四川
“40小時工作制面臨風險”：前部長巴列霍和哈拉警告，工時安排或被改為每周最多52小時。前部長卡米拉·巴列霍和珍妮特·哈拉本周日批評勞動復蘇工作組提出的一項建議，稱該建議可能導致每周工作時間最高達到52小時，并對40小時工作制實施以來取得的進展能否延續表示擔憂。
兩人通過Instagram發布的一段短視頻表示，這項提議會危及勞動者的生活質量，并呼吁維護縮短工時的改革成果。曾任政府發言人的巴列霍在視頻開頭說：“你能想象一周工作52小時嗎？因為這正是一些人想要允許的事情。而且，不久前他們還在告訴我們，40小時工作制是智利的一項進步。”
哈拉也表示，“40小時工作制正面臨風險”，原因在于目前存在一項修改工時分配方式的提議。她說：“現在他們想改變工時分配方式，讓很多周的工作時間達到每周52小時。也就是說，我們將從40小時工作周變成52小時工作周。”
“誰能在每周工作52小時的情況下過上好生活？”巴列霍在視頻中強調，問題不僅在于事后是否會有補償機制，更在于更重勞動負擔本身帶來的影響。
她說：“問題不在于之后有人告訴你，‘不，你看，我們會補償你’。根本的問題是，誰能在一周工作52小時的情況下過上好生活？也就是說，每天超過10小時。”哈拉則表示，這樣的措施尤其會影響那些需要兼顧工作、家庭責任或學業的人。
她說：“這是一個合理的問題。對于下班回家后還要照顧家庭的母親和父親來說是這樣；對于白天工作、晚上學習的人來說也是這樣；對于那些要在家務和工作之間分配時間的人來說也是這樣。因此，52小時是非常沉重的負擔。”在視頻結尾，兩人呼吁維護現行立法。
巴列霍說：“是你們親身感受到了逐步縮短工作時間帶來的好處。我們不能允許倒退，不能允許這個國家為了改善勞動家庭生活質量、付出巨大努力才取得的成果，一夜之間被摧毀。”哈拉最后表示：“因此，40小時工作制必須捍衛。”
勞動復蘇工作組已于6月底向政府提交一攬子22項建議，旨在應對勞動力市場惡化。當時，3月至5月這一統計周期的失業率為9.4%。這一專家小組就女性就業、雇傭補貼、職業培訓、勞動正規化和勞動監管等方面提出了建議。
其中一項措施是，將計算正常工時平均值的參考周期，從目前的4周延長至15周，甚至延長至52周。該提議仍保留每周52小時的絕對上限，這一上限包括正常工時和加班工時之和。
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