先組織培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)、優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)，實(shí)施“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶。

針對(duì)在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予1500元/人一次性求職補(bǔ)貼。

實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃，通過(guò)家門口就業(yè)服務(wù)站、政府購(gòu)買服務(wù)等方式，為登記失業(yè)青年提供職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)踐引導(dǎo)、就業(yè)援助等服務(wù)，打通就業(yè)幫扶的“最后一公里”。

05

更好就業(yè)環(huán)境

嚴(yán)厲打擊無(wú)薪試崗等違法違規(guī)行為

穩(wěn)就業(yè)既要有實(shí)招硬舉，也要營(yíng)造公平規(guī)范、暖心正向的就業(yè)環(huán)境。四川從政策宣傳、觀念引導(dǎo)、秩序維護(hù)三方面發(fā)力，為青年提供更加友好的就業(yè)環(huán)境。

在政策宣傳方面，線上，廣泛發(fā)動(dòng)各類媒體提升就業(yè)政策宣傳覆蓋面，線下，推動(dòng)就業(yè)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)。依托高頻生活場(chǎng)景采用多元化宣傳形式，變“人找政策”為“政策找人”，確保青年群體應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

積極開展就業(yè)觀念引導(dǎo)，針對(duì)高校畢業(yè)生，幫助明確職業(yè)方向，正確樹立積極的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。針對(duì)用人單位，引導(dǎo)其積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)建立以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的合理人才評(píng)價(jià)體系，積極提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

在秩序維護(hù)上，持續(xù)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序行動(dòng)，以網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊“黑中介”“招轉(zhuǎn)培”、無(wú)薪試崗等違法違規(guī)行為，堅(jiān)決糾治網(wǎng)絡(luò)刷單等以招聘為名騙取錢款現(xiàn)象。暢通投訴舉報(bào)渠道，公開曝光典型侵權(quán)案例，以嚴(yán)格監(jiān)管守護(hù)青年求職就業(yè)的合法權(quán)益，讓廣大青年在公平有序的環(huán)境中放心擇業(yè)、安心就業(yè)。

來(lái)源：成都發(fā)布

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